20年，集团党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，进一步聚焦企业高质量发展的主线，全面构建“大党建”工作格局，构筑“闭环管理”模式，开展“三项行动”，实施“六大工程”，统筹推进党建工作与生产经营深度融合，企业历史性迈上“双百亿”的台阶，企业改革发展和党的建设各方面工作取得了新的进步。集团构建“大党建”工作格局，以“大党建”提供大保障、促进大发展，全年完成经济总量亿，签约订单亿元，实现利润亿元，以双百亿的实际行动，献礼党的百年华诞，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为集团高质量发展的创新优势和发展优势。
集团构筑“闭环管理”模式，即：明责、考责、督责、反馈、整改“五位一体”相贯通的闭环管理体系，形成了“日完毕周计划月安排季总结年考核”的闭环管理机制，建立了集团公司党委、党委书记、基层党组织书记、党员等12类党建责任清单，不断完善党建考评工作机制，细化为10个一级指标、个二级指标和个评分标准，将考核结果与任免、薪酬、奖惩挂钩，以全过程管控推动基层党建工作全面提升。
一、开展“三项行动”
按照“夯基、融合、提质”工作要求，开展党建质量提升、党员先锋、标杆创建行动。
党建质量提升行动。在全国党建会议召开周年之际，集团党委对贯彻落实全国国企党建会重点任务情况进行了全面“回头看”，进一步补短板、强弱项、促提升，提升了党建工作质量。
党员先锋行动。集团党委以喜迎建党101周年为契机，对名“党员示范岗”、个“党员责任区”、个“党员示范工程”、个“党员突击队”、个“三优工程”进行了授牌授旗，结合岗位业务特色分别设置“团队建设党员示范岗”“履约保障党员示范岗”、“科技创优党员示范岗”、“安全监督党员示范岗”、“盈利创效党员示范岗”，实现“以党建促生产”“以创优促发展”的目标。
标杆创建行动。积极开展标杆创建活动，所属个基层党组织荣获“省先进基层党组织”、个基层党组织荣获“省标准化先进党支部”，在集团范围内树立了一批先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，以典型促引领，以引领促发展。
二、实施“六大工程”
集团全面实施领航、铸魂、夯基、尖子、廉洁、幸福六大工程，团结带领广大党员干部职工凝心聚力、担当作为，为企业高质量发展提供坚强政治保证。
一是实施“领航工程”，服务中心大局有力有为。集团党委始终把讲政治作为第一要求，在深化改革发展中把准正确方向。
落实“第一议题”制度。把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神作为首要政治任务，把学习贯彻***总书记重要讲话精神和关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为党委会议“第一议题”，不断提高党员领导干部政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
发挥党委把关定向作用。充分发挥党委领导作用，坚持把“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到集团改革发展和生产经营各个方面。按照各决策主体的职责边界，完成了《章程》修订工作，进一步完善了《党委会议事规则》。认真落实“三重一大”决策事项党委会前置研究决策程序，制订了《“三重一大”决策事项清单》，充分发挥了党委在重大问题决策中的把关定向作用。
统筹疫情防控和企业发展工作。疫情发生后，在保障职工健康安全的同时，集团投入人物力财力，支援区个隔离点建设，总花费资金万元；连续两年向驻地政府、合作方、联系点捐赠物资余万元，用实际行动践行了国企的责任与担当。坚持一手抓疫情防控，一手抓生产经营，全面推进“管理提升年”，全年完成经济总量亿，签约订单亿元，实现利润亿元，以企业发展业绩有效验证了党建工作成果！
二是实施“铸魂工程”，党史学习教育见行见效。集团党委始终把持之以恒抓学习作为第一本领，在企业高质量发展中凝聚了智慧和力量。
学党史。把庆祝中国共产党101周年活动与学习教育结合起来、一体推进，在全司开展“四个一”系列活动和“十个一百”专项活动，积极营造浓厚节日氛围，做到内容丰富、形式多样、有声有色、取得实效。针对党员点多、面广、流动性大的特点，自主编制《中国共产党党史知识汇编手册》口袋书，受到了广大党员的欢迎。受到“时代楷模”精神的感召，在古浪县八步沙农场开展植树造林活动，建立了集团“党员教育林”。个在建重点项目建立了项目党建园、党史长廊、初心亭等载体，新开工项目均建立了党员活动室，党建阵地成了全体党员干部学习百年党史、汲取奋进力量的主阵地。
抓思想。落实意识形态主体责任，与余名在岗职工签订了《安全使用互联网承诺书》，加强了对意识形态和网络意识形态工作的全面领导。做实党建思想政治研究平台，自主编制《思鸣》刊物，收录全司政工干部征集论文篇。形成了一批论文成果，在《国企》、《建筑》、《企业党建》、《党的建设》以及学习强国、党建等权威杂志和平台上刊载
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