2021年，在市委的坚强领导下，市委组织部始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持聚焦中心、聚力大局，坚持守正创新、公正开放，聚焦目标任务，精心创设载体，全力推进“三个表率”模范机关建设，为我市全面开创新局提供坚强组织保障。
一、工作总结、成绩和经验
一年来，市委组织部认真贯彻中央及省市委关于党的建设决策部署，深入落实《2021 年市级机关党建工作责任清单》各项任务，推动部机关党建取得新进展新成效。
（一）持续强化理论武装，政治属性更加鲜明。始终把政治建设摆在首位，引导推动部机关党员旗帜鲜明讲政治，擦亮“两个绝对”的政治底色。一是狠抓政治学习。结合党史学习教育，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总目标，组织开展 X次专题学习交流会，跟进学习***总书记“七一”讲话和系列重要讲话精神。推出组工干部讲堂等载体，深刻领会新时代党的建设总要求和党的组织路线，持续加强学习消化、理解深入、运用转化，机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性明显增强。二是严肃政治生活。认真落实党内政治生活的若干准则，有效落实“三会一课”制度，常态组织主题党日活动，召开部机关民主生活会和组织生活会，部务会成员自觉参加双重组织生活，带头在支部讲授党课，组织到XXX革命纪念馆等开展现场教育，在严肃认真的党内政治生活中，机关党员思想受到洗礼、党性得到锤炼。三是落实政治责任。坚持党建工作与业务工作同部署、同推进，部务会带头完善议事决策规则，部务会成员认真履行“一岗双责”，“抓好党建是最大政绩”的氛围更加浓厚。顺利完成机关党委换届，落实工作责任，健全工作机制。
（二）主动服务中心大局，保障发展作用充分彰显。坚持把党建工作同推进部机关中心工作结合起来，找准切入点和突破口，坚决克服“两张皮”问题。有效发挥党建引领作用，推动组织工作各项目标任务落地落实。干部队伍建设方面，常态化开展干部综合分析研判，创新培养年轻干部等，有效激发干部队伍干事创业精气神；组织体系建设方面，围绕筑牢发展堡垒，深入实施党建引领乡村振兴等系列行动，基层党组织在服务群众、引领发展上更有能力、更有活力；人才队伍建设方面，围绕强化发展支撑，狠抓人才强市建设，聚焦XXX等主导产业发展，出台引才聚才政策包，不断汇聚创新创业人才落户XX、贡献XX。
（三）深入推进固本强基，机关党建基础不断夯实。坚持把提升党员干部能力素质作为机关党建工作基础工程，建立健全选育管用工作链条，全力打造模范部门、过硬队伍。一是树好选人用人“风向标”。深入落实“三项机制”，用好干部选任激励，用好职级晋升手段，树立起讲实干、凭实绩、重实效的鲜明导向，进一步优化部机关干部队伍结构。二是打好培训锻炼“组合拳”。常态化组织组工干部跟班学习培训，开展组工干部业务能力专题培训，营造争当学习型干部、研究型工作的浓厚氛围，部机关党员干部的底气更足。三是拧紧纪律作风“压力阀”。加强党规X纪教育，常态排查廉政风险点，主动接受派驻纪检监察组和群众监督，引导推动党员干部守牢廉洁自律的底线红线，争做公道正派的模范表率。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
（一）党建品牌和工作举措还不够多。对于机关党建有时虽有思路想法，但真正落到实处的还不够多，在组织部门自身的党建品牌打造上下功夫还不够多，特色亮点不够突出，“三个表率”作用发挥不够充分。比如党员学习方面，主要采取理论中心组学习、部务会会议、支部会议等形式，以被动学习为主，主题党日活动内容略显单一，缺少对党员的吸引力。
（二）机关党建研究谋划还不够。组织部门作为基层党建的主管部门，主要精力更多放在市级层面党建工作谋划和推进上，容易忽视自身党建工作，主观认为只要将顶层设计做好，机关党建水平自然会“水涨船高”，各类议事会议主要集中于中心业务的研究，对部机关党建的主动研究谋划偏少，更多的是落实上级任务部署。
（三）党建工作主动督促力度还不够。部机关党建工作虽然与组织部中心业务工作一
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