国企2022年先进党支部事迹材料(全文1752字)

   一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜。一年来,xx党支部以董事长提出的各项精神理念为指引,在公司党委的正确领导下,充分发挥基层党组织战斗堡垒及党员先锋模范作用,坚持以“四大抓手”打造基层党建“四大品牌”,推动品牌建设有质量、有高度、有特色,提升各项工作再上新台阶。
   以文化建设为抓手,夯实文化底蕴,打造“文化品牌”。xx党支部以“党建+”的模式,依托于董事长提出的“xx”的工作理念,打造出了“多功能型”的“党建+成果展厅”。目前,该展厅主要用于职工思想建设和思想意识形态教育。同时,也是迎接上级参观交流的形象“窗口”。展厅内有“党建+学习”“党建+五爱”“党建+创新”栏目,每个专栏将一段时间各领域表现出的优秀职工,通过“基层选拔、选树榜样、定期更新、及时展出、广泛宣传”的做法,引导广大职工积极向上、争先创优劲头氛围日益浓厚。职工走进展厅,学习先进事迹,提振信心,增强动力,不断地向前赶,向前追。现在已经有越来越多的职工将成果展厅作为学习教育的主阵地,身临其境感受展厅中散发出的文化气息,滋养着每一位职工,深受启迪,树立目标,不断努力,缩短差距,迎头赶上。
   以创新驱动为抓手,培养创新人才,创建“育人品牌”。xx党支部共有两个创新工作室,党员xx代表的工艺领域创新工作室和党员xx代表的技术领域创新工作室。自两个创新工作室成立以来,两名负责人充分发挥党员先锋模范作用,积极作为,主动带头,勤于思考,善于动脑,创新创造,分别在两个不同的领域创效成绩显著,为生产提质增效注入了强劲动能。除外之外,两个创新工作室的负责人,注重创新人才队伍的建设与培养,为基层职工提供创新的平台,营造创新的氛围。近年来带动基层职工广泛参与省、市举行的“五小六化”活动。职工xx在X省“五小六化”活动中获得了二等奖,xx等人发明的数十项专利获得国家认证。
以安全教育为抓手,厚植安全文化,营造“和谐品牌”。近年来,xx党支部倡导基层干部“身至心至”基层一线,以“多说、多跑、多苦、多累”的“四多”工作理念,深入现场重点部位、关键设备、隐蔽区、盲区及时发现问题,解决问题,树立“我的范围无影响”

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