国企党委一季度抓基层党建工作总结
今年以来，公司党委认真学习习近平总书记关于党的建设重要思想，深入贯彻落实新发展理念，聚焦做专做强做优主责主业，在所属党支部广泛开展“一支部一特色”党建品牌创建基础上，紧紧围绕政治引领聚力同心、思想引领携手同行、组织引领筑梦公司三个方面，大力打造公司“三领三同”党建品牌，为公司高质量发展提供有力政治保证。
一、主要工作情况
（一）坚持政治引领、聚力同心，把握高质量发展的正确方向。一是把牢公司发展政治方向。制定党委会议“第一议题”制度实施细则，第一时间在党委会安排学习习近平总书记重要讲话、重要文章和指示批示精神，把讲政治的根本要求贯穿公司改革发展各方面全过程，做到一切工作从政治上考量、在大局下行动，引导党员干部职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保公司发展正确政治方向。二是加强公司发展党的领导。深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，把党建工作要求写入公司章程，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。根据党委班子成员变动，及时调整党建工作领导小组及工作机构组成，明确职责分工，确保从严治党主体责任落细落实。研究确定年度党建工作思路，梳理细化重点工作，科学统筹全年党建工作，坚持月初制定下发公司党建工作重点任务书和基层支部重点工作安排表，统筹月度党建工作，确保党建工作目标清晰、任务明确、推进有序。三是把准公司发展目标定位。在发展方向上，坚持高质量发展不动摇，突出业务工作中心不偏移，正确处理党建工作与业务工作、固本强基和守正创新的关系，切实发挥党建服务保证作用，着力提升公司发展质量；在发展目标上，以支撑服务电网发展为核心，坚持创新发展，推动产业升级，巩固主营业务，拓展新兴业务，深化服务模式，构建多样化共享互赢商业生态，持续做强做优做大科技信息产业。
（二）坚持思想引领、携手同行，凝聚高质量发展的思想共识。一是抓学习深化武装。以“四个课堂”（固定课堂、情景课堂、掌上课堂、实践课堂）为党员学习教育主要形式。依托党委理论中心组、支部“三会一课”等“固定课堂”，深化党的二十大精神学习，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想武装。组织党员赴高台红西路军纪念馆、会宁红军会师纪念馆、八路军驻兰办事处等省内红色教育基地开展参观学习活动，编印《革命先辈入党故事》和《建党伟业》等红色读物，用好用活“情景课堂”；利用“学习强国”app、“国网党建”app、支部微信群等“掌上课堂”，开展微学习，讲授微党课，引导党员干部形成自觉学、主动学的良好习惯；编制“支部书记进班组下现场”指导手册，规范开展党员责任区、党员示范岗创建，切实发挥党员示范引领作用，依托“实践课堂”深化学用实效。二是学经验拓宽思路。瞄准一流比，树立标杆学，公司领导带头深入开展大调研、大学习活动。班子成员分头带队考察调研，先后赴国网白银、天水、酒泉、嘉峪关、武威、临夏、平凉、陇南等公司、检修公司和中国电信万维信息技术有限责任公司等系统内外单位开展学习交流活动，深入查找思想观念、发展理念、组织管理上的差距，积极借鉴吸收兄弟单位在公司治理、党建工作、人资管理、研发创新、营销模式等方面的经验做法，有力增强了班子成员引领公司高质量发展的能力水平。三是强宣传占领阵地。严格落实意识形态责任制相关要求，逐级签订意识形态工作责任书，加强意识形态360网格管理和新闻发稿审核。强化阵地管理，规范线上党建微信群、即时通群管理，开展各类微信群、即时通工作群摸底排查工作，明确群主管理责任，加大培训交流等临时微信群的监管力度。总结提炼公司企业文化战略体系、价值理念体系和企业文化建设体系。每月召开新闻选题策划会，围绕公司工作部署、电网数字化转型、“党建+科技创新”等大项工作，精心组织策划各类新闻宣传报道。《商业数字化
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