主题党课:学习两会精神,强化基层治理中的党建引领作用

主题党课:学习两会精神,强化基层治理中的党建引领作用
    同志们:
    基层治理是国家治理的基石,关乎党长期执政、国家长治久安和广大人民群众的切身利益。2025年全国两会的胜利召开,为基层治理指明了新方向,提出了新要求。其中,党建引领基层治理成为两会关注的重要内容,凸显了党建在基层治理中的核心地位和关键作用。今天,我们以“学习两会精神,强化基层治理中的党建引领作用”为题,共同探讨如何深入贯彻两会精神,充分发挥党建引领作用,提升基层治理效能。
    一、两会精神中关于基层治理与党建的内容
    2025年《政府工作报告》明确指出,要提升社会治理效能,坚持和发展新时代“枫桥经验”,推进基层综治中心规范化建设,持续推进信访工作法治化,把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。这一系列部署,为基层治理工作提供了清晰的思路和方向。而实现这些目标的关键,就在于加强党建引领。在两会期间,代表委员们围绕党建引领基层治理展开了深入讨论,提出了许多具有建设性的意见和建议。有的代表指出,要把党组织的触角延伸到辖区各个角落,聚焦基层治理的薄弱环节和发展需要,统筹党建资源,跨领域、跨部门引入共建单位,组建党建联合体,构建社区“大党委”引领、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系。这一建议强调了党组织在基层治理中的统筹协调作用,通过整合各方资源,形成强大的治理合力。还有代表提出,要强化网格化管理,将党支部建在网格上,定期开展走访,收集群众诉求,把党员的作用充分发挥出来,带动更多群体参与到基层治理工作中。网格化管理是基层治理的重要手段,通过将基层划分为若干个网格,实现精细化管理。而将党支部建在网格上,则能够充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保网格治理工作的高效开展。两会精神中关于基层治理与党建的内容,充分体现了党对基层治理工作的高度重视,为我们进一步加强党建引领基层治理提供了重要遵循。
    二、党建引领基层治理的重要性与必要性
    (一)党建引领是提升基层治理组织化水平的关键。基层治理涉及面广、任务繁重,需要一个强有力的组织来统筹协调各方力量。基层党组织作为党在基层的战斗堡垒,具有强大的政治优势和组织优势。通过建立健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系,能够把党的领导贯彻到基层治理的全过程各方面,确保基层治理的正确方向。在城市,构建市、县(市、区)、街道、社区四级联动的工作体系,能够有效整合各方资源,形成上下贯通、左右联动的治理格局。在乡村,形成乡镇、村、组三级联动的网络结构,能够充分发挥农村基层党组织的领导核心作用,带领广大农民群众参与乡村治理。截至2023年底,党的基层组织已达517.6万个,这些基层党组织在基层治理中发挥着重要的组织引领作用,为提升基层治理组织化水平提供了坚实的保障。
    (二)党建引领能够凝聚基层治理的强大合力。基层治理需要政府、社会组织、企业、居民等多元主体的共同参与。党建机制通过联结不同主体和协调各方关系,能够展现出统筹各方的整合优势。基层党组织通过构建跨组织网络,促进“条块”协同,在推动信息交流、资源共享和部门合作等方面发挥了重要作用,消解了“条块”关系中的内在张力。同时,基层党组织还通过构建不同主体参与的基层治理结构,有效吸纳社会各种主体参与基层治理,汇聚基层治理的强大合力,打造共建共治共享的基层治理格局。例如,一些地方通过建立党建引领的志愿服务机制,吸引了大量志愿者参与基层治理,为群众提供了多样化的服务;一些地方通过党组织引领,推动企业与社区合作,共同开展社区建设和服务,实现了互利共赢。
    (三)党建引领是解决基层治理难题的重要保障。在基层治理过程中,难免会遇到各种矛盾和问题,如邻里纠纷、环境整治、公共服务不足等。这些问题的解决,需要有一个能够倾听群众呼声、协调各方利益、化解矛盾纠纷的组织。基层党组织扎根于群众之中,能够及时了解群众的需求和问题,发挥密切联系群众的优势,协调各方力量,共同解决基层治理难题。例如,在一些社区,党组织通过建立矛盾调解机制,组织党员干部和志愿者深入群众,了解矛盾纠纷的根源,积极协调解决,有效维护了社区的和谐稳定。在一些乡村,党组织通过引领产业发展,帮助农民增收致富,解决了农村发展中的一些难题,提升了群众的获得感和幸福感。
    三、基层治理现状与党建工作存在的问题
    (一)基层治理效能不高。治理体系不够健全,基层治理涉及多个部门和领域,但目前一些地方的基层治理体系还不够健全,存在部门之间职责不清、协同不畅的问题。例如,在一些城市社区,环境卫生、物业管理等问题涉及多个部门,但由于部门之间缺乏有效的沟通协调机制,导致问题长期得不到解决,影响了居民的生活质量。治理方式较为传统,随着社会的发展和群众需求的变化,传统的基层治理方式已难以满足实际需要。一些基层干部仍然习惯于采用行政命令式的治理方式,缺乏创新意识和服务意识,对群众的需求回应不及时、不到位。例如,在一些农村地区,基层干部在开展工作时,缺乏与群众的沟通交流,导致群众对政策的理解和支持度不高,影响了工作的推进。治理资源相对匮乏,基层治理需要一定的人力、物力和财力支持,但目前一些基层地区的治理资源相对匮乏。在人力方面,基层干部队伍力量不足,专业素质不高,难以满足日益复杂的治理需求;在物力和财力方面,基层基础设施建设滞后,公共服务投入不足,制约了基层治理效能的提升。例如,一些偏远山区的农村,由于缺乏资金投入,道路、水电等基础设施建设不完善,严重影响了群众的生产生活和乡村的发展。
(二)党建工作虚化。党组织作用发挥不充分,一些基层党组织存在软弱涣散的问题,组织力、服务力不强,领导基层治理的能力有待提高。部分基层党组织在开展工作时,缺乏主动性和创新性,存在形式主义、官僚主义问题,党建工作与中心工作“两张皮”,没有真正发挥党组织在基层治理中的战斗堡垒作用。例如,一些社区党组织在组织党员活动时,只是简单地传达文件精神,缺乏与社区实际工作的结合,没有真正解决群众的实际问题。党员先锋模范作用不明显,部分党员干部在基层治理中缺乏担当精神和责任意识,没有充分发挥先锋模范作用。一些党员干部对自身要求不高,在工作中存在敷衍了事、推诿扯皮的现象,影响了党员干部在群众中的形象。例如,在一些基层矛盾纠纷调解工作中,部分党员干部不敢担当,不愿主动介入,导致矛盾纠纷激化,损害了群众的利益。党建工作覆盖不全面,随着经济社会的发展,新经济组织、新社会组织、新就业群体不断涌现,但一些地方的党建工作在这些领域还存在空白点和盲区

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