乡镇党委副书记2024年度民主生活会发言提纲
按照市委、区委关于关于认真开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我认真学习了党的二十届三中全会《决定》、习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，并围绕6个方面开展个人对照检查，联系自身工作实际，主动查摆不足和差距，深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、问题查摆
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。对习近平总书记关于坚持和完善中国特色社会主义制度重要思想，党纪党规等方面的学习、理解、把握不够，常常以业务学习代替理论学习，学习缺乏整体性、系统性，针对性。二是学用结合不紧密。对原理方法举一反三不足，没有做到深入钻研，缺乏以理论指导实践的方式方法，将讲话精神、政策法规转化为解决街道实际问题的效果不明显，没有把学习成果转化为抓工作落实的强力举措，理论与实践没有实现无缝衔接，距离真学、真懂、真信、真用的要求还有差距，有时候抓工作还没有找出薄弱点、找准发力点、突破关键点，出现观望思想。三是贯彻落实上级决策部署存在差距。对一些新出台的纪律规矩、政策法规学习不够及时、理解不够准确，在执行过程中存在一定的滞后性，缺乏正确的理性把握，研究不够深入、措施不够有力，自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措的主动性、能动性不足。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是一是群众路线走得不实。主动向群众学习，拜群众为师的意识有所弱化。比如，入户走访还不够到位，实情了解还不够深入，对弱势群众，往往是在重要节日、活动期间送温暖“例行公事”。对一些群众关心的热点难点问题，解决办法不多，在防范化解现实矛盾等方面存在一定的“本领恐慌”。二是攻坚克难拼劲不足。在应对挑战、破解危局难题的能力上有差距，思想还不够解放、工作思路还不够宽阔，对重点难点工作存在畏难情绪，缺乏“接烫手的山芋”的拼劲和勇气。如在统筹推进前……违建拆除中，面对部分居民的抵触情绪与复杂的利益纠葛，仅依赖常规沟通手段，缺乏创新的解决办法，导致工作推进缓慢。三是敢于较真碰硬的决心不足。在推动工作落实上，有时存在“重部署、轻落实”的问题，示范带动作用不够明显，未能以“关键少数”的政治自觉和行动自觉，带动“绝大多数”党员干部的作风转变。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神弱化。面对改革发展中的深层次矛盾和难题时，主动担当、攻坚克难的勇气和决心不足，有时存在畏难情绪和退缩心理。有时在需要做出关键决策时，反复权衡、不敢拍板，错过解决问题的最佳时机。二是破解难题力度不够。面对各项工作任务，针对突出矛盾和问题，在制定和出台有效的解决办法和措施方面行动不快，解决历史遗留问题的决心有待进一步提高。如在推进后……安置人口信息审核与面积核算工作中，思路不宽、办法不多，回应群众关切不够有力，解决民生诉求不够有效。三是创新能力不足。工作中缺乏主动探索和创新的精神，对新观念、新技术、新方法的学习和运用不够积极主动，在推动产业升级转型过程中，有时存在“等靠要”思想。如在“万人助万企”活动推进过程中，对辖区企业信息调研不够充分，在攻难点、通堵点、除痛点的关键工作上，执行力度与协同能力均显不足，靠前服务缺乏精准度。又如，对农村基础设施投入少，农村人居环境较差，农村土地资源梳理缓慢，破解农村集体经济薄弱办法较少，乡村运营典型案例不多。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是政治敏锐性不够。对一些苗头性和倾向性问题思考不深、站位不高，缺乏及时有效的分析研判和应对处置。对思想文化领域的新变化、新趋势把握不准确，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力还有待进一步提高。二是“两个责任”压力传导不够。在落实“一岗双责”方面，责任落实不到位、监督检查不及时，存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作的指导和监督不够有力，未能形成齐抓共管的良好局面。三是批评与自我批评力度不够。党内政治生活不够严肃，批评与自我批评的武器运用还不够充分，有时存在避重就轻、“走过场”的的情况，未能达到红脸出汗、排毒治病的效果，缺乏足够的重视和切实的整改行动。
（五）典型案例剖析方面。
近期，*作为*存在违反中央八项规定、失职渎职等行为，造成重大损失，利用职务影响违规，造成群众利益受损，严重违反了党员领导干部行为准则和廉洁纪律。
通过剖析这一案例，我深刻认识到自身在工作实践中的差距和不足。我将深刻反思，着力在“学纪、知纪、明纪、守纪”方面下足功夫，把纪律规矩切实转化为政治、思想与行动上的自觉。一是强化思想防线。通过剖析腐败案例，时刻保持警醒，深刻领悟党的性质宗旨，时刻牢记为人民服务的初心
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