园区非公企业集聚、就业人群集聚、高层次人才集聚,是城市经济发展新的增长点。区聚焦党建强助推发展强,以铸牢园区组织链为基本思路,推动产业链、人才链、工作链等互联互动,助推园区成为城市经济发展的“红色引擎”。
一、健全组织体系,政治引领铸链。一是健全工作机制,调整优化区委两新工委设置,将市场监管、城管、商务、工青妇等部门纳入委员单位,制定工委会工作规则,完善工委运行机制,强化园区党建组织领导。按照地域相邻、行业相近、职能相关的原则,调整优化组织设置,成立信息产业园区非公党委、斗南花都党委2个区域性联合党委,统筹抓好园区党建,推动园区党委进入街道“党建联盟”和社区“大党委”,与驻区单位互联互动。二是优化组织体系,在全覆盖摸底排查的基础上,建立园区企业生产经营、党员党组织、群团组织等基础信息数据库,依托产业“链长”“龙头”企业,探索“兼合式党支部兜底孵化单独组建党组织分流支部规范化达标创建固本”三级党组织孵化机制,切实把党支部建到产业链上。三是强化工作覆盖,对暂不具备党组织组建条件的企业,以区级职能部门领导干部、非公党务专干为主,全覆盖选派党建工作指导员,依托工青妇等部门先行成立群团组织开展党的工作,实现党的工作全覆盖。
二、激活内生动力,人才支撑保链。一是选好“头雁”,由园区分管领导、街道党工委书记兼任园区党委书记、区级职能部门分管领导担任党委委员,将企业优秀党员特别是企业负责人推选为支部书记,着力发挥“头雁效应”,引领园区发展。二是配齐骨干,聚焦两新党建工作无人指导、基础薄弱、党务队伍缺乏等问题,通过招聘10名非公党务专干,做实招聘选用、落实薪酬待遇、抓实教育培训等环节,派遣到园区专职抓好党建工作,进一步夯实党建工作队伍。三是引进人才,坚持“人才引领产业,产业聚集人才”,不断创新体制机制,加大对园区建设、花卉产业发展、人才引进的政策扶持力度,引进
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