在市直机关2025年党建工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开2025年党建工作会议。这次会议的主要任务是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，总结去年以来的工作，分析面临的形势，安排部署下一步重点任务。下面，我主要谈两个方面的意见。
一、充分肯定去年以来党建工作成效
去年以来，市直机关坚持以习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神为指引，认真贯彻落实党中央决策部署及市委工作要求，深化践行新时代机关党建使命任务，以党的政治建设为统领，大力实施机关党建高质量发展“六项行动”，补短板强弱项、扬优势树品牌，推动机关党建质量不断提升，为全市高质量跨越式发展提供了坚强保证。
（一）坚持首位首抓筑牢信仰之“基”，机关党组织和党员干部坚决做到“两个维护”的政治品格更加鲜明。坚持把党的政治建设摆在首位，把坚决做到“两个维护”作为机关党建的首要任务，深入实施政治引领行动，持续强化政治机关第一属性。一是在增强政治意识上着力。发挥市直机关党性教育现场教学点作用，通过重温入党誓词、重读入党志愿书以及体验式、沉浸式教育等方式，推动政治机关意识教育、对党忠诚教育、党章党规党纪教育向基层党组织延伸，探索实施“政治素质能力提升项目”，开展党组（党委）落实党内政治生活专项督查，市直机关首先是政治机关的意识树得更牢了，广大党员干部讲政治的弦绷得更紧了。二是在建设模范机关上着力。把建设模范机关作为机关党建的重要目标和推动机关党建高质量发展的重要举措，印发创建“全市模范机关”实施意见和示范单位选树办法，结合“寻标对标达标创标”三年行动计划，围绕“五强五带头”目标和具体任务，通过承诺践诺、评星授旗等载体，融合推进、一体落实，选树命名一批模范机关创建示范单位，形成比学赶超、争当模范的生动局面。三是在强化政治担当上着力。充分发挥机关党建政治引领和保障作用，把抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴作为加强政治建设的重要内容，探索实施“双联系一共建双推进”活动，推动定点帮扶责任落实落地，为贫困县全部脱贫摘帽、乡村振兴大步向前推进作出了重要贡献。
（二）坚持学思践悟把稳思想之“舵”，用党的创新理论凝心铸魂的坚定性更加巩固。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入实施凝心铸魂行动，不断提高机关党员干部理论武装的针对性和实效性。一是全要素抓集中教育。扎实开展党纪学习教育等党内集中教育，聚焦主题、突出重点，落实规定动作、创新自选动作，通过读书班、学习交流会、典型宣传、专题党课、专题民主生活会和组织生活会等形式，推动集中教育走深走实、见行见效。二是全媒体抓宣传宣讲。围绕深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，抓实“党的创新理论我来讲”，举办“全市这十年”专场新闻发布会，加强意识形态阵地建设和管理，“全媒体进机关”取得明显成效；组织“红土地之歌”演讲比赛、“学习强国·学习达人”学习竞赛等主题活动，推动党的创新理论学习入脑入心入行。三是全覆盖抓教育培训。印发《关于加强机关党员干部专业化能力培训的意见》《关于深入推进机关青年理论学习的意见》，强化统筹、联动推进，以中心组为龙头、以党支部为基础、以青年干部为重点，深化“万名党员进党校”培训，用好市领导干部时代前沿知识讲座等载体，完善青年理论学习“五个一”机制，党员干部教育培训实现全覆盖。
（三）坚持大抓基层塑造组织之“形”，机关基层党组织政治功能组织功能更加坚强。坚决贯彻落实习近平总书记“带头夯实基层基础”的重要指示要求，牢固树立大抓基层鲜明导向，一手抓强基固本、一手抓创新提质，深入实施强基提质行动，基层党组织焕发出旺盛生机活力、广大党员干部激发出强劲内生动力。一是注重健全组织。印发《关于进一步加强市直单位机关党委自身建设的意见》，建立落实人选双向考察、任职谈话、换届提醒等制度，推动建设政治过硬、思想过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬的机关党组织。印发《市直机关工会联合会深入开展职工之家建设工作的实施意见（试行）》《关于在市直机关组建青年工作委员会的意见》，抓实工会“基层组织建设年”工作，创新组建联合团委，督促新成立一批妇女组织，夯实群团组织建设基础。二是注重规范提质。落实“五个基本”要求，深化党支部规范化建设达标工作，创建一批示范党支部。实施“扩先、提中、治软”行动，建立完善党员领导干部党支部联系点工作制度，抓好基层党组织分类定级和“软弱涣散”整顿提升。印发《市直机关“四强”党支部创建管理办法（试行）》《市直机关“四好”党员评选办法（试行）》，统筹推进创建工作，选树一批“云岭先锋系列”先进典型，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是注重分类指导。印发《市推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划》，以“五个一”举措推动计划落实落地。印发《关于进一步加强市直机关所属事业单位基层党建工作的意见》《关于加强对中央驻滇单位党建工作指导的办法》，召开抓党建促国有企业改革发展现场推进会，推动理顺垂直管理单位工作机制，开展机构改革涉改单位党建工作专项调研，各领域党组织建设分类施策更加精准。
（四）坚持严的基调培树清廉之“风”，全面从严治党引领保障作用更加有力。坚持以严的基调、严的措施、严的氛围推进正风肃纪反腐，深入实施清廉机关建设行动，推动机关政治生态持续向好。一是推进政治监督具体化精准化常态化。制定《推进政治监督具体化精准化常态化工作方案》，聚焦落实党的二十大部署及市委“3815”战略发展目标，推动政治监督具体化精准化常态化。修订《市直单位机关纪委监督执纪问责工作实务手册》，精准用好监督执纪“四种形态”，构建立体监督格局。深化应用“2+1+1”联动工作机制，紧盯节假日等“四风”易发节点，持之以恒纠“四风”树新风。二是狠抓机关纪委建设规范化。印发《关于加强市直单位机关纪委建设的意见》《市直单位机关纪委工作办法（试行）》《市直各部门机关纪委向纪检监察工委报告报备制度（试行）》，抓实“深学习、实调研、抓落实”专题教育活动，建立常态化业务指导和专项调研工作机制，深入开展纪检监察干部队伍教育整顿，机关纪委建设进一步规范、队伍进一步纯洁。三是保持反腐高压长效化。贯彻清廉全市建设暨全市正风肃纪警示大会精神，带头落实清廉全市建设“十大行动”年度工作清单，纵深推进“三不腐”。制定《市委市直机关纪检监察工委案件质量日常评查制度》，构建完善“六级”审核把关机制，聚焦重点领域和关键岗位，从政治纪律和政治规矩查起，坚决清除不收敛不收手的腐败分子，“清廉机关”建设成效逐步显现。
（五）坚持主业主抓执好分内之“事”，机关党建责任落实体系更加严密。紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，深入实施明责履职行动，把全的要求、严的基调、治的理念体现到责任落实全过程各环节。一是以“项目工作法”拧紧责任链条。制定《党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法（试行）》，完善工委—党组（党委）—机关党委—党支部“四位一体”责任落实体系。通过“任务+项目+方案”，制定基层党建述职反馈问题整改和年度机关党建项目、责任、考评“四个清单”，以项目化方式抓实党组（党委）书记述职评议考核、巡视反馈涉机关党建问题整改工作，压紧压实工作责任。二是以“一线工作法”推动任务落地。完善机关党建“随机性调研、全覆盖督查、点对点整改、经常化问效”工作机制，定期综合调研市直单位党组（党委）落实全面从严治党主体责任和重点任务情况。积极推进三级工委重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建的“三重三联”工作机制，先后在西双版纳、玉溪、普洱召开市州（市）机关工委书记联席会，形成纵横贯通推进机关党建工作的格局。三是以“典型引路法”促进工作提质。注重放大典型示范效应，召开作风革命效能革命观摩推进会，大力选树五四奖章、“巾帼建功”和“清廉家庭”等先进典型。制定《市直单位党组（党委）书记抓基层党建述职评议考核实施办法（试行）》，强化“一把手”政
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