2024年组织生活会个人对照检查发言材料
按照局党支部《关于开好2024年度组织生活会的通知》要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细研读了《党章》等党内法规，并通过广泛征求意见，深入开展谈心谈话，深刻反思在思想、学习、工作、生活等方面存在的问题。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在“严守政治纪律规矩，维护党的团结统一”方面
一是理论素养尚需提升。在理论学习方面不够系统深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表层，理解不够透彻。在个人自学方面，缺乏计划性和系统性，学习笔记零散，心得体会质量不高。特别是在业务工作中，有时存在就事论事的问题，没有从政治和全局的高度去分析和解决问题。二是政治意识有待加强。在工作中对一些涉及政治原则的问题重视不够，政治敏锐性不强。有时存在上紧下松的现象，对一些改革措施执行不够坚决。在参与支部活动时，对政治性议题关注不够，发言不够积极。三是政治定力仍需提高。在工作中，有时存在得过且过的思想，不敢较真碰硬，回避矛盾。特别是在一些重要工作任务面前，缺乏攻坚克难的勇气和决心，工作推进不够有力。这反映出理想信念还不够坚定，政治定力还需要进一步加强。
（二）在“增强党性砥砺作风，坚守纪律底线”方面
一是党性修养见长不足。在严格党性修养方面还不够自觉，对标党章党规要求不够严格。在工作中，有时没有很好发挥先锋模范作用，做事浮于表面，作风不够扎实。对一些不良现象，有时采取息事宁人的态度，不愿较真。二是纪律观念时有松懈。对遵守工作纪律要求执行不够严格，偶有迟到早退现象，工作作风有待进一步改进。三是自我要求不够严。在工作中，存在不求有功但求无过的思想，满足于一般性要求，缺乏追求卓越的精神。对提升自身素质和能力重视不够，业余学习积极性不高。
（三）在“遵规守纪勇于担当，积极开拓创新”方面
一是担当作为偏于保守。面对困难问题，缺乏积极进取的精神，往往采取回避态度。在推进重点工作时，缺乏主动性和创造性，习惯于按部就班。对一些新情况新问题，研究不够深入，解决办法不够有效。二是创新意识相对不足。在工作中习惯于用老办法解决新问题，思维方式比较僵化。对新技术新方法的学习运用不够积极，创新意识不强。在改进工作方式方法上，缺乏主动思考，创新举措不多。对提升工作效率和质量的新途径新方法研究不够，工作创新能力有待提高。三是责任落实不够到位。在完成工作任务时，有时存在应付了事的情况，没有真正负起责任。对分管的工作，重视不够，指导不够，督促检查不够有力。特别是在一些疑难复杂问题面前，缺乏迎难而上的勇气，工作落实不够扎实，效果不够理想。
（四）在“履行从严治党责任，强化管党治党”方面
一是对标要求仍有差距。在落实全面从严治党要求方面还不够主动，自觉性不够强。对党建工作重视不够，存在重业务轻党建的现象。作为一名党员，对支部建设参与不够积极，献计献策不够多。二是作风建设尚需加强。服务意识不够强，工作效率不够高，群众满意度需要进一步提升。三是表率作用发挥不够。作为一名党员，在工作生活中发挥先锋模范作用不够。对支部活动参与积极性不高，对其他党员帮带作用不够明显。在落实党风廉政建设责任制方面，以身作则不够，带头作用发挥不够充分。对年轻同志的关心培养不够，传帮带作用需要加强。
二、典型案例剖析
（一）案例分析。违纪违法案件教训深刻，引人警醒，“以案促改”刻不容缓。剖析原因如下：
一是党性观念不够强、宗旨意识有所淡化。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪，有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风，对一些小事坚持原则性不够好，存在小错能改就行的错误思想，偶尔有做老好人的现象。
二是思想上松懈情绪，缺乏敏感性和紧迫感。面对知识更新速度的加快和财政新情况新问题的不断涌现，缺乏应有的危机感和紧迫感。对新知识特别是对高科技知识学习兴趣提不上来，因而学习抓不紧，导致理性思维能力和谋划能力停滞不前，呈文办事能力与称职的基层干部和履行职责要求还有一定的差距，由于思想进取意识淡化，导致放松要求。
三是工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交待的工作任务虽能尽心尽力去完成，但主动想事谋事少，出谋划策少。存在做事情、干工作只从自身业务出发的思想，在无私奉献上做得还不够好，特别是对“杂”、“繁”“琐”的工作，有厌烦情绪。
（二）以案促改。
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，深刻领会党XX大精神内涵和实质，对涉及经济、财政方面的内容要精细研读，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，强化责任担当，不断提高理论和工作水平。
二是牢记宗旨意识，勇于担当作为。要把担当精神内化于心、外化于行，遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩、面对责任敢担当。担当作为不仅是一种责任和义务，更是一种能力和素质的体现。只有敢于担当、勇于作为，我们才能克服困难、解决问题，才能不断取得新的成绩和进步。
三是改进工作作风，树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实作风，以各项规章制度来约束自己，经常进行自我反省、勇于开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人与做事的问题，集中心思和精力干工作，坚决反对和克服私心杂念。
三、个人需要说明和报告的重大事项
本人的配偶、子女没有经商办企业的情况，不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利情况。2024年度，本人没有涉及群众反映、巡察反馈和审计反馈、组织约谈函询等情况，没有受到组织处理、诫勉谈话、党纪政务处分和问责，重大事项报告信息真实准确。
四、问题根源分析
一是理想信念有所动摇。在思想深处，对马克思主义的信仰不够坚定，对中国特色社会主义的信念不够牢固。对党的创新理论学习不够深入，理解不够透彻，内化于心、外化于行做得不够好。在工作中，有时会受到错误思潮的影响，政治立场不够坚定，原则性不够强。对党的政策理解不够深入，贯彻执行不够坚决。特别是在面对困难和挑战时，政治定力不够强，担当精神不够足，影响了工作推进。
二是宗旨意识有所淡化。在工作中，对全心全意为人民服务的根本宗旨认识不够深刻，有时忽视了群众利益。服务意识不够强，工作作风不够扎实，对群众的困难和问题重视不够，解决不够及时。特别是在联系群众时，存在形式主义问题，深入基层不够，调查研究不
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