在“十五五”发展规划编制启动会上的讲话
今天我们专题召开“十五五”规划工作部署会，主要目的是：深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，动员集团上下更加重视“十五五”规划编制工作，深入研究谋划，找准方向路径，坚持开门问策，努力编制一部契合集团发展实际、顺应发展规律、富有时代特征的发展规划，更好引领推动“十五五”期间集团高质量发展。
一、要提高站位，深刻认识规划编制工作的重大意义。
国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着推动经济社会发展、保障国家战略实施的重大使命。在当前复杂多变的国内外经济形势下，科学编制“十五五”发展规划，对于国有企业实现可持续发展、提升核心竞争力、服务国家战略全局具有极为重要的意义。我们必须提高政治站位，以长远眼光审视未来发展方向。紧密围绕国家战略布局，精准对接区域经济发展需求，深度聚焦集团“十四五”尚未完成的重点任务，精心谋划“十五五”规划编制工作的详细时间表、清晰路线图以及明确任务书。要坚决摒弃形式主义，致力于编制“真规划”，以高水准、具有前瞻性的规划为引领，助力企业在严峻的市场竞争中“活下来、好起来、强起来”，最终实现高质量发展。
二、要精心组织，把调查研究贯穿于规划编制的全过程。
开展深入细致的调查研究，是确保“十五五”发展规划规划编制科学性、精准性与有效性的关键所在。调查研究作为谋事之基、成事之道，对于国有企业把握发展大势、洞察市场机遇、破解发展难题具有不可替代的重要作用。各级规划编制人员，肩负着为企业未来发展谋篇布局的重任。一方面，要大力发扬求真务实的优良作风。主动放下身段，沉下身子，深入企业基层一线，深入项目现场、生产车间、销售网点以及服务窗口等各个角落。与基层员工面对面交流，倾听他们在实际工作中的真实感受与诉求，了解生产经营过程中的实际困难与问题，广泛征集来自基层的真实意见与切实可行的计策。只有深入到企业运营的最前沿，才能掌握第一手资料，真正摸清企业发展的“家底”，为规划编制提供坚实的实践基础。另一方面，规划编制人员还需具备独立思考的能力，秉持上下求索的精神。在收集海量信息的基础上，对各类数据、现象进行深度分析与研判。不盲目跟风，不随波逐流，结合国家宏观政策导向、行业发展趋势以及企业自身的战略定位与发展目标，去伪存真，提炼出具有价值的真实情况。同时，积极发挥主观能动性，运用专业知识与创新思维，为企业发展贡献具有针对性、创新性与可操作性的真计良策。通过深入调研与独立思考的有机结合，准确把握企业在“十五五”期间面临的机遇与挑战，为科学编制规划提供有力支撑，助力国有企业在复杂多变的市场环境中找准前行
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