烟草专卖局党组成员、副局长2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料
根据本次民主生活会要求，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的XX大及二十届二中、三中全会精神，紧密结合自身分管专卖管理、政策法规、安全保卫及代管纪检监察等工作实际，认真反思、深刻剖析。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）强化理论武装，提升思想素养。在主题教育专题民主生活会后，我制定了详细的学习计划，每月安排XX小时专门用于研读习近平新时代中国特色社会主义思想相关著作，全年累计撰写学习笔记超XX万字。积极参与各类线上线下专题培训，全年参加培训XX次，涵盖党的理论、烟草行业政策法规等内容。在学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》时，结合烟草专卖工作实际，深入思考如何将以人民为中心的发展思想融入日常监管，通过学习，我深刻认识到维护卷烟市场秩序、保障消费者权益的重要性。同时，组织科室人员开展集中学习研讨XX次，引导大家共同提升政治理论水平，为更好地开展工作奠定坚实思想基础。
（二）改进工作作风，增强工作实效。针对专卖管理工作，加大市场检查力度，每周组织市场巡查XX次，全年累计出动检查人员XX人次，检查零售户XX户次。在打击非法“三烟”行动中，与公安、工商等部门开展联合执法XX次，查处各类违法违规案件XX起，有效净化了卷烟市场。在许可证审核发放工作中，优化审核流程，将审核时间从原来的平均XX个工作日缩短至XX个工作日，同时加强对审核人员的培训，提升审核质量，全年审核发放许可证XX份，群众满意度达XX％。通过这些举措，切实改进工作作风，提高工作效率，增强了服务市场主体的能力。
（三）加强廉政建设，筑牢廉洁防线。认真履行代管纪检监察职责，将党风廉政建设工作融入日常管理。全年组织廉政教育活动XX次，通过观看警示教育片、举办廉政讲座等形式，增强干部职工廉洁自律意识。与分管科室负责人签订廉政承诺书XX份，明确廉政责任。加强对重点领域和关键环节的监督，对专卖执法、许可证审批等工作开展专项监督检查XX次，发现并整改问题XX个。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严控“三公”经费支出，同比下降XX％，切实营造风清气正的工作环境。
二、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不足。在面对社会上一些关于烟草专卖政策调整的不实传言时，未能及时察觉其可能引发的市场波动和零售户恐慌情绪。例如，在某一阶段，网络上流传烟草专卖许可证办理政策将大幅收紧，我没有迅速组织力量进行辟谣和政策解读，导致部分零售户盲目跟风，扰乱了正常的市场秩序。在学习党中央关于烟草行业高质量发展的新政策时，对政策中涉及的一些创新监管模式和发展方向，未能深入领会其背后的政治意图，使得在向基层传达和落实时，出现理解偏差，影响了政策执行效果。二是民主集中制执行有偏差。在讨论重大专卖执法行动方案时，有时过于强调自己的经验和观点，对其他同志提出的不同意见，没有充分倾听和分析。如在制定一次针对全市范围的打击假烟专项行动方案时，部分基层执法人员提出根据区域特点调整行动重点的建议，我没有给予足够重视，仍按照原计划推进，导致部分区域行动效果未达预期。在决策执行过程中，对执行情况的跟踪反馈不够及时，未能根据实际情况及时调整方案，影响了决策的有效落地。三是党内政治生活严肃性欠缺。在参加所在党支部组织生活会时，开展批评与自我批评不够深刻。对其他同志的批评，多以工作繁忙等客观原因代替直接指出问题，如评价某位同志工作效率低时，只是委婉提及近期任务重可能影响了进度，没有深入分析其工作方法和态度问题。对自身问题的剖析，也多停留在表面，没有从思想根源查找原因。在党内政治生活中，参与讨论发言不够积极主动，全年发言次数仅占应发言次数的XX％，没有充分发挥党员领导干部的带头作用。四是政治纪律教育不到位。组织政治纪律教育活动形式较为单一，主要以集中学习文件为主，缺乏生动案例和互动交流。全年开展的XX次政治纪律教育活动中，类似形式占比达XX％，导致部分干部职工对政治纪律的重要性认识不足。在日常工作中，对干部职工遵守政治纪律的监督管理不够严格，存在失之于宽的问题。例如，个别工作人员在与零售户交流时，随意发表对行业政策的不当言论，我未能及时发现并纠正，造成了不良影响。五是大局意识有待增强。在协调专卖管理与其他部门工作时，有时过于关注自身部门工作目标，对其他部门的需求和困难考虑不足。如在与营销部门协同开展市场调研时，只注重收集专卖管理方面的信息，忽视了营销部门对消费者需求和市场趋势的调研需求，导致双方数据无法有效整合利用。在与上级部门沟通工作时，更多强调本地区专卖管理工作的特殊性，对整体工作布局的理解和支持不够，影响了工作的协同推进。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养需深化。在面对复杂的专卖执法环境和繁重的工作任务时，偶尔会出现思想波动，对工作的积极性和主动性有所下降。例如，在处理一些长期存在的卷烟非法经营窝点时，由于执法难度大、阻力多，产生了畏难情绪，没有持续保持攻坚克难的决心和勇气。在个人利益与集体利益发生冲突时，有时会优先考虑个人得失。如在参与一项涉及多个部门的工作项目中，因担心本部门工作任务加重，对一些需要协作配合的事项，存在推诿现象，没有充分体现党员干部应有的奉献精神。二是纪律执行有漏洞。虽然能够自觉遵守党的各项纪律，但在一些细节方面仍存在不足。在参加一些行业会议时，曾出现过迟到XX分钟的情况，没有严格遵守会议纪律。在工作中，对一些规章制度的执行不够严格，存在打“擦边球”现象。比如，在办公设备采购审批流程中，未完全按照规定程序进行操作，简化了部分环节，虽未造成严重后果，但也反映出纪律意识的淡薄。对身边工作人员的纪律教育和监督不够到位，个别工作人员出现违反工作纪律的情况，如上班时间浏览无关网页，我未能及时发现和纠正。三是工作作风不扎实。在指导基层专卖执法工作时，存在浮躁情绪，对工作的落实情况缺乏深入细致的检查。例如，在布置一次市场检查任务后，只关注了检查结果的汇报，没有实地查看执法过程是否规范，导致部分执法人员存在执法程序不严谨的问题。在开展调研工作时，没有真正深入基层、深入群众。全年开展的XX次调研中，有XX次只是简单走访了几个较大的零售户，没有广泛听取不同规模零售户的意见和建议，提出的一些工作建议缺乏针对性和可操作性。四是廉洁自律存隐患。在与一些供应商和合作伙伴交往过程中，虽然能够保持廉洁自律，但有时防范意识不够强。曾有供应商在节日期间送来一些土特产，虽价值不高，但没有坚决拒绝，反映出自身廉洁自律意识还需进一步提高。对身边亲属和朋友的廉洁教育不够，没有充分意识到他们的行为可能对自己和单位产生的影响。如一位亲属曾向我咨询烟草专卖许可证办理的相关事宜，虽未违规帮忙，但也暴露出在廉洁风险防范方面存在漏洞。五是践行核心价值观有差距。在对待零售户和消费者时，服务态度不够热情周到。在处理零售户咨询许可证办理问题时，有时表现出不耐烦，没有充分体现“为民服务”的宗旨意识。在参与社会公益活动方面，积极性和主动性不够高。全年参加社会公益活动仅XX次，远远低于行业内其他同志的平均水平，没有充分发挥党员领导干部在弘扬社会主义核心价值观方面的引领示范作用。在单位内部，对社会主义核心价值观的宣传教育不够深入，开展的相关活动较少，未能形成浓厚的氛围。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识薄弱。在面对一些重大烟草违法案件时，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。例如，在处理一起涉及跨区域、多部门的假烟网络案件时，由于案件复杂，涉及人员众多，担心处理不当会引发不良后果，在案件侦破初期，行动较为迟缓，导致案件办理进度滞后。在推进烟草专卖管理创新工作中，对于一些涉及体制机制改革的深层次问题，缺乏主动担当的精神。如在探索利用大数据技术加强市场监管时，因担心技术应用过程中可能出现的风险和困难，没有积极推动相关工作，影响了行业监管模式的创新发展。二是创新能力不足。在工作中，习惯于遵循传统的思维模式和工作方法，对新事物、新观念的接受和应用不够积极主动。在卷烟市场监管方面，虽然意识到信息化监管的重要性，但在实际应用过程中，对大数据分析、物联网等新技术的运用不够熟练。例如，在利用市场监管平台分析卷烟销售数据时，只能进行简单的数据统计，无法深入挖掘数据背后的市场规律和潜在问题，导致监管工作的精准度和效率有待提高。在专卖执法工作中，对一些新的执法模式和手段的探索不够，仍然依赖传统的检查方式和方法，难以适应日益复杂的市场监管形势。三是风险防范意识淡薄。在工作中，对一些潜在的风险点缺乏足够的警惕性和前瞻性。在组织专卖执法行动时，对执法人员可能面临的安全风险评估不足。例如，在一次打击暴力抗法的行动中，没有充分考虑到执法现场可能出现的突发情况，未制定完善的应急预案，导致执法人员在行动中面临一定的安全威胁。在网络安全方面，虽然采取了一些防护措施，但对新型网络攻击手段的防范能力有待提高。如在单位信息系统升级过程中，没有充分考虑到系统漏洞可能带来的安全风险，导致系统曾遭受短暂的网络攻击，影响了工作的正常开展。四是政绩观有偏差。在工作中，有时过于注重短期的工作业绩和指标完成情况，忽视了行业的长远发展和可持续发展。在制定专卖执法工作目标时，为了追求短期内的案件查处数量，可能会过度强调执法力度，而忽视了执法过程中的规范和公正，导致部分零售户对执法工作产生不满情绪。在开展工作时，有时会过于关注上级的考核评价，而忽视了基层员工和零售户的实际需求和意见建议。例如，在推进一项专卖管理工作创新项目时，没有充分征求基层员工的意见，导致项目在实施过程中遇到诸多困难，无法达到预期效果。五是形式主义仍存在。在工作中，有时存在重形式、轻内容的现象。在组织开展专卖执法培训活动时，过于追求培训的规模和形式，而忽视了培训的内容和质量。例如，举办的一次大型执法培训活动，邀请了多位专家授课，但培训内容与实际工作结合不够紧密，导致培训效果不佳，基层执法人员未能真正掌握实用的执法技能。在文件和会议管理方面，虽然一直在强调精简文件和会议，但仍然存在一些文件内容空洞、会议冗长的问题。全年印发的文件中，有XX％的文件可精简或合并，会议时长超过XX小时的占比达XX％，浪费了大量的时间和精力，增加了基层的负担。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不到位。虽然能够认识到全面从严治党的重要性，但在实际工作中，对分管部门的党建工作指导和监督不够深入。在检查基层专卖管理部门党建工作时，只注重查看党建资料是否齐全，对党组织生活是否真正发挥作用关注不足。例如，在检查某基层党支部工作时，发现其组织生活会存在走过场的问题，批评与自我批评不深刻，但没有及时督促整改。在
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rlxzw.com/311502.html
