经验交流：“五向发力”建强堡垒 集聚高质量发展动能
近年来，XX始终坚持建强基层党支部，以“党的一切工作到支部、支部一切工作到项目”为原则，从思想引领带动、落实工作标准、围绕生产经营、抓住关键少数、创建党建品牌五个方面定向发力，补短板、强弱项、固底板、扬优势，持续巩固提高基层党建规范化、标准化、精细化水平，全方位提升国有企业基层党组织战斗力，为国有企业改革发展提供坚强的政治和组织保证。
一、坚持一个原则，突出政治功能
各党支部始终把加强党员思想政治引领作为支部建设的首要任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
常态化开展理论学习。每月制定党员学习计划并组织开展集中学习，以党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，由支部书记领学原著原文。结合行业特征研学习近平总书记关于国资国企改革发展、党的建设等重要论述，在党的创新理论中探寻促进企业高质量发展的科学方法，切实用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。
多样化丰富学习形式。将“室内集中学”与“外出实践学”相结合，在每月集中学理论的基础上，定期组织党员到驻地周边红色基地参观学习，在追寻“红色足迹”中感悟伟大精神力量。将“常规书本学”与“线上趣味学”相结合，通过在支部党员企业微信群发送关于“四史”和党纪教育的小故事、小视频，提升理论学习的趣味性。将“听党课”与“讲党课”相结合，在支部书记讲党课的传统模式下，鼓励党员轮流讲党课，充分调动党员学习的主动性，变“被动学”为“主动讲”。
长效化巩固学习成果。把学习贯彻党的创新理论、党中央重大决策部署同企业发展实际相融合，围绕项目生产、安全管理、支部建设等中心工作开展研讨交流，灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论解决本职工作中的关键点、薄弱点和疑难点，切实把学习成果转化为指导实践推动工作的思路方法、具体措施和实际行动，不折不扣将党中央的重大决策部署落到实处。
二、执行一个标准，规范工作流程
面对基层党支部党务人员兼职多、业务知识储备不足导致的工作质量不高的现状，全方位、多角度找准制约质量提升的堵点重点难点，将党支部日常主要工作分门别类，梳理归纳相关规章制度，形成《党支部工作常用业务指南》下发至各党支部，为基层党务人员提供精准化、规范化、便捷化的业务指导，不断加强基层党支部标准化、规范化建设。
全面排查找准“堵点”。通过现场+线上查阅工作台账、与支部党员个别谈话等形式，对支部“三会一课”、主题党日、发展党员等日常工作开展情况进行全面检查，以问题为导向找准制约支部工作质量的“堵点”。针对支委会议事不全面、组织生活流程不规范、发展党员考察不及时等惯性问题，梳理归纳出相关制度规范，明确主要工作流程，着力解决制约支部基础工作的共性问题。
立标打样突出“重点”。针对制约党支部工作质量的共性问题，优化更新《党支部工作记录簿记录标准范本》，统一规范“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等基础工作的开展流程和记录内容，同时梳理发展党员、支部换届、意识形态管理等重点工作的工作规范，形成《党支部工作常用业务指南》，并通过举办专兼职党务人员培训班，有重点、有针对性地详细讲解和现场答疑，真正解决专兼职党务人员“不会为”的问题。
实作演练攻破“难点”。为确保基层党务人员真正学懂弄通业务流程的关键环节和重点难点，在理论培训的基础上开展竞赛演练，通过设置竞赛抢答、模拟演练等环节，深度检验基层党务人员在接收党员、换届选举、组织生活会等关键业务上的实操能力，并对竞赛过程中反映出的“易错点”重点讲解，进一步检验培训效果、提高理论水平确保工作质量，引导专兼职党务人员真正将工作标准牢记于心、熟练掌握，持续推动基层党建工作规范化标准化。
三、围绕一个中心，强化经营保障
各党支部围绕“聚焦中心抓党建、党建提升促发展”工作目标，结合安全质量、产值进度、队伍建设以及企业发展中的重点难点开展日常工作，持续建强党建工作引领保障生产经营的战斗堡垒，进一步锤炼企业高质量发展的强大战斗力。
紧扣中心抓牢意识形态。根据不同阶段的发展形势和任务目标，联系项目生产实际和职工思想动态，利用工作例会、党员大会、座谈会等形式，阶段性做好形势任务教育工作。分层次、有侧重地与职工开展谈心谈话，做好收集、整理职工思想动态和重要舆情信息工作，对倾向性苗头性问题,及时进行教育引导并上报公司党委，牢牢把握意识形态主动权。
紧扣中心开展党日活动。各
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