市府办领导班子2024年民主生活会会后综合情况报告

市府办领导班子2024年民主生活会会后综合情况报告
    根据市委关于开好2024年民主生活会的部署要求,市府办领导班子高度重视,紧扣会议主题,紧密联系工作实际,精心组织、周密安排,扎实开展民主生活会各项工作,现将会议综合情况报告如下:
    一、会议基本情况
    (一)会前准备充分,夯实思想根基。市府办领导班子始终把理论学习作为首要任务,全年开展14次理论学习中心组学习,组织5次集中学习研讨,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党中央各项决策部署的精神实质,为开好民主生活会筑牢思想基础。同时,广泛征求意见建议,通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱以及开展线上问卷调查等多种形式,全面收集各方声音,共收集到意见建议50余条,内容涵盖工作作风、服务质量、政策执行等多个方面。在谈心谈话环节,班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间都进行了深入的谈心交流,累计谈心谈话30余人次,做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通,为民主生活会的顺利召开营造良好氛围。
    (二)会议严肃认真,确保开出实效。民主生活会上,领导班子成员紧扣主题,对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进等方面,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析问题产生的根源。每位班子成员都进行了深刻的自我批评,勇于正视自身不足,从思想认识、工作作风、党性修养等方面深挖问题根源,不遮遮掩掩、不避重就轻。同时,班子成员之间也开展了坦诚相见、客观公正的相互批评,大家本着对同志负责、对工作负责的态度,指出问题实事求是,提出建议切实可行,会议氛围严肃认真,真正达到了红脸出汗、排毒治病的效果。
    (三)整改措施明确,力求落地见效。针对查摆出的问题,领导班子及成员逐一制定了详细的整改措施,明确了整改目标、整改时限和责任人。将问题细化分解为具体任务,建立整改台账,实行销号管理,确保整改工作有序推进、落到实处。定期对整改情况进行梳理总结,及时调整优化整改方案,确保各项问题得到有效解决,切实提升市府办工作水平和服务质量。
    二、查摆出的主要问题
    (一)政治建设方面。对党中央重大决策部署的学习有时不够及时深入,存在一知半解、理解不透彻的情况,导致在贯彻落实过程中出现偏差。例如,在传达一些新的政策文件时,未能充分结合本市实际进行深入解读和精准指导,使得部分科室在执行时对政策把握不准方向,工作推进遇到阻碍。在增强政治敏锐性方面存在不足,面对复杂多变的网络舆情和多元社会思潮,个别班子成员缺乏敏锐的政治洞察力,不能及时准确地识别其中潜在的政治风险,未能在第一时间做好舆论引导工作,导致一些不实言论在一定范围内传播,影响政府形象和公信力。
    (二)思想建设方面。理论学习的深度和广度有待进一步提高,部分班子成员满足于一般性的了解和学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵和实践要求未能进行深入探究,学以致用的能力不足。在面对实际工作中的复杂问题时,不能灵活运用所学理论指导实践,存在理论与实践“两张皮”的现象。在践行社会主义核心价值观方面,还存在一些差距,如在工作中有时未能做到诚实守信,对一些承诺的事项未能按时兑现,影响了政府在群众心中的公信力和形象。
    (三)组织建设方面。党内政治生活还不够严肃,在开展民主生活会、组织生活会等活动时,批评与自我批评存在“走过场”的现象,未能真正触及思想深处和问题实质,没有充分发挥党内政治生活的教育、监督和纠错作用。对党员干部的监督管理还不够严格,对一些党员干部的日常行为和思想动态了解不够及时,缺乏有效的沟通和交流机制,对存在的苗头性、倾向性问题未能及时进行提醒和纠正,导致个别党员干部出现工作态度不端正、纪律意识淡薄等问题。
    (四)作风建设方面。工作中还存在一定的形式主义,一些工作过于注重表面形式,而忽视了实际效果。例如,在开展某项宣传活动时,过于追求活动形式的新颖和场面的热闹,而对宣传内容的深度和广度关注不够,缺乏针对性和实效性,导致宣传效果不佳,未能达到预期目标。服务群众的意识和能力有待提高,在接待群众来访时,有时缺乏足够的热情和耐心,对群众反映的问题处理不够及时、不够到位,服务不够周到细致,导致群众满意度不高,影响政府与群众的关系。
    (五)纪律建设方面。对党纪国法的学习还不够深入,部分班子成员对一些新修订的法律法规和纪律规定学习不够及时,理解不够准确,导致在工作中有时出现把握不准政策界限的情况。在处理一些涉及法律和纪律的问题时,存在犹豫不决、不敢担当的现象。纪律执行还不够严格,对一些违反工作纪律的行为查处力度不够,存在失之于宽、失之于软的问题,未能形成有效的震慑,导致个别人员纪律意识淡薄,违反工作纪律的现象时有发生。
    三、原因剖析
    (一)思想认识不够深刻,理论武装有所松懈。部分班子成员对政治理论学习的重要性认识不足,没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任,缺乏对理论学习的紧迫感和主动性。在工作中,存在重业务、轻党建的思想,过于关注业务工作的完成情况,而忽视了党的建设和意识形态工作对市府办履行职能的重要保障作用,导致理论学习与实际工作脱节,思想观念跟不上形势发展的需要。
(二)党性修养有所放松,理想信念不够坚定。随着工作经历的增加和职务的提升,部分班子成员在工作中逐渐放松了对自己的要求,党性锻炼有所减弱,没有时刻以党员领导干部的标准严格要求自己。在面对

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