党工委书记抓基层党建工作述职报告(2021年度)(全文3661字)

   一年来,在区委和区委组织部的正确领导下,我认真履行党工委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结带领办事处党员干部扎实工作,努力提升党建工作水平,强化组织保障。
   一、履职尽责情况
   (一)围绕“四抓”打基础,全面推进基层党建工作
   一是坚持抓统筹、重落实。2021年,我围绕“抓两头带中间”、“抓队伍强作风”这个思路落实基层组织建设工作,年初提出了工作要点和目标,明确了具体措施。全年主持召开党建工作专题会议×次,解决软弱涣散党组织建设、党务干部调配等问题×个。二是坚持书记抓、抓书记。强化了各级党组织书记的责任意识,签订了目标责任书。采取选和派相结合的方式,调整了×个基层党组织班子。三是坚持抓机制、促管理。认真落实组织生活制度,加大了党员教育力度,严把党员入口关。全年举办培训班×次,党务干部业务培训×次,以会代训×次。发展党员×人,转正×人,收缴党费×元。在区级以上媒体发表稿件×篇。四是坚持抓保障、强服务。2021年,办事处投入社区建设经费×万元,党建及社区工作经费×万元,社区服务群众专项经费×万元,新建便民服务网点×个。落实了社区和村“两委”干部的工资补贴,社区干部每月平均工资达到×元,村改居社区干部每月还有×元左右的工作补贴。
   (二)围绕“四推”做文章,突出党建工作重点
   一是扎实开展党史学习教育活动。起草了《党史学习教育工作实施方案》,采取“三会一课”、主题党日、专题党课、举办读书班、参观红色教育基地多种形式,讲活党史故事,搞活教育形式,营造党员干部带头学、辖区居民自觉学的良好氛围。从“我为群众办实事”与“我助龙城开新局”两方面着力,切实把学习成效转化为发展成果。同时,领导小组办公室设在街道党政综合办公室(宣传),具体负责日常统筹、协调工作;并组建指导组,采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式,对各部门、各社区开展党史学习教育情况进行督导。。二是突出软弱涣散党组织整顿,推进党的基层组织建设。选派了科级干部任第一书记进行指导,投入×余万元改善基础设施,完善服务功能,下拨了×万元的党建活动经费,组织开展了×次特色活动。三是狠抓党的工作覆盖面,推进非公企业党建工作。辖区×家非公企业中符合建立党组织的×家非公企业建立党组织×个,打造非公党建示范点×个,其余暂不符合建立党组织的×家非公企业全部选派了党建指导员,非公企业党的组织和工作覆盖率达到×%。四是做好村改居社区换届选举,推进基层民主建设。目前,×办已经顺利换届完毕,选举出社区党委班子成员×人,全部为大专以上学历,平均年龄×岁。
   (三)围绕“三化”出亮点,增强党建工作活力
   一是党建工作项目化。把全年组织工作分门别类逐项量化,每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了“党员双重生日会”等×个特色项目工程。其中,×社区的“心灵社工”特色服务项目多次被中国社区网、党建网、洛阳电视台等新闻媒体报导。二是党建格局区域化。在下属×个社区建立了“大党委”,吸纳辖区单位党组织负责人×人担任兼职委员,与辖区单位党组织开展联创共建活动×次,开展了在职党员进社区活动,在职党员明岗定责达到×余人。三是党员教育现代化。在各个社区创建党建微信群×个,把上级最新信息、党员教育等内容编辑成通俗易懂、简短易读的短信、微信发给党员,较好地解决了党员集中过组织生活难等问题。
   二、存在问题及原因
   一是基层党组织班子整体素质和能力需要进一步提升。在半年考核中,有×%的基层党组织领导班子成员业务知识测试不及格,社区党委下属的党支部普遍存在工作主动性不强,组织生活不经常,党组织活动开展少的问题。下半年基层党组织班子调整后,新当选的×个基层党组织书记业务不熟,统揽全局的意识不强,工作中有不会干,不敢管的现象。
   二是“两新”组织党建工作滞后。符合条件的×家企业虽然全部建立了党组织,但没有发挥出引领企业发展、维护职工权益、丰富企业文化等方面的作用。不符合条件的×家企业虽然都有党建指导员,但党的工作开展得少。新社会组织共×个,目前党的工作尚未覆盖。“两新”组织共有党员×名,党员人数仅占从业总人数的×%,致使党组织的影响力低。
   三是党员管理方面需要加强。办事处党工委直管党员×人,有×%的学生和退役士兵党员、×%的老党员因工作、身体等原因不能正常参加组织生活。个别党员的党员意识淡化,党性观念减退,表现在不愿意参加组织生活,不积极主动缴纳党费等。
四是党建工作特色创新不明显。项目化管理中,×个特色服务载体有×个

............试读结束............

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