糖业发展局副书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料

糖业发展局副书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料
    根据党支部召开2024年组织生活会的通知要求,我认真学习了党的二十届三中全会精神,深入学习党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,通过学习,我深刻认识到自身肩负的责任和使命,也更加清醒地看到了自己存在的问题和不足。现将个人对照检查情况发言如下,恳请同志们批评指正。
    一、存在的主要问题及表现
    (一)围绕严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不足。面对一些潜在的意识形态问题和错误言论,我们必须提高警惕,及时识别并采取有效措施予以纠正和引导。例如,在网络上遇到有关糖业政策的片面解读和不实信息时,我们应立即认识到其可能产生的不良影响,并迅速采取行动进行澄清和引导。二是贯彻执行政策有差距。在推动糖业发展政策落实的过程中,我们应严格遵循上级政策要求,避免因过分强调本地实际情况而出现政策执行上的偏差。例如,在执行糖业补贴政策时,我们应坚持原则,严格执行上级规定的补贴标准,不得擅自调整。三是党内团结协作意识需进一步强化。在与其他党员干部沟通协作时,我们应坚持大局观念,妥善处理工作中的分歧,以实现问题的有效解决。在讨论糖业产业升级项目方案时,我们应充分尊重并考虑各方面的意见,即使存在不同观点,也应通过充分沟通和协商,确保项目顺利推进。
    (二)增强党性、严守纪律,砥砺作风方面。一是党性修养不够深入。在面对复杂的糖业市场形势和工作压力时,偶尔会出现意志不坚定的情况。如在糖价波动较大,企业生产经营困难时,对推动糖业发展的信心有所动摇,没有充分发挥党员的模范带头作用去积极应对。二是工作纪律执行不严格。有时会因为工作忙而忽视一些工作纪律。例如,在参加一些行业会议时,会因为处理紧急工作事务而迟到,没有严格遵守会议纪律。三是工作作风不够扎实。在开展糖业调研工作时,存在走马观花式的现象。比如在调研糖农种植情况时,只是简单地与部分糖农进行了交流,没有深入了解他们在种植过程中遇到的实际困难和问题,导致调研结果不够全面和准确。
    (三)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不足。在面对一些糖业发展中的难题时,存在畏难情绪,不敢主动担当。如在处理糖业企业与周边社区的矛盾纠纷时,担心处理不当会引发更大的问题,总是希望由其他部门牵头解决,自己没有积极主动地去协调处理。二是创新能力欠缺。在推动糖业发展工作中,习惯于按传统方式和经验办事,缺乏创新思维。比如在促进糖业品牌建设方面,没有提出新的思路和方法,仍然沿用过去的宣传推广模式,效果不明显。三是廉洁自律的细节把控不够。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定,但在一些细节方面还存在不足。如在参加一些糖业企业的座谈会时,会接受企业赠送的一些小礼品,虽然价值不高,但也违反了廉洁自律的相关要求。
    (四)履行全面从严治党政治责任方面。一是党建工作重视程度不够。作为副书记,在抓党建工作方面投入的时间和精力还不足。比如在组织党员学习活动时,有时只是简单地传达文件精神,没有深入开展讨论和交流,导致学习效果不理想。二是对党员干部的监督管理不到位。对局内党员干部的日常工作和生活监督不够严格,存在一些党员干部工作时间玩游戏、浏览无关网站等现象,没有及时发现和纠正。三是廉政教育工作开展不深入。在开展廉政教育活动时,形式较为单一,内容不够丰富。例如,只是通过观看一些廉政教育片来进行教育,没有结合实际案例进行深入剖析,导致党员干部对廉政风险的认识不够深刻。
    二、存在问题的原因分析
(一)理论学习需进一步深化。尽管参与了多种政治理论学习活动,但对党的理论知识的掌握尚

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