2025年党建工作要点
2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，更是实现XX高质量发展的关键之年。局党的建设工作总的要求是：以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神，巩固拓展党纪学习教育成果，聚焦职能定位，以党的政治建设为统领，以建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关为目标，以建设忠诚干净担当的高素质党员干部队伍为落脚点，充分发挥专业精神，为推进中国式现代化贡献XX力量。经局党组研究，重点抓好以下工作。
一、强化思想建设，坚定践行“两个维护”
1.持续深入学习贯彻*总书记重要讲话精神。坚持把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合工作实际，认真学习贯彻*总书记关于全面从严治党的重要论述，深入领会*总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神。把学习贯彻*总书记重要讲话作为筑牢思想政治根基、提升业务能力的重要基础和手段。通过组织开展专题培训、主题联学、交流研讨、专题党课等研学，确保党员干部职工全员覆盖，持续在内化、深化、转化上下功夫。督促党员干部把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，找定位、找方向、定目标、定措施，当好施工员、实干家，以钉钉子精神把重要讲话精神和中央一系列决策部署落到实处。
2.巩固深化党纪学习教育成果。把党纪学习教育作为理论武装的重要内容，深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，准确把握党的纪律建设的政治性、时代性、针对性。健全党员领导干部上党课制度，完善党史学习教育常态化长效化制度机制。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，持续加强理想信念教育和党性教育。引导党员干部始终用党性原则修身律己，时刻以党规党纪为标尺从严从实检身正己，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则。克服“过关”心理、“交卷”心态，以“满格”状态持续深化学习，推动党员干部在学思践悟中体会真理味道、感悟思想伟力，做到常学常新、常悟常进。结合本单位实际制定学习计划，采取个人自学、集中研讨、专题辅导等多种形式，确保学习全覆盖、无死角。
3.压实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制，持续完善意识形态相关制度，将落实责任制情况作为机关党组织书记述职评议和机关党建考核的重要内容，推动意识形态工作落实落细。坚持每季度分析研判意识形态领域情况，健全分析研判、情况通报和重大问题报告制度。定期开展意识形态工作专题学习，提高党员干部对意识形态工作重要性的认识。加强舆情监测研判，建立健全舆情研判会商、应急处置和信息发布机制。加强对互联网上党员干部特别是年轻干部的政治引领和思想引导，做好解疑释惑、凝聚共识工作。做好党员干部思想动态分析研究，规范落实谈心谈话经常化，有针对性做好党员干部思想政治工作。
二、强化组织建设，全面增强政治功能和组织功能
4.深化党组织标准化规范化建设。贯彻落实《中央和国家机关“四强”党支部创建管理办法》，对标政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”标准，健全完善党的组织体系，把党的基层组织建设成为坚强战斗堡垒。严格落实党内政治生活制度，认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。制定党支部工作制度汇编，明确各项工作的具体标准和要求。建立党支部工作考核评价机制，定期开展工作检查和评估。规范党内政治生活，严肃党内政治文化，净化党内政治生态。落实双重组织生活和专题党课制度、谈心谈话、党员发展、党费收缴等工作，严格党员教育管理，持续推动基层党组织标准化规范化建设。开展党支部规范化建设提质增效行动，进一步提升基层党组织的组织力和战斗力。
5.建强党建工作队伍。坚持把政治标准放在首位，选优配强支部班子成员，注重在基层一线和重要工作中培养、发现和使用政治过硬、担当作为、想干事愿奉献的优秀年轻干部。加强党务工作者培养培训，通过系统学习《党章》《条例》、外出见学、交流研讨等方式，提升做党务工作的能力和水平。实施党务干部能力素质提升计划，组织开展专题培训，提高政策理论水平和实务工作能力。建立党务工作者定期轮训、交流研讨制度，营造良好学习氛围。强化党组织书记履行第一责任人职责，严格落实组织生活会和述职评议制度。健全完善党建工作责任制，层层压实责任。加强对党务干部的关心关爱，建立激励机制，调动工作积极性。
6.推进党建业务深度融合。落实新时代党的组织路线，推进党建工作和业务工作深度融合，探索建立党建业务融合发展新模式。大力开展创先争优和党员承诺践诺活动，引导党员干部在中心工作中建功立业。以新要求、严标准、实作风，统一思想行动，始终秉持“人民至上”理念。结合工作实际，建立党建与业
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