2021年上半年全县政法工作总结
今年来，我县政法工作在县委县政府的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，扎实开展政法队伍教育整顿，深入推进平安建设、法治建设，取得一定成绩。现将有关情况汇报如下：
一、上半年工作情况
（一）突出自身建设，坚决打赢教育整顿攻坚战。深入贯彻落实中央决策部署和上级工作要求，严格做好“规定动作”，创新开展“自选动作”，全面推动政法队伍教育整顿工作走深走实。聚焦思想引领，强化组织推动。成立由县委书记任组长，县长，政法委书记和公安局、检察院、法院主要负责同志任副组长，县相关单位分管负责人为成员的政法队伍教育整顿工作领导小组，成立专班，设4个工作组，负责统筹推进全县面上工作。通过召开县委常委会、领导小组会、动员部署会，传达上级会议精神，研究部署推进工作。出台《政法队伍教育整顿实施方案》，建立“日报告、周调度”制度，组建督查组推进面上工作。县领导小组成员单位，各司其职、密切配合，形成齐抓共管的强大合力。聚焦四项教育，突出关键少数。综合运用多种形式，上好党史第一课、理论学习必修课、红色传承初心课，组织政法干警在线知识学习，开发学习测试小程序，全县干警参加教育整顿应知应会知识测试。通过县委书记为政法干警上党课、县纪委书记作廉政报告、党校老师作党史专题讲座、县纪委业务骨干讲授X纪条规、先进事迹报告会、警示教育大会、旁听职务犯罪庭审等方式，压茬推进教育整顿工作。压实主体责任，充分发挥关键少数带动作用，政法各单位召开“政治忠诚”剖析会，得到省指导组的肯定。召开民主生活会次、组织生活会，排查问题，组织集中学习，撰写心得体会，提出意见和建议。聚焦顽瘴痼疾，狠抓问题整改。政法各单位聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点、影响政法队伍建设的难点，着力解决损害执法司法公信力的“老大难”问题，建立问题台账，实行销号管理，确保整治落地落实。县委政法委、县纪委监委、县委组织部联合对政法各单位主体责任落实、廉政建设、“一把手”抓队伍建设、选人用人等方面的情况进行项巡查，形成巡查通报，限期整改。建立教育整顿与扫黑除恶常态化衔接机制，落实提前介入、严格把关、分级审批、领导带头办案、专业化办案组办案、公检法协作会商等办案制度，推动扫黑除恶斗争常态化。聚焦服务群众，解决“急难愁盼”。政法各部门把为群众做好事、办实事、解难事贯穿教育整顿始终，召开座谈会、新闻发布会、恳谈会，收集各类意见和建议。组织全县政法系统开展“政法干警大走访、为民服务办实事”爱民实践活动，深入企业、社区、学校、单位为群众办实事、解难事；开展送法上门、法治集市等为民服务活动。服务全县573名易肇事肇祸精神病人，帮助解决入院难、补交医保、办理身份证等8个问题。组织镇区、部门开展法治宣传，发放宣传单，推进诉讼服务中心2.0升级版建设，“阳光执行”“法治集市”“法治进校园”等项目落地见效。围绕“三官一律”进网格、群众“脚底下”“舌尖上”安全、法治副校长进校园、未成年人司法保护等方面，开展为民实事活动，排查消除安全隐患。全县村居配备法律顾问，法律顾问覆盖率100％，每月开展到村服务不少于2次。培养法律明白人，办理法律援助案件×件。聚焦整顿实效，打造品牌。实施“××阳光”工程。邀请心理咨询师作“保持阳光心态”专题讲座，组织全县政法系统干部参加“塑造阳光心态，我们一路同行”活动，培养政法干警阳光心态。通过谈心谈话、专家辅导、心理疏导等方式，引导干警消除侥幸心理，放下思想包袱，主动投入到政法队伍教育整顿活动中。实施“红色引领”工程。开展“传承红色基因、锻造政法铁军”活动，组织政法干警陆续走进红色遗存，零距离接受红色经典洗礼。实施“廉政防控”工程。组织政法各单位开展顽瘴痼疾防控“析讲评”专项活动。聚焦群众反映强烈的热点堵点难点问题，深入排查自身存在的风险和不足。邀请县纪委、县委组织部参与，“两代表、一委员”针对风险防控方面的不足提意见和建议，现场评分，建立健全顽瘴痼疾防控机制。实施“宣传引导”工程。通过××日报、××新闻等平台，向社会公布省、市、县政法队伍教育整顿举报方式，大力宣传教育整顿活动的重大意义、进展情况和实际成效。重点开展“七个一”活动：向全县发放“致政法干警及家属的一封公开信”，督促干警放下包袱，主动参与、认领问题；在媒体上发布一份严格执行防止干预司法“三个规定”倡议书，提高公众对“三个规定”的知晓率；拍摄一张“三个规定”微视频，敦促政法干警严守“三个规定”要求；组织政法部门主要负责同志采取分片集中方式对“三个规定”内容进行一次大宣讲活动，扩大“三个规定”影响；制作一张“传承红色基因，锻造政法铁军”书签，加强政法队伍教育整顿宣传；拍摄一套政法干警形象宣传片，征求对政法队伍建设的意见，已获得上万人点赞；征集一份LOGO设计，有1万多人参与投票，宣传推介政法工作。全县已在搜狐网和今日头条等国家省市级媒体发表文章××篇，编发简报××多期，发布微信微博30多条。
（二）突出网格管理，坚决打赢社会治理持久战。强化组织保障。县成立由县委主要领导任组长的平安建设领导小组，将网格化治理及平安建设经费纳入县财政预算，设立××万元维稳专项资金，年初对推进社会治理工作较好的镇区“以奖代补”××多万元。将网格化、扫黑除恶等重点工作列入县综合目标考核、农村干部考核内容，有效推进社会治理工作。建强网格队伍。优先安排党员担任网格员，全县网格员中党员×人，统一配备网格通手机、工作证、工作服等，发放工作日志、信息采集登记表。出台网格人员招聘办法、培训方案，明确招录条件及培训内容，邀请省项目组到县培训，对镇区网格员培训××多人次。发放网格工作补贴××万元，为城市社区网格员购买人身保险。夯实平台基础。将联动平台纳入“智慧××”建设，投入××万元，省平台定期与××县同步基础数据，县级层面与综合执法平台等互联互通，实现事件闭环处理，建立标准地址××余条，采集人口信息××万余条，处置各类事件××万余件。推动问题联治。坚持“大数据＋网格化＋铁脚板”治理机制，深入推进网格“五化”“警网融合”建设，强化县镇综治中心规范化建设。将全县警务区与网格按照地理区域进行融合，组织网格员排查化解矛盾纠纷××起，排查整治治安问题××条，排查整改公共安全隐患××处。推动“
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