今年以来，市委组织部始终把自身建设摆在突出位置，大力实施组织部门政治建设专项行动，着力打造模范政治机关、锻造过硬组工队伍、涵养清廉政治生态，推动重点难点问题破题解题、组织工作全面争先创优。
一、多措并举筑牢政治信仰“压舱石”。一是理论武装出实招。建立健全“第一议题”制度，开展学习贯彻***总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上的重要讲话精神暨部机关“两化”集中治理专题研讨、激励干部担当作为学习研讨，推动组工干部把“两个确立”铭刻于心、把“两个维护”见诸于行。县创新“日读周学月讲年评比”“定期政治理论测试”制度，进一步突出组织部门政治属性。二是常态执行出硬招。建立***总书记重要讲话重要指示批示和党中央决策部署督查落实制度、党史学习教育常态化长效化机制，推动党员干部做到学思用贯通、知信行合一。县深入开展学理论比忠诚、学党史比觉悟、学典型比奉献“三学三比”活动，强化组工干部思想淬炼。三是堡垒巩固出新招。在3个党支部被命名为市直机关第一批“最强党支部”的基础上，以政治建设为主题申报最强党支部示范点。探索党员过“政治生日”、会议记录书记审签等具体做法，开展支部工作专项督查、中国共产党党内法规考试，建立经常性参加“三会一课”和定期“上讲台”授课相结合机制，将理想信念教育贯穿政治生活全过程。在疫情防控中，部机关全体党员向居住地所在社区报到，就地转为社区志愿者，按照社区统一安排，积极参与疫情防控工作，在战“疫”一线显担当、淬党性。
二、贯穿全程把稳政治领导“方向盘”。一是党员教育管理突出政治教育。建立重大政治理论轮训机制，年初以来25期培训全部安排学习贯彻总书记讲话精神相关课程，举办十九届六中全会精神专题培训，7名市级领导同志上台授课，常态化开展铸牢中华民族共同体意识专题教育。县高标准建设铸牢中华民族共同体意识教育实践基地，引导广大干部提升政治站位、强化责任担当。二是选用干部突出政治标准。对提拔重用、调整交流、晋升职级的干部进行政治素质考察，“一人一档”建立政治素质档案，对政治上不合格的“一票否决”。区采取政治家访、干部自评、问卷调查、考核纪实等方式，深入了解干部政治表现。三是基层党建强化政治功能。研究制定实施方案，明确各领域基层党建“三强三优”目标要求，一村一策排查整顿软弱涣散嘎查村党组织，开展最强党支部示范点、示范基地创建。区全覆盖推进红色物业创建，进步一完善功能、筑牢阵地、发挥作用。四是人才工作强化政治引领。建立健全人才工作领导小组及其办公室运行机
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