2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料查摆问题整改方案（3991字）
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，紧密围绕“四个带头”，针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，以提高班子的政治素质、工作能力和作风形象，推动各项工作取得新成效。
二、整改目标
通过整改，增强班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实解决存在的问题，推动班子建设和工作发展再上新台阶。
三、整改事项及措施
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
1.执行党中央战略部署存在差距的问题
整改措施：加强对党中央关于本地区改革发展决策的学习和领会，完善公司治理中党的领导机制，明确“把方向、管大局、促落实”的具体职责和工作流程。加快推进国企改革三年行动计划中关键任务的落实，建立任务跟踪和评估机制，确保各项任务按时完成。在构建现代企业制度中，明确党组织的法定地位，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。在混合所有制改革中，加强党组织的领导与企业治理的协调，制定详细的协调方案和工作机制。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：[具体时间]）
2.意识形态建设不够扎实的问题
整改措施：提高领导班子对意识形态工作极端重要性的认识，明确责任分工，加强对网络新媒体平台的管理，建立严格的内容审核制度，及时处理不当言论。在企业文化塑造中，强化社会主义核心价值观的引导作用，开展主题教育活动，遏制不当思潮的滋生。加强对企业改革过程中员工思想动态的分析和把握，建立定期的思想政治工作机制，及时解决员工的思想问题。完善舆情监测和应对机制，提高应对突发事件的能力和速度。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：[具体时间]）
3.重大风险防控不够主动的问题
整改措施：加强对改革发展中重大风险的研究和分析，建立风险评估和预警机制。在生产安全方面，加大风险隐患排查力度，建立隐患排查台账，及时整改问题。在产业战略调整中，充分评估环保和技术等风险，制定相应的应对措施。在国际化业务扩展中，加强政治安全风险防范，完善合规管理体系。在科技创新领域，提高关键技术的安全风险意识，加强技术研发和管理。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：[具体时间]）
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1.民主集中制执行不够规范的问题
整改措施：完善重大投资决策机制，明确决策权限和流程，加强项目前期研究，提高决策的科学性和合理性。规范干部选拔任用程序，严格按照规定进行选拔任用，杜绝超编配置和违规任用现象。加强对干部的监督管理，建立干部档案审核和个人事项报告抽查机制，及时发现和处理问题。严格执行请示报告制度，对重大问题及时请示报告，杜绝先斩后奏的情况发生。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：[具体时间]）
2.中央八项规定精神落实不够彻底的问题
整改措施：加强对工作作风的改进，严格执行公务接待标准，杜绝超标现象。加强公务用车管理，严格按照规定使用公务用车。精简会议，提高会议效率，杜绝形式主义和官僚主义。加强对下级单位“四风”问题的整治，建立监督检查机制，确保问题得到有效解决。加强对餐饮浪费的监督，建立节约用餐制度，培养节约意识。严格落实“过紧日子”要求，削减普遍性支出，提高节俭意识。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：[具体时间]）
3.宗旨意识树得不够牢的问题
整改措施：加强班子成员深入基层、服务群众的意识和行动，建立定期调研制度，深入了解基层和群众的需求。建立问题解决机制，对职工群众面临的迫切问题进行梳理和分析，制定切实可行的解决方案。加强对信访维稳工作的重视，建立信访工作责任制，及时解决信访问题。加强对职工减负增收的统筹规划，制定惠民政策并确保落实到位。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：[具体时间]）
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
1.改革创新推动不足的问题
整改措施：增强班子成员的担当精神和突破能力，深入研究企业转型发展中的关键问题，制定切实可行的解决方案。加大科技创新投入，完善创新机制，提高企业的创新驱动力。加强对行业先进经验的学习和借鉴，提高追求卓越的意识和紧迫感。拓宽现代产业体系构建的视野，制定切实可行的产业转型升级计划并加快推进。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：[具体时间]）
2.监督管理不够严谨的问题
整改措施：加强对企业关键领域和岗位的监管，建立健全工程项目投标程序的监管制度，确保投标程序的公开、公平、公正。加强对采购领域供应商资质的审核，建立供应商评价和淘汰机制，杜绝合谋投标现象。加强对企业高管人员亲属参与商业活动的检查，建立利益冲突申报和回避制度。完善外部投资及资产处理
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