国企党委党委关于清廉国企暨党风廉政建设工作情况的报告
近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神,严格落实全面从严治党“两个责任”,以“政治领廉、制度固廉、监督护廉、文化育廉”为主要内容,推进清廉国企暨党风廉政建设,打造风清气正的良好干事创业氛围,为公司高质量发展注入“廉动力”,清廉国企暨党风廉政建设取得阶段性成效,公司成功获评全市“清廉国企暨党风廉政建设先进单位”称号。
一、坚持政治领廉,聚集中心把准“总引擎”
(一)强化政治引领。坚持把思想政治建设贯穿于清廉国企暨党风廉政建设全过程,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”。建立“第一议题落实督办台账”持续跟进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话重要指示精神,细化目标、分解任务,明确职责,紧盯落实。高标准开展主题教育和党纪教育,坚持以中心组引领学、支部集中深入学、干部读书会交流学、微党课视频大赛、案例通报警示教育、集体廉政谈话、深化实践课题研究破解改革发展难题等形式为载体,切实以党的理论创新指导实践、推动工作,引导领导干部旗帜鲜明讲政治,不断增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,稳步完成年度指标任务,以良好工作成效拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
(二)强化政治监督。聚焦“国之大者”,不断增强监督的具体化、精准化、常态化。紧盯“一利五率”目标,围绕改革专项工程推进、关键核心技术攻关、市场机制深化创新、安全生产责任落实等重点任务开展靶向监督。聚焦围绕提高核心竞争力,增强核心功能,将公司重大决策执行情况、重要工作落实情况、重点项目推进情况等作为监督着力点。聚焦党章党规党纪执行情况、党内政治生活的监督,及时发现着力解决“七个有之”问题,严明政治规矩、规范工作程序。制定《深化整治“靠企吃企”问题禁令》,进一步划定“红线”“底线”,强化刚性约束。
(三)强化责任担当。制定《纪委监督同级党委及班子成员实施办法(试行)》《党风廉政建设责任制实施办法》《党委、纪委落实全面从严治党“两个责任”会商实施办法》等制度规定,进一步厘清责任边界。在加强党风廉政建设中,党委履行主体责任、纪委履行监督责任、领导班子成员履行“一岗双责”。公司及时召开党委会专项研究讨论党风廉政建设及反腐败工作,强化工作融合,推动具体工作落实,做到与业务工作同研究、同部署、同推进。党委定期听取纪委工作汇报、定期开展工作会商,全面支持纪委有效开展工作,做到年初有“工作要点”、月度有“重点工作推进计划表”、季度有“检查考核”、年终有“述职述廉评议”,打通责任“最后一公里”,真正做到“四种责任”同时压实、共同发力。
二、坚持制度固廉,建章立制筑牢“防火墙”
(一)依规依纪规范行使权力。牢牢抓住制度建设这条主线,针对监督检查、巡视巡察、审计等发现的重要和普遍性问题,坚持举一反三,注重源头治理,督促补齐制度短板、堵塞管理漏洞、规范自由裁量权,减少设租寻租机会,加强对权力运行制约和监督。坚持权责透明,推动用权公开,修订完善“党务公开”“厂务公开”制度,细化公开内容、明确时间范围,确保责任到人,监督整改闭环。严格落实谈心谈话制度,充分发挥廉政谈话提醒作用,建立起融制度约束、日常教育、内部治理、监督提醒于一体的廉洁风险防控机制。
(二)真抓严管确保制度执行。以“钉钉子”精神狠抓执行力,将制度执行情况作为监督检查、督查、考核重要内容,真正让制度长牙带电、有刚性。加大问责力度,建立“红黄牌”预警问责制度,将“事后问责”转向“事前预警”,针对干部在政治表现、工作履职、担当作为、品德作风等方面存在的尚未构成违纪违法的问题和不足,给予记“黄牌”预警或亮“红牌”问责。同时,给予提醒谈话、批评教育、诫勉谈话或组织处理等方式,以示警诫。通过精准发力、靶向纠治,防止“小毛病”演变成为“大问题”,致力于消除干部“不作为、慢作为、不善为”的问题,督促和激励干部作风坚实、执行有力。严肃查处违纪违法行为,对群众举报的问题线索紧盯不放、一抓到底,深入开展核查。坚持“一案双查”,既查当事人责任又追究相关领导和组织责任,加大对履行主体责任、监督责任和管控责任中失职失责人员的处理力度。坚持问题导向,深化标本兼治,针对违纪违法案件暴露出来的管理问题,深究根源,及时完善制度、消除盲区,织密制度的笼子。
三、坚持监督护廉,提升质效念好“紧箍咒”
(一)聚焦重点推动监督落地。落实“一把手”和领导班子监督“十必严”措施,严格落实民主集中制,加强对公司“三重一大”事项决策和执行过程监督,推动决策行为不断规范。参与重要人事安排初始酝酿,坚持对拟提拔干部进行廉政考察,强化对选人用人过程的监督,规范审慎回复党风廉政意见,防止“带病提拔”。全面落实谈话制度,常态化、分类分层与监督对象开展同志式谈心谈话,将任职廉政
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