在新录用选调生公务员座谈会上的发言材料
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我是来自基层岗位的一名选调生,今天非常荣幸能够作为代表,在这次座谈会上与大家分享我的工作经历和心路历程。当前是2025年3月12日,回望过去一年多在基层的摸爬滚打,从初出茅庐的学生到逐渐融入乡村、服务群众的年轻干部,我深刻感受到自身的成长与蜕变。今天,我想结合自己的工作实际,从“小我”到“大我”的视野转变、从“过得去”到“必须好”的态度升华,以及从“单打独斗”到“众人拾柴”的协作意识这三个方面,与大家交流心得体会。
一、从“小我”到“大我”,站高望远、融入大局,在谋全局中找准定位
刚步入工作岗位时,我的思维往往局限在自己的“小天地”里,更多关注个人任务的完成,而缺乏全局观念。然而,在区委办公室或乡镇岗位这样的工作环境中,我逐渐意识到,作为一名公务员,尤其是党政机关的年轻干部,必须跳出“小我”,以“大我”的视角看待问题,为领导决策提供参考,为群众利益谋福祉。以我在区委办公室协助文稿起草的经历为例,今年年初,全会提出深化经济体制改革,发改委随之推出多项增量政策。区里敏锐捕捉到这一机遇,多次召开会议研究如何借势发展。对于我们这样的区域而言,招商引资、城市更新等重点工作如何与政策对接?发展重心是否需要调整?这些问题需要我们心中有数,才能以文辅政、以策助力。为此,我和同事们一方面广泛收集政策信息和区情数据,另一方面参考先进地区的经验做法,反复论证,最终将思路落实到领导的讲话提纲中。这让我深刻体会到,只有站得高、看得远,才能写出既有高度又有深度的材料。同样,在基层乡镇工作时,这种“大我”意识也体现在与群众的互动中。记得有一次入户走访,我试图用书面化的语言宣讲政策,结果被村民一句“讲得太虚”堵了回来。后来,我向村里的老同志请教,学会了用“家常话”拉近距离。比如,了解某户村民喜欢钓鱼,我便从鱼塘聊到村里的水系治理,再自然过渡到惠民政策,村民听得进去了,我也收获了信任。从“小我”的自我表达,到“大我”的服务全局,这不仅是工作方法的转变,更是思想境界的提升。
二、从“过得去”到“必须好”,精益求精、力求极致,在打磨中锤炼能力
入职之初,我对工作的理解还停留在“完成任务就好”的层面,认为只要不出错就算合格。然而,随着工作深入,我发现这种“过得去”的心态远远不够,尤其是在文稿起草和基层服务这样的核心任务中,只有追求“必须好”,才能真正体现价值。在区委办公室,起草领导讲话是一项既重要又具挑战性的工作。刚开始,我每天忙于会议记录和材料撰写,虽然忙碌却收效甚微。后来,我反思这种状态不可持续,便开始主动钻研提升之道。我尝试将自己的初稿与最终定稿对比,找出逻辑不清、语言生
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