2024年民主生活会、组织生活会社区党委班子对照检查材料（上年度整改+四个带头+案例剖析）
根据〔上级党组织〕关于开好本次专题组织生活会的部署要求，社区党委班子紧扣会议主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”四个关键方面，深入查找存在问题，深刻剖析问题根源，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、上年度民主生活会整改落实情况
（一）提升社区服务质量方面。为提升工作人员业务能力和服务态度，我们定期组织业务培训课程，邀请相关领域专家和业务骨干进行授课。培训内容涵盖政策法规解读、沟通技巧提升、业务操作规范等方面。自整改以来，共开展培训X次，参与培训人员达X人次。在政策法规解读培训中，详细讲解了最新的养老助残政策、住房保障政策等与居民生活密切相关的内容，确保工作人员能够准确为居民答疑解惑。并且建立了工作人员服务考核机制，将居民评价、业务办理准确率等纳入考核指标，与绩效奖金挂钩。经过努力，工作人员服务态度明显改善，业务办理差错率降低了X％。通过居民满意度调查，结果显示对服务窗口的满意度从之前的X％提升至X％。
（二）社区环境整治方面。为改善社区卫生状况，我们积极争取上级资金支持，投入X元用于环境整治工作。组织专业清洁队伍对社区内X处卫生死角进行了全面清理，清运垃圾杂物达X吨。在清理过程中，发现部分老旧小区存在建筑垃圾长期堆积的问题，通过与相关施工单位沟通协调，集中清理了X处此类堆积点。同时，新增垃圾桶X个，合理布局在社区各主要道路和公共场所，方便居民投放垃圾，有效减少了垃圾乱扔现象。在垃圾桶布局规划时，充分考虑了居民行走路线和居住密度，确保居民步行不超过X米就能找到垃圾桶。
（三）社区文化建设创新方面。为丰富社区居民的精神文化生活，我们积极尝试举办多样化的文化活动。除了传统的文艺演出、讲座外，还组织了社区文化节、亲子运动会、手工制作大赛等活动，吸引了更多居民参与。活动数量从原来的每年X场增加到X场。在社区文化节中，设置了民俗展示、美食体验、文艺表演等多个板块，参与人数达到X人次。
（四）党建与社区治理融合方面。为充分发挥党建引领作用，我们在社区环境整治、垃圾分类等工作中开展了“党员示范岗”“党员责任区”等活动。组织党员带头参与环境清理、垃圾分类宣传等工作，引导居民积极配合。在老旧小区改造项目中，成立了由党员组成的工作协调小组，负责与居民沟通协调，解决改造过程中出现的问题。例如，在老旧小区加装电梯问题上，党员协调小组挨家挨户走访，收集居民意见，成功推动X栋楼完成电梯加装。
二、查摆问题
（一）严守政治纪律和政治规矩方面。一是政治理论学习的深度和广度不足。虽能按时组织政治学习活动，但学习形式较为单一，多以集中读文件、念报告为主。对党的最新理论成果，如关于基层治理现代化的重要论述，未能深入研讨，导致部分班子成员理解不透彻，在实际工作中难以将理论与实践紧密结合。例如，在制定社区发展规划时，对如何运用新发展理念指导社区建设，缺乏清晰思路。在学习关于社区治理数字化转型的内容时，只是简单了解概念，未深入探讨如何在社区实际工作中应用，导致在推进社区智慧化建设时进展缓慢。二是对政治纪律的执行监督不够严格。社区内部存在个别党员在网络平台发表不当言论的现象，虽未造成严重后果，但反映出党委班子对党员日常政治纪律监督的缺失。在社区组织的一些活动中，也存在个别工作人员对活动中涉及的政治元素重视不足，宣传讲解不到位的情况。在一次社区举办的爱国主义教育活动中，工作人员对相关历史事件的讲解出现错误，虽及时纠正，但在一定程度上影响了活动效果。
（二）增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养锻炼的持续性欠缺。部分班子成员在日常工作中，忙于事务性工作，忽视了党性修养的持续提升。在处理社区复杂矛盾纠纷时，如老旧小区改造引发的居民利益冲突，有时未能从党员的高度出发，以大局为重，协调各方利益，导致矛盾解决周期较长。在老旧小区改造过程中，对于部分居民对改造方案的强烈反对，个别班子成员未能耐心细致地做思想工作，而是简单采取强硬措施，加剧了居民的不满情绪。二是工作纪律执行不够严谨。社区工作考勤制度执行存在漏洞，个别工作人员存在迟到早退现象，而班子成员未能及时发现并严肃处理。在一些社区项目推进过程中，存在工作进度拖沓、效率低下的问题，反映出工作纪律的松弛。在社区绿化项目中，原计划X个月完成，但由于工作人员责任心不强，施工进度缓慢，最终耗时X个月才完成，且绿化效果未达到预期标准。
（三）遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是创新意识不足，工作方式传统。在社区服务模式、活动组织形式等方面，习惯于沿用旧有模式，缺乏创新思维。例如，在社区文化建设中，依然以传统的文艺演出、讲座为主，未能充分利用新媒体平台，开展线上线下融合的文化活动，难以吸引年轻居民参与。在社区服务方面，还是依赖居民上门咨询办理业务，未开展线上服务平台，导致服务范围受限。二是担当精神弱化，面对难题有畏难情绪。在推动社区垃圾分类工作时，面对居民抵触情绪大、基础设施改造难等问题，部分班子成员存在畏难心理，主动担当作为不够，导致工作进展缓慢，未能达到预期目标。在推进垃圾分类工作初期，面对居民对分类要求不理解、不配合的情况，部分班子
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