目录
提醒谈话记录 2
日常廉政谈话记录 4
任前廉政谈话记录 6
廉政警示约谈记录 8
诫勉谈话记录 10
廉政谈话记录 12
一、加强思想道德建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线 12
二、增强责任意识，全面推进党风廉政建设 13
三、加强廉洁自律，牢固树立纪律和规矩意识 14
四、规范权力运行，确保权力正确行使 15
五、推进作风建设，持续深入改进党风政风 16
六、强化领导班子和干部队伍建设 17
提醒谈话记录
谈话时间： 地 点：
谈话人： （手写签名） 记录人： （手写签名）
谈话对象（姓名、职务）
谈话内容：（写不下可另附纸）
告知：今天请你来，主要是因你存在 等问题对你实施提醒谈话。根据《xx市谈话提醒制度实施细则（试行）》，你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第一部分“提醒谈话”中第XXX款。你是否对谈话事由清楚？
答：
问：你是如何看待上述问题的？
答：
问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何整改？
答：
告知：希望你能全面自查，认真反省。今后要严格要求自己，防止类似问题再度发生？
答：
问：你还有无要补充的？
答：。
日常廉政谈话记录
谈话时间： 地 点：
谈话人： （手写签名） 记录人： （手写签名）
谈话对象（姓名、职务）
谈话内容：（写不下可另附纸）
告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒 构建抓早抓小工作机制的通知》、《xx市谈话提醒制度实施细则（试行）》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈话，你是否清楚。
答：
告知：该部分告知内容请各谈话人根据《xx市谈话提醒制度实施细则（试行）》第四点谈“话提醒的内容”第二部分“党风廉政建设责任制约谈”中明确开展日常廉政约谈需要了解的情况，对谈话对象执行党风廉政建设情况进行评价，并指出存在的问题。
答：
问：针对你所存在的问题，下一步你如何整改？
答：
问：你对我单位抓好党风廉政建设和反腐败工作有什么意见和建议？
答：
告知：提出要求？
答：
问：你还有无要补充的？
答：。
任前廉政谈话记录
谈话时间： 地 点：
谈话人： （手写签名） 记录人： （手写签名）
谈话对象（姓名、职务）
谈话内容：（写不下可另附纸）
告知：根据工作需要，并经过干部选拔任用（招录）程序，你将任XXX职务，依据《xx市谈话提醒制度实施细则（试行）》，现对你进行任前廉政谈话，希望你能认真对待这次谈话。
答：
告知：在实施任前廉政谈话时，谈话人要对新任和新招录干部进行党性党风X纪教育，提出在贯彻执行民主集中制、落实党的各项方针政策和廉政勤政方面的要求；明确党风廉政建设责任制和廉洁自律方面的有关要求；勉励党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，做到廉洁奉公，勤政为民。
问：上述要求你是否清楚？
答：
问：根据上述要求，你将如何抓好贯彻落实？
答：
问：你还有什么需要补充的？
答：
廉政警示约谈记录
谈话时间： 地 点：
谈话人： （手写签名） 记录人： （手写签名）
谈话对象（姓名、职务）
谈话内容：（写不下可另附纸）
告知：今天请你来，主要是因你存在 等问题对你实施提醒谈话。根据《xx市谈话提醒制度实施细则（试行）》，你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第二部分“党风廉政建设责任制约谈”中第XXX款。你是否对谈话事由清楚？
答：
问：你是如何看待上述问题的？
答：
问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何整改？
答：
告知：希望你能全面自查，认真反省。今后要切实履行好党风廉政建设主体责任，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，防止类似问题再度发生？
答：
问：你还有无要补充的？
答：
诫勉谈话记录
谈话时间 谈话地点
谈话人 （手写签名） 记录人 （手写签名）
谈话对象 性别 籍 贯 民族
出生年月 政治面貌 文化程度
工作单位及职务 联系电话
告知： 我们是 （身份），今天请你来，主要是因你单位或你个人存在 等问题对你实施诫勉谈话。根据《xx市谈话提醒制度实施细则（试行）》，你所存在的问题违反了第三点“谈话提醒的情形”第三部分“诫勉谈话”中第XXX款。你是否对谈话事由清楚？
答：我听清楚。
问：对上述问题，你是否需要作出具体解释和说明？
答：
问：针对上述存在的问题及你分析问题原因，下一步你如何整改？
答：
问：针对上述问题， 你须向组织作出深刻检讨，你有无意见？
答：
告知：希望你能全面自查，认真反省。今后要严格要求自己，防止类似问题再度发生？
答：
问：你还有无要补充的？
答：。
廉政谈话记录
时间：
地点：
谈话人：
被谈话人：
记录人：
谈话内容：
今天和明天，我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话，主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流。集体谈话主要提几点要求，并与大家进行讨论；单独谈话在集体谈话后，将与大家中的10个人进行，主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议，希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的过程，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规X纪，落实党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。
一、加强思想道德建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线
思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设，把学习放在首要位置，注重提高理论素养，加强党性修养，坚定理想信念，始终坚守共产党人精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，认真学习***总书记系列重要讲话精神，切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终坚守行为底线，站稳政治立场，不断增强宗旨意识，弘扬党的光荣传统和优良作风，真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
二、增强责任意识，全面推进党风廉政建设
党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务，要增强责任意识，严格落实党风廉政建设责任制，强化措施，加强统筹，切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任，党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，把党风廉政建
............试读结束............
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