市直机关工委2024年党建工作情况报告（2527字）
2024年，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于机关党建的重要讲话重要指示批示精神，持续深化模范机关和模范党支部建设，以务实举措奋力推动机关党建高质量发展。
一、坚持政治统领，为筑牢思想根基凝心聚力
一是聚焦主题主线。持续抓好党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻，分层分类开展大学习大培训。发放辅导用书5000余册，举办专题宣讲报告会2场、基层党员培训班1期，指导71家市直单位培训党员干部9400余人，推进机关党员干部学习全覆盖。注重发挥党委（党组）理论学习中心组领学促学作用，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党组（党委）“第一议题”，作为党支部学习“第一任务”。每月开展“理想信念教育”培训班，创新举办“溪心呵护新苗成长”新录用人员读书班，开展年轻干部理想信念教育之“80后与‘80后’的信仰对话”活动，300多名年轻干部与党龄60年及以上的老党员进行了深入访谈，用初心砥砺信仰。12月13日，举行新录用人员读书班启动仪式暨理想信念教育《信仰的力量》新书首发仪式，相关做法被《学习强国》报道。扎实开展“六个一”系列活动（一次机关党建经验做法“大展示”，一次走访慰问，一次“上党课”，一次“组工标兵”大比武，一次“结对共建”，一次志愿服务活动），重温习近平总书记“79”重要讲话精神。二是推动专题学习。扎实开展党纪学习教育，采取中心组重点学、读书班研讨学、专题党课促进学、分层培训辅导学等方式，原原本本、逐章逐条学《条例》，示范带动市直机关447个党支部实现学习全覆盖。市直各单位党委（党组）查找违纪风险点725个，制定防范措施893条，有效筑牢违纪风险防线。三是突出关键重点。抓好“关键少数”和年轻干部理论学习。健全理论学习中心组学习旁听制度，形成工委派员列席、旁听、评价、总结的工作闭环，有效提升理论学习质效。提升青年理论素养，举办“青年说清廉”主题演讲比赛，开展市直单位青年理论学习小组联学共建、“青年学习汇”等系列活动。
二、坚持提质增效，为建强战斗堡垒夯基固本
一是建强基层党组织。聚焦“四强”标准，持续开展“模范党支部”建设，总结推广支部工作法、开展党支部联学共建活动。市直机关工委“打造模范党支部筑牢堡垒促发展”案例在全省首届机关党建创新成果展示交流活动上进行现场展示。二是培优党员队伍。严把发展党员入口关，分两期举办党员发展对象培训班。持续开展“家访谈心”活动，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，强化党员身份意识。常态化开展重大节日集中走访慰问、“光荣在党50年”纪念章颁发、“新时代赣鄱先锋”选树学活动。三是配强党务干部。按要求配齐专兼职党务工作者队伍，组织开展了“学思想、铸忠诚、强本领，争当新时代组工标兵”大比武活动，提升全体组工干部理论水平与业务实操能力。严把发展党员入口关，选派112名入党积极分子参加集中培训，落实联审、预审制度，全年发展党员43名。坚持和完善重温入党誓词、党员“过政治生日”等
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