在全市2025年乡村振兴驻村干部代表交流会上的发言

在全市2025年乡村振兴驻村干部代表交流会上的发言
    尊敬的各位领导、同志们:
    大家好!今天,我们齐聚一堂,共同交流乡村振兴驻村工作的实践与思考。
    今年是“十四五”规划收官之年,也是全面推进乡村振兴的关键之年。中央一号文件明确“完善乡村人才培育和发展机制”,全国两会强调“以中国式现代化全面推进强国建设”。作为驻村干部,我们肩负着把党的政策转化为群众获得感的重要使命。
    下面,结合工作实际,从五个方面汇报心得体会。
    一、铸魂塑形强根基,锻造乡村振兴“领头雁”
    乡村振兴,关键在人、关键在干。我们坚持以党建引领凝聚发展合力,紧扣“选育管用”全链条,打造政z过硬、本领过硬、作风过硬的基层干部队伍。一是实施“头雁提质工程”,从致富能手、返乡创业人员、退役军人中培育村书记后备力量,建立“导师帮带+一线历练”培养机制,让“硬秆苗”在土地流转、环境整治等一线墩苗成长。二是搭建“红韵新农人”培育平台,将课堂搬到田间地头、车间厂房,开展“头雁讲坛”“打擂比武”,推动理论学习与实践操作深度融合。三是建强基层组织堡垒,成立党员振兴先锋队,推行“党支部+合作社+农户”模式,把党组织建在产业链上、党员聚在产业链中。如X村通过党建引领,整合闲置土地发展特色种植,村集体收入三年增长200%,生动诠释了“支部强则产业兴”的硬道理。
    今年全国两会强调“强化农村基层党组织建设”,我们将继续深化“五级书记抓振兴”机制,落实“四下基层”制度,让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。
    二、聚才引智添活力,筑优创新创业“生态圈”
    针对农村“空心化”“老龄化”问题,我们以政策为纽带、以乡情为桥梁,构建“引得来、留得住、用得好”的人才生态。一是推出“创业扶持大礼包”,提供融资便利、技术指导,建设“创业工坊”“创客驿站”,吸引“田秀才”“土专家”返乡创业。二是织密服务保障网,完善水电路气网等基础设施,设立“一站式”服务平台,解决人才住房、医疗、子女教育等后顾之忧。三是搭建“乡情连心桥”,建立在外人才信息库,利用节庆举办恳谈会,开展“看家乡变化·谋家乡发展”活动,激发人才反哺热情。X镇通过“乡贤回归”计划,引进23名在外企业家投资现代农业,带动就业500余人。
    中央一号文件明确“畅通城乡人才双向流动渠道”,我们将进一步优化政策供给,让各类人才在乡村振兴中“既有成就感、又有归属感”。
    三、激活资源促融合,打造城乡共荣“新样板”
乡村振兴,核心是产业振兴。我们坚持“资源变资产、资金变股金、农民变股东”,推动三产融合发展。一是深化“三资”清理,整合闲置土

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