国企2022年度党员教育培训计划暨“两学一做”学习教育常态化制度化工作计划(全文1722字)

   为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,进一步加强基层党员干部队伍建设,夯实基层组织基础,提升基层党组织建设水平和党员干部队伍的整体素质,按照《3231169年-2023年全国党员教育培训工作规划》以及上级党组织关于“两学一做”常态化制度化的工作要求,结合xx集团实际,特制定本计划,具体安排如下。
   一、目标要求
   坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、党的x大精神为主线,以党委统筹抓总为重点,以党支部为基本单元,以党支部“三会一课”、主题党日活动为基本载体,教育引导广大党员学思践悟、知行合一,苦干实干;确保各级干部领悟精神实质,把握实践要求,用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作,推进“十四五”时期高质量发展,艰苦奋斗,至诚自强,为公司发展作出贡献。
   二、学习内容
   学好用好《XXX谈治国理政》、XXX《论中国共产党历史》等重要著作,学好用好《<中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议>辅导读本》《党的十九届六中全会(决议)学习辅导百问》等辅导材料。以学习XXX在庆祝中国共产党成立100周年重要讲话精神、十九届六中全会上的重要讲话精神、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》为主要内容。
   三、学习形式
   结合疫情防控实际,要精心安排部署,周密组织实施,灵活采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习等多种形式。
   (一)党委理论学习中心组学习
   以两级理论学习中心组学习为抓手,组织各级干部定期开展集体学习,综合运用重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习等方式,深入开展专题研学和读书班活动。理论中心组集体学习全年不少于12次,其中集中研讨不少于4次。
   (二)中层干部集中培训
   按照上级党组织统一部署,积极组织参加上级党组织组织的十九届六中全会精神培训班、研讨班及相关网络培训班。举办公司中层干部及部分基层职级干部专题培训班,对党史、党的理论知识、党风廉政建设规定等开展系统培训,锤炼干部党性,发挥“关键少数”示范引领作用。
   (三)党支部书记、党务人员培训
开展面向党支部书记、党

............试读结束............

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