在2025年全省组织系统全面从严治党工作会议上的讲话提纲
同志们：
在深入贯彻党的二十届三中全会精神，奋力推进中国式现代化XX实践的关键时期，我们召开全省组织系统全面从严治党工作会议，意义重大。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。对于我们组织部门而言，肩负着管党治党的重要职责，扎实推进全面从严治党，是加强党的建设、提升组织工作质量的根本要求，关乎党的事业兴衰成败，关乎全省经济社会发展大局。
一、深刻认识全面从严治党新要求，增强使命感与责任感
面对新挑战，我们必须深刻领悟全面从严治党的新内涵、新要求，增强使命感与责任感，为推动组织工作高质量发展筑牢思想根基。
（一）紧跟时代步伐，把握全面从严治党新内涵。党的二十届三中全会《决定》和习近平总书记系列重要讲话，为全面从严治党指明了方向。从治国理政的战略高度来看，全面从严治党是实现国家治理体系和治理能力现代化的关键环节。从党的自身建设角度出发，全面从严治党涵盖党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设等各个方面，是一项系统性、整体性工程。据权威统计机构数据显示，党的十八大以来，党内法规制度体系不断完善，新制定修订的党内法规占现行有效党内法规的比例大幅提升，这充分彰显了全面从严治党在制度层面的深入推进。我们要紧跟时代步伐，准确把握全面从严治党新内涵，不断更新理念，创新工作方式方法。
（二）立足发展大局，增强全面从严治党责任感。XX作为经济强省和改革开放前沿阵地，在推进中国式现代化进程中肩负着重要使命。当前，我省正处于高质量发展的关键阶段，面临着产业升级、科技创新、民生改善等诸多任务。从本地实际调研成“果来看，在推动经济社会发展过程中，党的坚强领导是根本保障，而全面从严治党则是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。只有坚定不移推进全面从严治党，才能打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，才能充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为全省经济社会发展提供坚实的组织保障。我们要立足发展大局，切实增强全面从严治党责任感，将其融入组织工作的方方面面。
（三）聚焦组织职责，强化全面从严治党使命感。组织部门在全面从严治党中承担着重要职责。从干部选拔任用，到党员教育管理，再到党组织建设，每一项工作都与全面从严治党紧密相连。我们要聚焦组织职责，强化使命感，严格落实新时代党的组织路线。在干部选拔任用方面，坚持德才兼备、以德为先，选优配强各级领导班子；在党员教育管理方面，加强党性教育，提高党员素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性；在党组织建设方面，加强基层党组织建设，提升党组织的政治功能和组织功能。通过扎实有效的工作，为全面从严治党提供有力支撑。
二、全面总结组织系统全面从严治党工作成效与经验
过去一段时间，全省组织系统坚定不移推进全面从严治党，在党的建设各项工作中取得了显著成效，积累了宝贵经验。
（一）强化政治引领，筑牢信仰根基。一是坚定政治立场，强化“两个维护”。我们始终把政治建设摆在首位，通过开展各类政治学习活动，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。根据本地调研，各级党组织积极组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，政治立场更加坚定，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是严肃政治生活，净化政治生态。严格执行党内政治生活各项规定，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。据统计，全省各级党组织党内政治生活开展率达到XX%以上，有效净化了党内政治生态，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是加强政治监督，确保政令畅通。建立健全政治监督机制，加强对党中央重大决策部署和省委工作要求落实情况的监督检查。通过政治监督，及时发现和纠正存在的问题，确保党中央政令畅通，省委决策部署落地见效。
（二）夯实组织基础，提升组织效能。一是健全组织体系，扩大组织覆盖。持续优化党组织设置，在农村、城市社区、机关、企事业单位等传统领域，不断完善党组织架构；在新兴领域，如互联网企业、社会组织等，加大党组织组建力度。目前，全省新兴领域党组织覆盖率达到XX%，有效扩大了党的组织覆盖和工作覆盖。二是加强党员管理，提高党员质量。严格党员发展标准，加强党员教育培训，提高党员队伍整体素质。通过开展党员轮训、专题培训等活动，提升党员的政治素质和业务能力。同时，加强对党员的日常管理，严肃处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性。三是推动党建创新，激发组织活力。鼓励各地各部门结合实际，创新党建工作方式方法。开展“党建+”活动，推动党建与业务深度融合；打造党建品牌，形成了一批具有XX特色的党建工作经验和模式，激发了党组织的活力和创造力。
（三）锻造干部队伍，激发担当作为。一是严格选拔任用，选优配强干部。坚持正确选人用人导向，严格执行干部选拔任用条例，突出政治标准，注重工作实绩。近年来，全省选拔任用的干部中，政治素质过硬、工作能力突出的占比达到XX%以上，为各项事业发展提供了有力的干部支撑。二是加强教育培训，提升干部能力。根据干部不同需求，开展有针对性的教育培训。通过举办培训班、专题研讨班等形式，提升干部的政治理论水平和业务能力。同时，加强实践锻炼，选派干部到基层一线、重点项目中历练，提高干部解决实际问题的能力。三是完善考核激励，激发干部担当。建立健全干部考核评价机制，将考核结果与干部晋升、奖励挂钩，充分调动干部工作积极性。出台激励干部担当作为的政策措施，为担当者担当，为负责者负责，营造了干事创业的良好氛围。
（四）加强作风建设，树立良好形象。一是狠抓作风整治，坚决纠正“四风”。持续开展作风整治行动，紧盯形式主义、官僚主义等突出问题，严肃查处违规违纪行为。近年来，全省查处的“四风”问题数量逐年下降，干部作风明显好转。二是强化廉洁教育，筑牢思想防线。加强对党员干部的廉洁教育，通过开展廉政讲座、警示教育活动等，增强党员干部的廉洁自律意识。据调查，全省党员干部对廉洁教育的满意度达到XX%以上，有效筑牢了廉洁思想防线。三是建立长效机制，巩固作风成果。制定完善一系列作风建设制度，如公务接待制度、公车管理制度等，形成长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位，巩固作风建设成果。
三、精准把握全面从严治党新挑战，积极探索创新举措
在新的发展阶段，全面从严治党面临着新的挑战，我们要精准把握，积极探索创新举措，不断提升组织工作水平。
（一）应对新兴领域党建挑战，创新工作模式。一是优化组织设置，适应发展需求。随着新兴产业的快速发展，新兴领域党建工作面临新
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