打造“四聚”工程 打造“五强”班子
为担当标兵、走在前列提供坚强组织保证
——组织部长汇报交流发言
X县以“四聚工程”为抓手加强领导班子政治建设，努力打造维护力强、引领力强、担当力强、服务力强、廉洁力强的领导班子，为在建设“重要窗口”中走前列当标兵提供坚强有力的政治保证。
一、在政治思想上聚魂，把好“总开关“
一是抓好理论武装这个“中心”。坚持把强化理论武装作为领导班子政治建设的头等大事，全面推行党委（党组）“第一议题”以及理论中心组学习进行时制度，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。每月X日雷打不动开展主题党日“集中夜学”活动，目前已连续开展X次。二是抓好党性教育这个“初心”。实施“***新时代中国特色社会主义思想教育培训计划“，将***新时代中国特色社会主义思想贯穿干部教育培训全过程，所有干部培训班，第一课必须是政治理论课，且占总课程比例不少于X%。科局级领导干部培训班、专题读书班等主体培训班次，政治理论课占比达X%以上。三是抓好文化建设这个“重心”。以先进的政治文化建好班子、建强班子，大力倡导和弘扬忠诚干净担当、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，提高领导干部政治品格和政治觉悟。把加强道德修养作为领导干部重要的必修课，陶冶良好的道德情操。
二、在政治能力上聚力，练好“真功夫”
一是提升专业素质能力。实施干部素质能力提升工程，根据岗位职责和干部特点，组织开展领导干部能力提升研修班。稳步打造“X大讲坛”干部教育品牌，累计邀请X余名国内知名专家学者到X讲学，为领导干部传播知识、解疑释惑。组织领导干部到国内先进发达地区学习培训，近两年共在杭州、厦门、上海等地量身定制高端课程X余次。二是提升克难攻坚能力。建立县、乡领导“X+X”责任捆绑挂钩工作制度，坚持领导班子成员带头挂钩城中村拆改、信访积案化解、重点工程项目攻坚、疫情防控等急难险重任务，推动领导干部在克难攻坚中历练成长，提高执政本领。如在疫情防控和复工复产工作中，X个县直单位和X个在苍垂直部门的X名科级领导干部全员参与“包片驻企”。三是提升改创新能力。建立领导班子成员“一线调研”制度，围绕全年重点任务领题调研，破解难题，推动改革创新。建立部门“一把手”抓改革述职制度，推动领导班子和领导干部亲自抓改革
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