党史学习教育专题民主生活会领导班子成员个人对照检查材料(全文4415字)

   按照《XX党委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,会前,我紧扣会议主题,坚持带头学、融会贯通学,深入学习了***在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话,党的十九届六中全会精神,广泛征求意见,深入交心、谈心,对照五个方面,全面梳理整改落实和意见征集情况,深刻剖析原因,找准主要矛盾,明确了可行性的整改措施。现就个人检视情况报告如下:
   一、对照查摆找出的问题
   (一)在感悟“两个确立”,树立正确党史观方面
   一是理论学习与工作实践结合不够紧密。对***新时代中国特色社会主义思想学习领会还不到位,学用结合、知行合一做得不够,没有进行深度思考,没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路、方法和举措,开展工作的措施不够精准,成效不够显著,缺少工作创新和方法创新。
   二是理论学习不够经常,新思想学习有待提升。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,政治理论学习存在时紧时松现象,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条强身健体的硬性要求来抓,导致学习的强度不够,这一不良习惯致使学习收效不大。平时认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,从而忽视对时事政治学习不及时,行动不够迅速。
   三是对***新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透,在融会贯通上还有差距。对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读,对知识深入消化,吸收不够;对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,对四个意识标准学习不够全面深透和熟练,不能很好地结合到实践,落实到行动,往深里走、往心里走、往实里走,指导实践、推动工作还有不足。
   (二)在心系“国之大者”,履职担当作为方面
   一是政治站位还需提高。对党中央决策部署,自己都能做到坚决拥护、认真执行,但对一些与本职工作关联度不大的,只做了泛泛的了解和学习,缺乏从党和国家全局的高度来思考和认识的政治站位,还没有真正把党中央的决策部署转化为具体的工作目标、工作标准和工作方法,政治能力还有待于进一步提高。
   二是存在重当前轻长远的现象。有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。特别是在年初工作会安排以后,有急于完成考核目标的想法,强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,解决实际问题不够多,督促检查不够严,抓得不紧,盯得不牢,贯彻落实不够好的现象。
   三是在工作的闯劲和拼劲上还有差距。面对经济发展新常态,创造性地开展工作的力度还不够大。既想推动发展,又怕担风险、影响稳定,导致出现了“前怕狼后怕虎”的想法,对待一些棘手工作不敢碰硬,推动缓慢。
   四是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因。
   (三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面
   一是服务宗旨观念有所淡化。干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益,认为管好自己,干好工作,不让群众有意见就可以了。在下基层调研时,没有真正扑下身子,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平视对话,近距离聆听群众呼声,没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。习惯于干工作不求有功、但求无过,不争不抢、不温不火,遇问题缺少办法,缺乏主动钻研精神,躺在功劳簿上过日子,占着位子“当摆设”。
   二是服务解难还不够到位。有时眼光过多地盯在上级满不满意上,认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有不足。工作中坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。
   三是对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透。以人民为中心的思想树得还不牢,有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少。实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
   (四)在保持战略定力,勇于自我革命方面
   一是集聚大家智慧不够。实际工作中。引导大家发挥自己的聪明才智还有差距,也没有深入基层去动员和组织群众,在“共同参与、共同尽力、共同享有”方面做得不够充分。
   二是反思自我,具体工作中也存在报喜多、报忧少,甚至自认为不是重要的事情,只报喜、不报忧。在向上级领导汇报、年底总结工作时,成绩写的多,问题写的少,有时候对存在的问题能少说的就少说,甚至有时候不说。
   三是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,不善学习,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。
   (五)运用党的成功经验、全面从严治党方面
一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然党委对党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但有时对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉

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