党委书记、董事长在集团公司2025年党风廉政建设会议上的讲话
同志们：
今天，我们齐聚一堂，召开集团公司2025年党风廉政建设会议。此次会议意义重大，旨在全面回顾过去一年党风廉政建设工作的进展与成果，精准剖析当前所面临的复杂形势，并科学、系统地部署2025年党风廉政建设和反腐败工作的具体任务。党风廉政建设，关乎集团的长远发展与形象声誉。过去一年，我们在党风廉政建设工作上不懈努力，取得了一定成绩，但也面临诸多挑战。当下，形势复杂多变，我们必须保持清醒，准确把握方向。确保党风廉政建设与反腐败工作扎实推进，为集团稳健发展保驾护航。
下面，我讲三个方面的内容。
一、2024年党风廉政建设工作回顾
2024年，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央决策部署，切实扛起管党治党政治责任，通过强化政治监督、持续正风肃纪、加强廉政教育与完善监督体系等一系列举措，不仅有力保障了重大战略与重点工作推进，还营造了风清气正的政治生态，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
一是政治建设更加坚定。严格落实“第一议题”制度，全年开展党委理论中心组学习12次，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是作风建设持续深入。持之以恒落实中央八项规定精神，深入开展作风专项整治。全年查处违反中央八项规定精神问题3起，处理6人，通报典型案例8起，有效遏制了“四风”问题反弹。三是监督合力日益显现。充分发挥纪检监察、审计、财务等监督部门的作用，构建“大监督”体系。全年开展各类监督检查63次，发现问题96个，提出整改建议123条，推动了企业管理水平的提升。四是反腐惩恶纵深推进。保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违纪违法问题。全年立案审查调查3件，给予党纪政务处分3人，移送司法机关0人，形成了有力震慑。
二、党风廉政建设面临的形势与问题剖析
在党风廉政建设工作取得阶段性成效的同时，我们必须保持清醒的认识，集团公司党风廉政建设和反腐败斗争形势依旧严峻复杂，诸多突出问题亟待解决。这些问题不仅影响着集团的健康发展，更关乎企业的形象与公信力。
一是部分干部纪律意识淡薄。尽管集团在廉政教育方面持续发力，但仍有少数干部对党纪国法置若罔闻，心存侥幸。在去年的项目招投标中，某子公司的一名部门负责人，为谋取个人私利，违规泄露标底信息。这一行为不仅严重破坏了市场公平竞争的环境，更给公司造成了重大损失。最终，该负责人受到了法律的严惩。这一案例警示我们，部分干部纪律意识淡薄的问题依然存在，廉洁自律的思想防线亟待筑牢。纪律意识的缺失，不仅损害了公司的利益，也对整个团队的士气和凝聚力造成了负面影响。
二是廉洁风险防控存在漏洞。随着集团业务的不断拓展，新的领域和环节不断涌现，廉洁风险防控出现了一些空白。以新兴业务的合作项目为例，由于相关制度不完善，监督不到位，出现了合作方利益输送的问题。这暴露出我们在廉洁风险防控方面存在短板。新兴业务通常具有创新性和前沿性，传统的防控机制难以完全适用。而在新领域中，制度建设的滞后性，使得一些别有用心的人有机可乘。此外，监督的不到位，无法及时发现和制止违规行为，导致廉洁风险不断累积，最终引发问题。
三是“四风”问题隐形变异。形式主义、官僚主义问题在集团内不同程度地存在。一些干部在工作中推诿扯皮、敷衍塞责，不作为、慢作为现象时有发生。这种消极的工作态度，严重影响了工作效率和质量，阻碍了集团的发展进程。例如，在某些重要项目的推进过程中，由于部分干部的不作为，导致项目进度延误，错失了市场良机。此外，有的干部在公务接待中搞变通，规避监督检查。他们通过变换方式、隐蔽手段，试图逃避监管，这种隐形变异的“四风”问题，增加了监督和整治的难度。“四风”问题的存在，破坏了公司的工作氛围，损害了企业的形象，与集团
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