市政协办公室2025年党风廉政建设和反腐败工作要点
2025年，XX市政协办公室党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照中央、省、市纪委全会部署要求，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，为政协履行职能、服务XX高质量发展提供坚强保障。
一、强化政治引领，筑牢思想根基
1.深入学习贯彻党的创新理论。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导等多种形式，组织机关党员干部深入学习领会党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深刻把握习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。每月至少组织1次集中学习，每季度开展1次专题研讨，引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
2.加强政治建设，严守政治纪律和政治规矩。始终把政治建设摆在首位，教育引导机关党员干部坚定政治信仰，强化政治担当，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格执行重大事项请示报告制度，对涉及政协工作的重要事项、重大问题，及时向市委请示报告。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。
3.巩固党纪学习教育成果，增强纪律意识。按照中央和省、市统一部署，常态化、长效化开展党纪学习教育，将党章、党纪、党规作为学习重点，组织党员干部原原本本学、联系实际学、深入思考学，深刻理解党纪要求，增强纪律意识和规矩意识。通过举办党纪知识讲座、开展党纪知识测试、观看警示教育片等形式，丰富学习教育载体，提高学习教育效果。将党纪学习教育融入日常工作，引导党员干部在工作中自觉遵守党纪，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
4.强化意识形态工作，把握正确政治方向。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和解决存在的问题。加强对政协宣传阵地的管理，严格审核政协网站、微信公众号、内部刊物等发布的信息，确保宣传内容积极健康、符合党的路线方针政策。加强对机关党员干部的教育引导，提高对意识形态工作重要性的认识，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉抵制各种错误思想和言论。
二、压实主体责任，构建责任体系
5.明确责任分工，落实“一岗双责”。办公室领导班子切实履行党风廉政建设主体责任，主要负责人履行第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，抓好分管科室的党风廉政建设工作，定期与分管科室负责人进行廉政谈话，了解掌握分管科室人员的思想、工作和廉洁自律情况，发现问题及时提醒纠正。
6.签订责任书，层层传导压力。年初，办公室主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管科室负责人分别签订党风廉政建设责任书，明确责任目标和工作任务，将党风廉政建设责任层层分解，落实到具体人员。建立健全责任考核机制，将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核内容，定期对各科室党风廉政建设工作情况进行检查考核，考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
7.定期研究部署，加强工作指导。办公室领导班子每季度至少召开1次党风廉政建设专题会议，研究分析党风廉政建设形势，部署下一阶段工作任务。及时传达学习中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的重要会议精神和决策部署，结合政协工作实际，研究制定贯彻落实措施。加强对党风廉政建设工作的督促检查，定期听取各科室工作汇报，及时发现和解决工作中存在的问题，推动党风廉政建设工作深入开展。
8.严肃责任追究，强化责任落实。严格执行党风廉政建设责任追究制度，对不履行或不正确履行党风廉政建设责任，导致分管科室发生违规违纪问题的，按照有关规定严肃追究相关人员的责任。坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任，以严肃的责任追究倒逼责任落实，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
三、完善制度建设，规范权力运行
9.健全廉政风险防控机制。结合政协工作特点和各科室职责，全面排查廉政风险点，重点围绕政协会议组织、委员视察调研、提案办理、经费使用、人事管理等关键环节，深入查找可能存在的廉政风险。针对排查出的风险点，制定切实可行的防控措施，明确责任人和防控要求，建立廉政风险防控台账。加强对廉政风险的动态管理，根据工作变化和实际情况，及时调整完善风险点和防控措施，确保廉政风险防控工作取得实效。
10.完善内部管理制度。对办公室现有内部管理制度进行全面梳理，结合新形势新要求和工作实际，进一步修订完善财务管理制度、公务接待制度、公车管理制度、物资采购制度、考勤制度等，堵塞制度漏洞，提高制度的科学性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，定期对各科室执行制度情况进行检查通报，对违反制度的行为严肃查处，维护制度的严肃性和权威性，确保各项工作规范有序开展。
11.规范权力运行流程。按照“职权法定、程序合法”的原则，对政协办公室各项工作的权力运行流程进行全面规范，绘制权力运行流程图，明确工作程序、工作标准和责任主体，使权力运行更加公开透明、规范有序。加强对权力运行的全过程监督，建立健全权力运行监督机制，通过内部监督、外部监督、群众监督等多种方式，对权力运行进行实时监控，及时发现和纠正权力运行中的问题，防止权力滥用。
12.推进政务公开，接受社会监督。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，深入推进政务公开工作，及时公开政协办公室的工作动态、政策文件、财政预算决算、“
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