2025年X市直机关党的建设工作要点
2025年是贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神的重要一年，也是“十四五”规划收官之年。市直机关党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示以及考察安徽重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以高质量机关党建促进高质量发展为主题，以落实机关党建主体责任为牵引，统筹推进党的各项建设，全面推进党建与业务工作深度融合，努力把各级党组织建设得更加坚强有力、充满活力，为奋力谱写中国式现代化X篇章作出新贡献。
一、高质量打造过硬政治机关
1.当好学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神排头兵
把学习贯彻三中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神、“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神作为市直机关一项重要政治任务，以钉钉子精神抓好落实，将学习贯彻情况和推动工作落实情况作为机关党建调研、述职评议的重要内容。
2.深化政治机关建设
持续加强政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推进政治监督具体化、常态化，推动市直单位党的政治建设和全面从严治党主体责任落地落实。围绕当好排头兵常态长效推进模范机关建设，注重培育、选树先进典型，开展模范机关建设优秀案例评选。
3.推动机关党建责任落实。
建立市直机关工委与市直单位党组（党委）定期沟通机制，探索建立走访新任市直单位党组（党委）书记机制，抓好单位党组（党委）落实机关党建主体责任的意见落实，加强对市直单位党组（党委）、机关基层党组织、党员领导干部落实党的组织生活制度、机关党建工作责任、机关党建重点工作和重要制度等情况的监督，及时掌握市直机关党建重点任务落实情况，了解中央和省、市委关于机关党建工作的重要部署安排推进落实情况，强化党的建设制度硬约束。
4.压实意识形态工作责任
严格落实意识形态工作责任制，落实主管主办责任，加强门户网站、微信公众号、讲座、报告会等阵地的建设管理和风险防控，正确辨认和防范各种“低级红”“高级黑”，严格规范党员网络行为。将意识形态教育纳入党员教育培训计划，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识。及时掌握干部职工思想动态，针对性做好思想政治工作。
二、持之以恒强化理论武装
5.提高理论学习质量
严格落实“第一议题”制度，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，推动市直单位理论学习中心组督学、考学、评学机制和“双随机”要求落实，强化经验交流，开展学习秘书培训，切实抓好市直单位党组（党委）理论学习中心组学习，进一步提高党员领导干部和领导班子理论学习质量。创新理论宣讲形式，根据不同受众群体开展互动式、研讨式、交流式、“互联网＋讲堂”等多元化宣讲，推动党的创新理论入脑入心。
6.健全党员教育培训机制
聚焦理论教育、党性教育和履职能力提升，分层分类组织开展党团干部集中培训，坚持“缺什么补什么、干什么学什么”，常态化开展党务干部实操培训、观摩培训，举办市直机关党员教育培训示范班，推动形成“工委示范、部门主办、全员覆盖”的教育培训机制。
7.抓实青年理论武装
完善市直机关青年理论学习小组学习规则，进一步加强青年理论学习小组建设，推动青年理论学习小组自主开展学习活动，把青年理论学习小组建设成为培养干部、发现干部的平台。针对青年关注的热点、焦点、难点问题，组织开展读书会、报告会、“悦读经典”等活动，深化学习内容，提升学习质量。
8.加强机关党建理论课题研究
加强对习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想的研究宣传阐释。围绕党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要指示精神，聚焦以高质量机关党建促进高质量发展开展机关党建研究，举办县（市、区）机关党建工作交流会，切实把理论学习和研究成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。
三、全面夯实基层组织基础
9.强化示范引领
紧扣“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标准，深化“四强”党支部建设，积极培育选树机关党建工作品牌，适时组织评选一批市直机关“四强”党支部建设典型案例。持续开展党支部评星定级，巩固“五星”支部创评成果，推动一批“四星”“三星”支部提档升级。强化分类指导，进一步推动市直机关所属事业单位党的建设高质量发展，持续推动离退休干部党建工作提质增效。继续开展“两微”、机关党建创新案例等征集评选活动。
10.服务中心发展
坚持围绕中心、服务大局，引导机关各级党组织和党员干部增强以高质量机关党建促进高质量发展的责任感，立足岗位实际找准服务中心大局的切入点和突破口，积极探索机关党建与业务工作融合发展路径和有效工作载体，努力在推动我市经济社会高质量发展中走在前、作表率。优化党建片区和联盟设置，进一步推动共建共享、全面过硬。鼓励市直单位党组织加强与长三角先发地区有效对接，坚持在“走出去、请进来”中创新发展、提高质效。持续推进“四下基层”，丰富完善为民服务载体，巩固深化“四联四定”成效，深入推进在职党员到居住地小区报到工作。
11.强化党员管理
严把党员“入口关”，严格政治标准提高发展党员质量，举办党员发展对象培训班。落实“组织生活质效提升年”行动要求，推动“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度严格执行。结合实际设立党员先锋岗、设定党员责任区，开展岗位建功等活动，引导党员争当政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好的“四好”党员。规范流动党员管理。落实党内关怀帮扶，做好“光荣在党50年”纪念章颁发、困难党员走访慰问等工作。
12.加强党务干部队伍建设
完善基层党组织任期届满换届提醒机制，严把标准条件，规范基层党组织专职副书记任免工作流程，严格考察程序，选优配强机关专兼职党务工作人员。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，规范落实党务工作经历纳入干部履历要求，推进党务干部和业务干部双向交流。谋划开展党务干部业务能力大比武。
四、坚定不移推进正风肃纪
13.持之以恒纠治“四风”
按照统一部署，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，常态长效深化落实中央八项规定及其实施细则精神，从严从实落实《整治形式主义为基层减负若干规定》和省市委工作要求，驰而不息纠治“四风”。深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，带头落实“党政机关习惯过紧日子”要求，带头践行绿色生活方式，带头制止餐饮浪费行为。
14.全面加强纪律建设
巩固深化党纪学习教育成果，推进党纪学习教育常态化长效化，把纪律建设融入党员干部日常教育管理监督。持续深化新时代廉洁文化建设，加强对关键岗位、年轻干部、新提任干部、新发展党员的纪法培训、廉政提醒力度，使守纪律讲规矩成为党员干部日常习惯。持续深化“党建＋纪检”，健全完善机关纪委工作制度，抓好述职报告及自办案件备案审查制度落实，进一步深化内审协作机制与科级及以下党员干部违纪案件质量评查机制。
15.持续加强作风效能建设
围绕服务高质量发展，坚持问题导向，进一步探索基层党建和作风效能建设日常监督新途径，切实加强对具有行政审批权、执法权和公共服务职能岗位的重点监督，深入落实“民声呼应”工作，加强12345热线效能投诉跟踪督办，引导市直机关干部职工转变工作作风，增强服务意识。坚持为民为企，加强效能监测点、“办不成事”反映窗口建设，落细落实“高效办成一件事”，持续开展“我陪群众走流程”“百员联百企”等活动，全力提升机关效能建设水平。
五、持续深化党建带群建
16.展现精神文明新作为
持续学习贯彻习近平文化思想，积极培育和践行社会主义核心价值观。推动市直机关开展多形式的新时代文明实践活动，发挥市直机关基层党组织和群团组织优势，结合主题党日、群团主题实践等，开展形式多样的志愿服务。认真抓好普法、双拥、关心下一代等工作。
17.强化群团和统战工作
推动群团和统战工作与落实新时代党的建设总要求、推进业务工作同谋划、同部署、同推进。开展岗位练兵、巾帼建功等活动，组织开展工会业务知识竞赛，举办市直机关第七届运动会，分期分批组织市直机关职工开展疗休养。落实“全团大抓基
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