各位委员、同志们：
现将年以来主要工作完成情况和下步工作安排报告如下。今年以来，市委、省总对我市工会工作高度重视。市委书记、市委副书记等领导同志多次对市总工作做出批示，并对工会工作给予肯定。我们一定要认真学习领会、坚决贯彻落实。
一、主要工作完成情况
（一）深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，职工思想政治引领进一步加强。一是坚持把理论武装作为首要政治任务。学习贯彻***总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神，关于工人阶级、工会工作的重要论述和重要讲话精神，贯彻党的十九届六中全会和市第十二次党代会精神，以理论上的清醒保证政治上的坚定。二是开展“中国梦劳动美工会情喜迎x大建功新时代”主题宣传教育。举办职工演讲比赛、新就业形态劳动者“随手拍”摄影比赛、“洛工杯”职工足球、篮球赛等形式多样的活动。发掘用好习仲勋纪念馆、焦裕禄纪念馆、工运史馆、赵春娥纪念馆等红色资源，发挥职工思政工作联盟和教育基地等平台作用，打造“工”字系列职工文化品牌。开展“中国梦劳动美工会情”千场文化进基层活动场，覆盖职工万人次。三是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。组织劳模工匠进校园、进企业、进班组进行巡回宣讲场次。选树“最美职工”、“职业道德建设十佳单位”和“职业道德建设十佳职工”。牵头组织年市劳动模范和先进工作者评选表彰工作，以市委市政府名义表彰市劳动模范和先进工作者人。四是创新职工服务阵地建设。坚持公益性和市场化运营相结合，创新市职工活动中心和工人文化宫运营管理模式，以职工需求为导向，建设“一中心、两学校”，为职工群众提供丰富的文体服务。
（二）持续深化建功立业活动，广大职工的劳动热情和创造活力进一步激发。一是大力实施“建功新时代主力军行动”。围绕中心服务大局，扭住产业发展“”和城市提质“”工作举措，组织全市广大职工开展“五赛一争”主题劳动和技能竞赛。上半年，已组织全市家企业开展重点工程建设竞赛，家环保重点企业开展绿色发展竞赛，家单位开展“安康杯”竞赛，参赛总人数达万人。围绕助力“人人持证、技能”建设，举办河洛工匠培训班期。截至月底，全市已完成职工技能培训万人次。二是深入推进产业工人队伍建设改革。下发《深化产业工人队伍建设改革专案》，调整市产改协调小组领导和成员单位，组织召开全市工会系统推进产业工人队伍改革工作电视电话会议，聚焦“思想引领、地位提高、队伍壮大、素质提升、权益保障”五大任务，推动产业工人队伍改革落地落实。三是助力乡村振兴更加出彩。发挥各级劳模先进在助力乡村振兴中的引领和示范作用，统筹推进乡村振兴与加强疫情防控、促进企业生产、服务职工群众、抓好“六稳”“六保”。组建劳模志愿服务队支，新发展队员人，建设劳模助力乡村振兴示范点个，运用洛工惠商城平台，建设特色农副产品店，助力消费万元。
（三）切实维护职工合法权益，劳动领域政治安全和平安建设进一步强化。一是深入实施职工维权服务质量提升行动，积极做好法律援助工作，招聘法律顾问，负责处理市总相关法律事务并承担法律援助工作，推动县区工会建立法律援助服务站。打造“尊法守法携手筑梦”服务农民工公益法律服务品牌，开展公益法律服务活动场，普及万余人。持续推行工会劳动法律监督“三书一公布”、劳动用工“法律体检”制度，健全“法院+工会”工作机制，劳动争议诉调对接工作进一步提质扩面。二是扎实做好集体协商工作，签订集体合同份，覆盖企业家，覆盖职工万余人。持续对全市个劳动关系监测点开展季度监测，在第一季度全总劳动关系态势监测通报中，劳动关系发展态势监测和网上分析研判工作排名全国第一。三是做好职工队伍稳定风险专项排查化解工作。贯彻落实省总工会维护劳动领域政治安全暨信访工作会议精神，推进“”举措，妥善处置涉稳涉政治安全事件，落实“五个坚决”要求，做到“五个不发生”，切实维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定。
（四）扎实做好职工帮扶服务，广大职工生活品质进一步提高。一是建立健全各类帮扶机制。推动建立预防返困监测机制、大数据分析比对机制、梯度帮扶机制、帮扶送温暖协调机制等，用足用好各项帮扶政策，保障在档困难职工基本生活，确保脱困户不出现大规模返贫返困，完成户在档困难职工解困脱困工作，持续巩固解困脱困成果。二是持续开展送温暖活动。全市各级工会共筹集并发放慰问帮扶资金万元，走访慰问各类企业（困难企业、重点工程、平台企业）家，慰问各级困难劳模人，慰问各类职工（困难职工、农民工、生产一线职工、疫情防控一线职工、新就业形态劳动者）人。为困难职工提供各项帮扶救助人次，提供心理健康、文化和生活保障服务人次。三是创新服务举措，探索疫情防控状态下的就业服务新模式。充分利用工会线上和线下服务阵地，为企业和失业人员搭建用工就业桥梁。开展“工会送岗位、乐业在”春季线上招聘会、民营企业招聘月等活动，提供免费就业服务万人次，帮助实现就业创业万人次。依托全市家户外劳动者爱心驿站设置“零工客栈”，共服务“零工”从业人员人次，帮助人实现灵活就业，被央视朝闻天下、中央媒体、工人日报、河南日报、河南工人报、市各媒体等广泛报道，得到全总、市委、省总充分肯定。抓实工会“家政服务提质扩容行动”，开展月嫂、育婴师、家政服务员、护理、陪护等家政服务类免费技能培训班次，培训余人。四是深化女职工关爱行动，新建提升母婴室个，开办暑期爱心托管班家，组织各基层工会举办女职工再就业培训期，培训余人次。五是持续推进职工重大疾病互助保障工作，参保职工万人，累计理赔人，赔付金额万元，为新就业形态劳动者会员赠送职工重大疾病互助保障，万名新就业形态劳动者受益。六是“普惠+精准”升级工会服务。开展“洛城有爱工会有情”关爱留洛过节职工暖心系列服务、学习《工会法》答题送话费、工会会员家电内购、“五月送健康”体检、“答题迎端午工会‘粽’有情”等普惠服务活动，参与职工万人次。
（五）注重青年人才培育，联系青年职工群众桥梁纽带作用进一步加强。成立市总工会青年职工工作委员会。组织“悦读新思想 喜迎x大”职工经典诵，“理响洛城?河洛青年说”等主题教育实践活动。在新区谋划建设职工科创中心，为青年职工“双创”提供平台，举办全市青年职工优秀创新成果展，展出创新成果项。依托市工人文化宫、市职工活动中心等工会阵地，在全市打造青年职工俱乐部个。开展青年职工婚恋交友、心理关爱、绿色出行等活动，为青年职工提供优质多样的文化服务。设立青年职工小额借款创业基金万元，为青年职工创业给予每人不超过万元免息支持。列支专项经费万元，免费为市级青年人才办理重大疾病互助保障。
（六）强化基层组织建设，党执政的阶级基础和群众基础进一步巩固。制定出台《年“八大群体”等新就业形态劳动者建会入会专项行动实施方案》，推动新业态劳动者建会入会，全省第一个实现市县两级新业态工会联合会全覆盖。创新新业态建会入会“三五工作法”，在全省新就业形态劳动者工会工作推进会上作经验交流。李公乐主席来洛调研时给予了充分肯定。组织对新就业形态劳动者生存状况进行调研，书记、杨骁副书记先后五次在市总相关工作报告上作出重要批示。截至月底，全市新业态工会累计建会家，发展会员人（其中，今年新增家，人，超额完成省总年度任务）。出台市总工会《关于深化工会组织改革，进一步“增三性去四化”的实施意见》，在市县两级工会重点开展去机关化、去行政化，进一步深化工会改革。推动企业民主管理建制，确保建会企事业单位职工（代表）大会、厂务公开等民主管理制度建制率稳步提升。
（七）着力加强自身建设，工会系统全面从严治党进一步深化。一是全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实***总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持党建引领，健全完善“第一议题”落实机制和向党委请示报告工作制度、干部教育培训制度等，推动工会系统党史学习教育常态长效。组织中心组理论学习次，收集编印学习资料万字，组织集中学习研讨次，协调领导干部“新书汇”推荐书目传读期人次，开展“先锋讲堂”期。二是落实“能力作风建设提升年”活动部署。把全总“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动与“能力作风建设年”活动结合起来，与工会重点工作贯通起来。开展“全市工会联百企”活动，实行市县工会领导班子成员联系基层制度，进基层宣讲场次，帮助解决问题个，为基层和职工办实事项。开展基层蹲点活
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