关于2024年XX村民主生活会意见建议的报告

关于2024年XX村民主生活会意见建议的报告

    根据XXX关于开好民主生活会的相关要求,结合本村工作实际,现就2024年度XX村”两委”班子建设提出如下意见建议,以”刀刃向内”的勇气剖析问题,以”钉钉子精神”抓好整改,为全面推进乡村振兴注入新动能。
    一、强化思想建设,筑牢政治根基
    深化理论武装,补足精神之钙。当前村级党组织存在理论学习”上热中温下冷”现象。根据2024年第四季度统计,党员平均每月集体学习次数仅1.2次,个别支委成员学习强国积分长期低于全镇平均水平。
    建议:一是建立”每周一学”制度,将习近平总书记”三农”工作重要论述与《乡村振兴促进法》等纳入必修课程,参照浙江安吉余村经验,每月组织2次”庭院党课”。二是设立”理论学习积分榜”,将学习成效与年度考核挂钩,对连续3个月积分不达标的党员干部进行约谈。
    提升政治能力,校准行动坐标。在落实中央一号文件过程中,存在政策理解碎片化、执行机械化问题。如2023年高标准农田建设项目中,因对”适度规模经营”政策理解偏差,导致土地流转协议纠纷增加12%。
    建议:建立”政策解读双周会”机制,邀请县委党校专家每半月开展专题辅导;组建由驻村律师、农技专家组成的政策顾问团,确保重大决策与中央精神同频共振。
    二、完善组织建设,锻造过硬队伍
    (一)优化班子结构,激发整体效能。现有”两委”班子成员平均年龄48岁,大专以上学历仅占35%,专业结构单一。
    建议:实施”雏雁培育工程”,重点选拔3名35岁以下、具有电商运营、农业技术等专业背景的年轻干部;与县职业中专建立”村校共建”机制,每年定向培养5名后备干部。
    (二)严肃组织生活,增强纪律约束。2024年民主评议显示,23%党员反映组织生活存在”走过场”现象。
建议:创新”田间地头组织生活会”形式,结合农时开展春耕技术研讨、秋收经验交流等特色主题党日;建立”红黄牌”预警机制,对连续3次无故缺席组织生活的党员启动诫勉程

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