2024年度县司法局专题民主生活会党组书记个人对照检查材料（5035字）生活会整改+四个带头+典型案例
根据《2024年度乡镇和县机关单位党组（党委）民主生活会实施方案》要求，本人紧密联系工作实际，按要求从4个方面进行对照检查，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现就有关情况对照检查如下：
一、上年度民主生活会问题整改情况
在上年度的民主生活会中，本人对查摆出7个方面问题，有针对性地制定了详细的整改措施，目前已全部整改到位。针对学习成效有待提升问题。坚持带头抓学习，对党的二十大精神、党的二十届三中全会精神等，坚持做到第一时间学懂弄通、传达贯彻，参与理论学习中心组学习14次、专题研讨17次，带头在全县司法行政系统讲党课3次。针对党性锤炼有所放松问题。坚持把理论学习摆在突出位置，积极参加政治轮训，带着思考学、带着问题学，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，理想信念更加坚定，党性修养得到了进一步锤炼。针对夯实基层堡垒还不够有力问题。谋划打造“党建赋能法治护航”党建品牌，推动党建工作与司法行政工作深度融合。持续下功夫加强支部规范化建设，严格落实“三会一课”制度，进一步丰富“主题党日”活动，带领党员干部开展循迹溯源现场学习活动3次。针对服务群众成效有待提升问题。严格落实“书记领办实事”活动，主动带头领办实事4件，通过亲自示范带动机关党组织、党员扎实开展“双服务双报到”活动，主动到村社、小区报到，参与志愿服务5余场次。针对风险忧患意识不够强问题。围绕司法行政工作职能，梳理关键岗位，指导开展作风纪律督查12次，覆盖全部机关处室和基层站所，深入排查社区矫正、行政复议、法律服务等重点岗位廉政风险点53条，有针对性地制定风险防控措施53条。针对党风廉政教育抓得不够紧问题，严格落实“第一责任人”职责，与各科室、司法所签订《党风廉政建设责任书》22份，有效强化责任传导。坚持每季度分类开展谈心提醒活动，分别与班子成员、中层干部等开展谈心谈话24人次，对各类苗头性问题做到了及时提醒。针对思考意识形态工作不多问题，亲自检查班子成员履行抓意识形态工作落实情况，开展意识形态工作专项督查，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息，牵头开展网络意识形态阵地建设等议题开展专题研究讨论2次，组织学习4次。
二、问题查摆
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
一是从政治高度上分析处理问题的能力还不强。在谋划工作和处理问题上，有时没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系的政治高度。在谋划依法治县各项工作时，没有全部放到党和国家工作大局中来思考。二是政治觉悟和政治标准还不够高。在工作中，政治使命感还不够强，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度进行政治定位，特别是对一些群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。三是挤时间学习的意识还不强。由于平时工作繁忙、会议多，对“读原著、学原文、悟原理”重要性认识还不深不透，有时习惯于被组织推着学，自觉坚持学、积极主动学还不够。比如理论学习满足于完成上级部署的规定任务，走“捷径”的情况时有发生，还存在一定惰性思维。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是学法用法还不够勤。自己平时把主要精力放在了具体业务和事务性工作上，虽然能够主动学习党的二十大精神、习近平总书记考察xx重要讲话精神等党的理论，但放松了对民法典、宪法、行政复议法等国家基本法律法规的学习，工学关系处理得还不够好。二是廉政谈话深度还不够。落实廉政谈话不够彻底全面，自己对班子成员的谈话不够经常，以教育提点、问题提醒为主，对工作时间以外的“生活圈”“朋友圈”关注的还不够多，对发现的一些小问题未能及时严肃指出。三是关心群众投入的精力不足。虽然作为党组书记，有较高的政治视野和责任感，但平时过于依赖在办公室进行部署工作，深入田间地头实地走访接触群众次数不多。在带领班子凝聚更多的智慧力量，推动解决群众利益相关的问题方面还要持续发力。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
一是善于担当的本领还有待强化。有时自己习惯当“二传手”，只当指挥员、不当战斗员，干工作只管部署和验收，亲自研究政策、监督指导做的还不够，总结经验不够到位，导致基层落实工作有时还缺乏准确的方向和具体的抓手。二是斗争精神还需提升。有时候干工作缺乏的一抓到底韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如自己对以会议落实会议、文件落实文件等形式主义问题做斗争的态度还不够坚决。三是攻坚克难的魄力不足。对于全县法治建设工作中的关键难题分析研判和全方位思考不足，在行政败诉率居高不下、专职律师人数增长乏力、亮点工作不多等困难面前缺少决断力，解决问题的措施还不够有力，敢于挑战、敢于硬碰硬的勇气和魄力不足。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。
一是责任传导还不够有力。对新形势下加强全面从严治党工作的重要性认识不足，在压实工作职责、加强责任传导方面发力还不够。自己虽然能较好地落实“第一责任人”职责，按规定基层党组织活动，但是有时候因为忙于日常事务，主动督导检查班子成员“一岗双责”落实情况还不够经常，责任传导还有待进一步加强。二是风险防控措施还有待进一步细化。推动机关廉政风险防控制度建设还不够有力，平时梳理查找的廉政风险点主要以科室重点岗位为主，没有从思想道德风险、岗位职责风险、外部环境风险等多维度查找，廉政风险防范的网络还需要继续织牢织密。三是意识形态理论深入钻研较少。常常因为工作忙、事情多，没有抽出足够的时间来系统学习，对习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述学习掌握不够深入，虽然通过“三会一课”等媒介认真学习了，但思想上没有完全领悟。
三、反面典型案例剖析
（一）案例基本情况。2005年至2021年期间，全国政协社会和法制委员会原副主任傅xx利用担任北京市公安局副局长、局长，北京市委常委，公安部副部长，中央政法委员会委员，司法部部长，全国政协社会和法制委员会副主任等职务上的
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