工业和信息化局党组成员、副局长民主生活会对照检查材料（四个带头）
按照《关于开好2024年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（X〔2024〕X号）要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，会前认真研读习近平总书记最新重要讲话精神以及关于X、X市和本部门本领域的重要讲话等学习资料。对照带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一，带头增强党性、严守纪律、砥砺作风，带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新，带头履行全面从严治党政治责任四个方面，立足岗位职责和分管工作，认真反思和检视自身存在的问题，深入分析产生的原因，进一步明确今后的努力方向和整改措施。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面
1.健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”方面。
以学促干、提升政治能力方面尚有不足。学习政策、理论不深入不系统，不能够将理论与实际工作结合起来，学过之后没有结合我市如何进一步发展壮大“3＋5＋N”产业集群进行深入思考和分析，有时候在工作中遇到问题，也往往是头疼医头、脚疼医脚，只注重学自己分管领域相关内容，招商引资、项目建设等专业知识欠缺，对新兴产业的知识储备、能力水平跟不上形势，存在以干代学的现象，系统性归纳总结、思考内化的过程还属于薄弱环节。
2.全面贯彻铸牢中华民族共同体意识工作主线要求方面。
铸牢中华民族共同体意识走深走实不到位。在认真谋划实施铸牢中华民族共同体意识是做好各项工作主线上，对分管领域打造贯彻主线的有形有感有效载体方面的工作指引不够具体，在全力推进园区建设、经济运行、项目建设等业务工作中，与铸牢中华民族共同体意识工作同安排、同部署、同落实方面融合推进力度不够，赴企业调研中对企业、职工贯彻主线要求方面的问题了解的少，时时刻刻做到开展业务工作时将铸牢主线要求工作安排部署进去考虑得不深入。
3.自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。
执行决策部署不够坚决。在工作中有时会出现对上级决策部署执行不到位的情况，特别是对我市工业经济已经连续52个月保持两位数增长，在全区一直处于领先地位，在全国百强城市中增速也是屈指可数，满足现状，对在百强城市中争先进位的政治意义认识不够，缺乏坚决的执行力和高度的政治责任感。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1.始终用党性原则修身律己，时刻以《条例》等党规党纪为标尺从严从实检身正己，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权方面。
自我约束不够严格。虽然能够遵守中央八项规定和廉洁自律各项准则，但对自己的标准和要求降低，防微杜渐的防范意识和危机意识不强，总觉得自己的行为不触碰腐败问题，没有犯原则性错误，就没有什么大问题，对自身的要求不够严格，缺乏对廉洁风险的警惕性。在对分管领域的管理上也存在“老好人”思想，对干部职工的监督管理不到位。
2.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神方面。
作风建设长效机制不完善。在从严遵守中央八项规定和廉洁自律各项准则的过程中，压力传导存在向下递减的问题。落实党风廉政建设仍在一定范围内存在形式主义，对党员干部的常态化教育缺乏持续性，导致部分干部纪律意识淡薄，出现违规违纪行为。
3.自觉践行社会主义核心价值观方面。
做到模范践行社会主义核心价值观仍有差距。践行社会主义核心价值观的过程中，“一手硬，一手软”的问题还没有根本解决，带动全局的高度和格局的统筹谋划不强，特别是在推动党建引领各项工作发展的措施办法不够多元和创新，没有营造出修身的导向，统一多元化思想提出更高要求，需要进一步陶冶。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
1.聚焦推动高质量发展、实现在全国百强城市中争先进位、加快走出老工业基地创新发展新路子和建设“两个稀土基地”、“3＋5＋N”重点产业集群，打造教育、医疗、文化“三个高地”等中心工作，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气、直面矛盾问题不回避，铲除顽障痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，奋力打开改革发展新天地方面。
推动工业高质量发展能力还需提升。工作中习惯按部就班，有时凭经验办事。缺乏创新思维和创新能力，特别是面对我市加快走出老工业基地创新发展新路子，全力推动“3＋5＋N”重点产业集群发展上，对产业谋划思考不多，推动举措不够。面对当前经济运行下行压力加大的态势，保持工业平稳健康增长的思路办法不多，对新形势下如何做好工业经济运行调度的举措不多，帮助企业争取国家政策方面的能力不足。
2.树立和践行正确政绩观，坚决防范化解重点领域风险，坚决防范纠治“新形象工程”，深化整治形式主义为基层减负，做好党务公开工作，开展破解基层治理“小马拉大车”突出问题集中整治攻坚，守住兜牢民生底线方面。
为基层减负办法不够多。工作中存在以会议落实工作，认为会议开了，工作部署了，落实就是旗县区的工作了。如作为全市工业经济运行调度的牵头部门，深入旗县区和重点企业调研不够，对地区实际情况掌握不及时，存在只简单为旗县区分配任务，与实际情况不符，特别是与旗县区一起谋划、共同推动，充分挖掘经济发展的新增量不够。
3.常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，走好新时代党的群众路线，不折不扣把习近平总书记对X的重要指示精神和党中央决策部署贯彻落实好方面。
解决群众实际困难做的不够。以日常事务性工作较多为借口，深入企业调研少，情况掌握不及时。对企业主动服务意识不够，例如：今年以来工业经济虽稳定增长，但产品价格下跌、市场需求不足等因素不减，企业经营效益不佳，对于产值下降、亏损企业的共性问题监测服务得多，个性问题监测服务得少，为企业统筹好产业发展、生态培育、人才服务保障方面的工作积极性和主动性还不够。
（四）带头履行全面从严治党政治责任
1.坚持用改革精神和严的标准管党治党，严格落实领导班子成员“一岗双责”责任，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，深入开展纪律教育，深化运用监督执纪“四种形态”，着力铲除腐败滋生的土壤和条件方面。
主体责任落实不够到位。作为机关党委书记对机关党建引领中心服务大局的作用发挥不够，特别是聚焦主责主业、服务工业经济高质量发展大局还不够有力有效，党建与业务工作深度融合方面还需继续加强、全面提高。
2.树立选人用人风向标，认真落实“三个区分开来”，在推动高质量发展、乡村振兴、基层治理等重大任务重，激励干部担当作为，深化整治“三多三少三慢”、“慢粗虚”问题和“五不”现象，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题方面。
落实责任失之于软。抓机关党建工作只是习惯按照上级要求开展规定动作，结合工信局工作实际的创新举措不多。对基层党组织在
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