2024年度党支部组织生活会对照检查发言材料（支委班子）
依据上级党组织关于召开2024年度组织生活会的相关要求，我支部紧密围绕本次组织生活会的主题，精心组织学习研讨活动，广泛征求各方意见建议，深入推进谈心谈话工作，全方位、深层次排查支部班子现存问题，透彻剖析问题根源，明晰今后的努力方向与整改举措。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题及表现
（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度的把控稍显欠缺。尽管班子一贯注重政治理论学习，定时组织集体学习行动，深刻研读习近平新时代中国特色社会主义思想等关键理论，但部分时刻学习仍流于表面，对部分重要论断、核心要义的领会存在不足，未能充分融合实际工作展开深度思索，致使在运用理论指导实践时存有一定局限。二是在维护党的团结统一方面，个别班子成员的沟通协调能力有待进一步提升。有时因沟通不够及时、信息传递出现偏差，引发了工作衔接不够顺畅的情况，纵然未造成严重后果，却在一定程度上反映出在强化团结协作，保障整体工作协同一致上还需投入更多精力，进一步增进工作协同性，切实达成心往一处想、劲往一处使的目标，全力维护党的团结统一局面。
（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党性修养的持续精进不足。日常工作繁重之际，部分班子成员显现出自我要求宽松的态势，未能始终依据高标准的党性严格自我约束。面对复杂的人情关系，时常充当“老好人”，虽未触及原则性问题底线，可内心确实曾有过动摇，这昭示着党性修养亟须不断强化，构筑坚实思想防线的使命依旧任重道远。其次，在严守纪律方面，虽说已制定了相对完备的规章制度，但在执行环节，存在打折现象。例如，在个别会议的考勤纪律方面，偶尔会有参会人员迟到、早退、外出接打电话等情况，却未能严格依据制度进行严肃处理，从而影响了纪律的严肃性，长此以往助长了不良风气。再者，党内政治生活制度的落地实施不够到位。党内政治生活开展不够深入，当业务工作繁忙时，无法坚持定期开展“三会一课”、主题党日等党内政治生活，致使党支部的建设与管理出现松懈，未能充分彰显党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是就遵规守纪而言，整体上虽能严格遵循各项规定，但对于某些新出现的业务状况，相应的纪律把控表现出一定滞后性。如随着“互联网＋政务服务”的不断拓展，在数据使用、信息安全等领域的纪律规范还不够细化完备，各业务部门依然各自管理业务系统，存在一定的安全监管空白。其二，在清正廉洁方面，尽管一直强调廉洁自律教育，但廉政风险防控的常态化机制建设尚需强化。部分关键岗位的廉政风险点排查不够全面深入，预防举措缺乏针对性和有效性，存在一定的潜在廉洁风险，需要进一步优化廉政风险防控体系，极力做到防患于未然。其三，在勇于担责、敢于创新角度，部分班子成员存有求稳怕乱的思维。面对一些无先例可循的改革创新任务，顾虑重重，因担心出现失误需承担责任，导致部分工作进展迟缓，未能充分发挥班子应有的引领带动效能，不利于开创工作新局面。
（四）履行全面从严治党政治责任方面。一是在落实全面从严治党主体责任方面，责任压力的传导成效欠佳。虽党支部层面高度重视，并制定了详细的责任清单，但部分党员对自身在全面从严治党主体责任认识不够明晰，于日常工作和生活中不能有效履行相应责任，发挥模范带头作用不够突出。其二，在党内监督方面，方式相对单一，着重于事后监督，对事前和事中的监督不够及时高效。例如，部分班子成员在工作中面对挑战，缺乏深度探究和积极提出解决方案的主动性。在推进工作时，常有虎头蛇尾的情况，有始无终。在被督促时，常以业务繁忙、窗口接待群众等为由进行推脱，若缺
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