2021年在总行党委的正确领导下，在同事们的关心、支持和帮助下，本人能够认真贯彻执行党的金融方针、政策及金融法规，以求真务实的态度、清正廉洁的作风，认真履行职责，下面我将一年来所分管的工作履职情况汇报如下：
一、分管工作情况
2021年在行领导的关心支持下，坚决贯彻执行年初制定的工作思路。现本人主要分管行政保卫部和综合业务部、工会工作。下面我将分管工作情况汇报如下：
（一）业务发展方面
1、截止到3231169年X月X日，各项人民币存款余额X万元，较年初减少X万元，其中个人储蓄存款X万元，较年初减少X万元；对公存款X万元，较年初减少X万元。
2、截止到3231169年X月X日，各项贷款余额X万元，3231169年累计发放各项贷款X万元，贷款笔数：X笔；其中农户贷款余额：X万元，贷款笔数：X笔；个人综合消费贷款：X万元，贷款笔数：X笔；住房按揭贷款：X万元，贷款笔数：X笔；薪资保障贷款：X万元，贷款笔数：X笔；小企业及个体工商户贷款：X万元，贷款笔数：X笔。今年收回不良贷款X万元，化解不良贷款X万元。不良贷款余额X万元。
（二）具体工作措施
1、加强内部管理
为确保分管部门各项工作的顺利开展，我严格按照各项规定，强化内部管理：一是完善经营机制。健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为各项工作目标夯实经营管理机制基础。二是开展经营管理自查自纠工作。强化内部管理，落实从严治行，全面开展经营管理的自查自纠工作。对分管部门检查中发现的问题，逐项进行纠正，及时落实整改措施，确保各项工作合法合规。
2、加强服务水平
我始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。从明确客户服务的工作重点，深入挖掘客户服务工作的内涵，细致了解客户的服务需求入手，查找日常工作中需要改进、改善的地方，提高了整体服务质量，提升了服务水平，为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务；通过进社区、进乡村及进农贸市场等活动开展业务宣传，进一步提高了我行的社会知名度。
3、加强队伍建设
我注重加强员工队伍建设，着重抓三方面工作：一是加强员工行为建设，切实加强员工思想教育，提高员工政治思想觉悟与道德情操，形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围;二是加强制度建设，组织员工认真学习制定的各项规章制度、办法，提高员工的制度执行力;三是加强文化建设，组织员工认真学习、宣传文化理念，强化员工对文化理念的认知度和理解力，切实做好本职工作。
4、加强风险防范
加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为，深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合守法合规的工作标准，理解和掌握内控要点，及时发现并消除存在的金融风险，通过合规守法，保证我行资产安全，实现最大效益。
（三）行政保卫方面
2021年以“预防为主、突出重点、保障安全、强化管理”的工作方针，狠抓落实，实现了全年“零案件”、“零事故”的目标。2021年进行了X次现场的消防安全知识讲座培训，年底前进行了一次消防演练，从下半年开始每周进行X次的防暴恐演练。与各部门签订了安全保卫责任书，进行了责任分工，对各部门做了统筹安排，逐条进行落实，将安全保卫工作做到实处。
2021年我行根据工作需要进行社会招聘，签订劳务合同X人。接收银监局发文X余份，人民银行及河北银行发文X余份，其他发文X余份。完成3231169年度市场乱象报送工作，扫黑除恶专项斗争治理工作，网络舆情评论监测工作，从业人员灰名单及高管履职情况统计工作，人民银行每月重大事项报送工作，3231169年度金融机构评级工作，3231169年金融消费者权益保护评估工作，每月存款保险宣传工作小结及防电信诈骗宣传工作报送，每月新疆银行业金融机构《投诉分类编码》报表及投诉分类标准应用实施进展情况统计报送工作，做好各种宣传月、宣传周的宣传活动及信息、总结报送工作，完成每季度人事报表报送工作，完成股权托管相关工作，每月小金库检查工作小结报送等工作。
2021年完善防爆炸、防火、防暴恐等各项应急演练预案
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