在纪委书记、纪检委员任职培训班上的讲话(全文4311字)

在纪委书记、纪检委员任职培训班上的讲话

同志们:
   根据工作安排,我们利用一周的时间,集中举办了县区纪委书记和党支部纪检委员任职培训。市党委纪委对这次轮训高度重视,市委X书记做了重要指示,纪委X书记亲自审定办班方案。轮训班紧紧围绕学习贯彻习总书记重要讲话和赵乐际书记在十九届中纪委X次会议上的重要讲话精神,聚焦构建全市惩防体系这一主题,紧盯扫黑除恶专项斗争这一迫切任务,进行了深入学习研究。刚才,X个单位介绍了工作经验,X名同志谈了个人学习体会。这些经验体会有情况、有分析、有深度、有做法,讲得都很好,听了很受启发。总的看,这次任职培训办得比较好,达到了预期目的。在这里,我代表 XXXXX,向同志们表示亲切问候和衷心感谢!当前和今后一个时期,纪检工作依然繁重,建设一支政洽坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪裣干部队伍至关重要。借此机会,我给大家提几点希望和要求。
   一、要不断增强做好纪检工作的使命感责任感。总书记指出,纪检干部队伍是一支肩负党和人重托,深得党和人民信赖的光荣队伍,是党的忠诚卫士,是人民群众的贴心人。这既是对广大纪检干部的高度褒奖和充分肯定,也是一种殷切期望和政治要求。我们纪裣干部处在党风廉政建设的第一线岗位重要、责任重大、使命光荣。之所以这样说,我看至少体现在三个方面。一是纪检工作的地位作用和职责使命十分重要。设立纪委和纪检部门,是我们党的优良传统和政治优势。纪检工作是专管党风X纪的,负有教育、监督、惩处、保护、纠风等重要职责,对于保持党组织的纯洁巩固、保证社会安全稳定、纯正党风政风民风有着重要的作用。我们党曾把纪检工作比作党的“保健护士”,比作汽车的“制动系统”,这是对这项工作重要地位作用的形象比喻和概括,充分说明我们纪检工作的重要地位作用。二是各级党组织和广大人民群众对纪检干部寄子厚望。党把维护党风X纪,加强党风廉政建设的重要任务赋予纪检部门,纪检干部也都是各级党委经过认真考察、严格挑选走上这个岗位的,这是对我们这支队伍最大的信任。大家在工作中都有很深的体会,人民群众遇到什么不平的事、心里有什么怨言愿意向纪检部门反映,也盼望纪检部门及时纠正和解决间题;哪个地方哪个部门纪检工作抓得好,那里的风气就正,人民就能安居乐业,经济社会就能健康发展。三是当前反腐倡廉工作任务仍然艰巨繁重。这些年,通过各级党委纪委和广犬纪检干部卓有成效的工作,我们全市党风廉政建设的总体形势不错,但我们也要看到,少数党员领导干部廉洁自律的标准不高,部分领导干部工作作风不够实,一些重点领域执行制度不够严,有的单位还发生了案件和问题,造成的影响很坏、危害很大,一定程度上也反映了反腐倡廉工作的艰巨性,复杂性和长期性。客观上讲,纪检工作是一项难度很大的工作,有时还是“得罪人”的工作,我们战斗在这条特殊战线上的同志,一定要牢记肩负的重要职责,看到肩上担子的份量和人民的期望,进一步增强光荣感、责任感使命感,耐得住寂寞,守得住清贫,稳得住心身,经得住考验,努力在本职岗位上有所作为、有所建树,无愧于“党的忠诚卫士、人民群众贴心人”的光荣称号。
二、要始终保持敢于较真碰硬的原则性战斗性。坚持党性原则、敢于较真碰硬,是纪检干部的职业操守,也是做好纪检工作的基本要求。一定程度上讲,较真碰硬不仅反映着纪检干部的个人形象,也体现着我们党对待反腐倡廉的态度,体现着各级党委抓党风廉政建设的决心力度。当前,有的地方既没有能力解决问题,也没有勇气报告问题,出了事就在那里捂着盖着;有的地方对明摆着的问题,瞪不起眼,拉不下脸,不敢抓、不愿管;有的领导干部怕得罪人、怕丢选票,不敢说真话、道实情,这是很危险的。我们纪检干部一定要保持和发扬认真较真的精神,勇于同各种不良风气作斗争要做到这一点:一是要保持一身正气。列宁曾经说过,党和国家监督机关的干部应当是无可指责的共产党员。纪检干部处在监督监察的特殊地位,这种工作性质使纪检干部的一举一动、言行都倍受关注,大家会时刻看着监督别人的人自已做得怎么样。有的同志讲,纪检干部腰板要直、脊梁要正、骨头要硬,我看这句话很有道理。我们纪检干部就要有视形象和声誉如生命的强烈意识,以高于一般干部的标准严格要求自己,在各种侵蚀和诱惑面前保持应有的定力,在遵章守纪上不能有丝毫的含糊,时时处处谨言慎行。要管住管好自己,不该说的坚决不说,不该拿的坚决不拿,不该去的场所坚决不去,不该交往的人坚决不交,守住守好为官做人的底线。二是要做到无私无畏。纪检工作经常会遇到情与理、公与私的考验,这一工作特点,要求纪检干部必须具有刚直不阿、铁面无私的品格,不以私情废公事,不拿原则做交易。坚持原则有时会得罪人,但如果不得罪违法乱纪的人和事,就会得罪党组织,得罪广大人民群众,使党的原则、党的纪律遭受损害。同时要看到,有些人你现在跟他较真、得罪了他,可能他一时不理解、难以接受,但对他终生有益。不少违法乱纪的人事后反思,要是当初组织上要求严些、管得紧一点、及时拉一把,也不致于落到今天的地步。前段时间查处的一个省部级领导干部,在犯罪悔过书中这样讲到:“随着地位越来越高、权力越来越大,监督因素越来越少,特别是先后担任了几个单位的‘一把手’后,就感到自己好像进了‘保险箱’,再也没有遇到一次让自己紧张的上级领导的谈话,再

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