2024年度组织生活会个人发言提纲
2025年3月13日
按照组织生活会有关要求，现将对照检查有关情况汇报如下。
一、存在的主要问题
结合本次组织生活会主题，对照重点查摆的4个方面，共查摆出9个具体问题。
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习的规划不足。在日常的理论学习过程中，虽然认真研读规定的学习篇目，但学习缺乏系统性和计划性。比如：在学习党的最新政策文件时，只是零散地了解文件内容，没有将这些政策文件与本职工作相结合，制定出具有针对性的学习计划，导致学习内容缺乏连贯性，难以形成完整的知识体系。二是对政治纪律和政治规矩的学习深度不足。虽然能够按时参加各类政治学习活动，但往往停留在表面理解，对于一些深层次的内涵和要求，缺乏深入研究。比如：在学习党纪党规时，只是机械地阅读条文，没有结合实际案例进行分析，导致对纪律规矩的理解不够透彻。三是意识形态方面。传播正能量方面做得不够。比如：朋友圈中很少主动分享行业内的创新成果、优秀案例以及正能量故事，没有发挥党员的引领示范作用，带动同事营造积极向上的工作氛围。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锤炼的日常性和主动性不足。认为党性修养主要体现在完成组织交代的工作任务上，对日常工作生活中的党性锤炼重视不够。比如：在日常工作中，有时会放松对自身的要求，认为只要不违反大的原则，一些小节问题可以忽略。有时上班期间接打一些私事电话，认为只要不影响工作进度就问题不大，没有时刻以党员的标准严格要求自己，体现出党性锤炼的主动性和日常性还需加强。二是艰苦奋斗精神有所弱化，存在享乐主义和安逸思想。艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡薄。比如：在办公用品的使用上，存在浪费现象，有时打印文件没有选择双面打印，造成纸张浪费；午休和外出办事期间办公电脑长时间待机，节能意识不强。虽然这些都是小事，但反映出艰苦奋斗的优良传统在思想深处有所松懈。三是在纪律作风建设方面。我始终严格遵守廉洁自律的各项规定，尤其在吃喝问题上，坚决抵制违规行为，杜绝接受可能影响工作决策和提供偏袒便利的宴请，不存在违规吃喝的问题。四是对照16个“不良现象”问题和“七病七治”具体表现，存在工作留痕的问题。在日常工作中，非常注重文件资料的备查留存工作，不管大小事务，都会详细记录、扫描存档，不仅留存纸质件，也会扫描做好电子存档，耗费了大量的时间和精力，一定程度上影响了工作的实际推进效率。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是创新意识和担当精神有待提升。在工作中，习惯于按部就班，完成领导布置的工作任务，对于探索新思路、新方法，推动工作创新的积极性不够高。比如：在面对一些工作难题时，存在求稳怕乱思想，主动思考和积极作为不够，缺乏创新思路开展工作的务实行动。二是在遵规守纪前提下，将制度优势转化为治理效能的意识不强。对规章制度的执行，更多停留在“不违反”的层面，未能充分发挥制度的约束和引导作用，将制度优势转化为提升工作效率和治理效能的自觉性不够。比如：在项目全过程管理工作中，遇到一些模糊地带或制度空白时，对现有管理办法未能及时进行修订，未能充分发挥制度的能动性，这体现出对制度优势的理解和运用还不够深入。三是对巡视巡察、审计工作重要性的认识方面。巡视巡察和审计工作是党和国家监督体系的重要支柱，对全面从严治党、维护国家经济安全、促进党风廉政建设具有重要意义。巡视巡察是党内监督的“利剑”，通过发现问题、形成震慑，推动各级党组织和党员干部严守政治纪律和政治规矩，确保党中央和省委省政府决策部署
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