近年来，我县坚持把打造坚强有力的农村基层党组织作为实现乡村振兴的重要组织保障和关键所在，着力创建“双好双强”战斗堡垒，全面夯实党在基层的执政基础，扎实推进乡村振兴，并在村开展试点，探索聚焦“政治素质好”，提升战斗力；聚焦“发展能力强”，提升创造力；聚焦“服务质量好”，提升办事力；聚焦“治理能力强”，提升凝聚力的“四聚四提升”机制，推动基层党组织在乡村振兴工作中发挥战斗堡垒作用。
一、聚焦“政治素质好”，提升战斗力。做好脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴的有效衔接，重点在落实，关键在干部。一是选育领头雁。严格落实“五个一批”“三回一派”措施，选优配强村支“两委”班子成员，实行支书主任“一肩挑”，村“两委”平均年龄36岁，实现学历年龄“一升一降”。健全党员干部帮带机制，实行1名干部帮1名党员、1名党员带1户群众的传帮带示范；认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，定期开展党员教育培训。目前，召开“三会一课”18次、培训党员34人。二是培育主力军。建立“建筑能手、种植养殖能手、运输司机、高学历人才、文化带头人、闲散劳动力”数据库，完善农村实用人才库，制定新型农民培训计划，积极与同心职校等职业学校合作，培育致富能手及懂农业、爱农村的新型农民。目前，梳理并建立各类人才数据库，涉及不同类型人才信息204条。三是引育带富人。组织一批在外经商、工作及退休在家的乡贤、寨老和毕业在家的大学生，建立“我为家乡做贡献”定期会商制度，发动成功人士建言献策，加入家乡发展，为推进乡村振兴筑牢人才基础。目前，回引种植养殖能手6人，发展草莓种植50余亩、樱桃60余亩。
二、聚焦“发展能力强”，提升创造力。建立村党组织书记抓乡村振兴任务清单，分版块分领域分时段重点抓、强力推。一是设施建设规范化。强化纪检监督作用，督促全面完成各项工作任务清单，制定观摩评比制度，及时晒成绩、晒差距、找短板、补弱项，推动各项基础设施高质量完成。目前，改厨105户、改厕282户，投入资金xx万元完成安置点排污项目1个；实施通组道路硬化xx公里，进寨路xx公里，安装路灯260盏，修建文化广场1个、600平方米。二是合股发展项目化。抢抓新国发2号文件政策机遇，以股权合作方式推动党组织领办合作社实体化运转，引进1家辣椒加工厂，党支部领办合作社与公司合作，用土地入股，占10%股权，年底保底分红资金xx万元，促进村集体经济发展壮大。目前解决务工15人。三是就业服务精准化。将全村赋闲劳动力按照工匠能手型、物流运输型、家政服务型等标准进行整编，一方面通过毕节振薪公司、网络直播岗位推荐方式精准向发达地区劳务输出，另一方面通过党组织领办合作社承接周边建筑行业、物流运输、家政服务劳务，就近就地解决就业问题。目前全村454脱贫人口参加就业培训234人次，开发公益性岗位28个，脱贫户每户
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