全区2021年度抓党建工作的情况报告(全文5688字)

全区2021年度抓党建工作的情况报告
    2021年,区委常委会坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,在中央和省市委坚强领导下,全面落实新时代党的建设总要求,坚持把抓好党建作为最大政绩,坚决扛起管党治党政治责任,严实推动全面从严治党向纵深发展,为建设xx提供了有力的政治保障。根据《中国共产党地方委员会工作条例》和省市区委《工作规则》规定,现将2021年度区委常委会抓党建工作情况向全会报告如下:
    一、党的思想理论武装实现新加强。
    区委常委会坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。一是坚持以上率下。区委常委会学在前、做在先,常态化制度化推进xx学习教育,第一时间集体***总书记系列重要讲话精神,开展集中学习研讨、交流心得体会,区委主要领导以身作则,带头学习交流、上党课,区委常委深入到联系点调研指导,以普通党员身份参加组织生活会,为基层党组织和党员干部作出了示范。二是坚持以学促做。开展***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神宣讲xx多场,区委中心组集中学习、举办学习报告会xx多场次。制定《2021年全区干部教育培训计划》,举办培训班xx期,培训各级党员干部近xx多人次。完善流动党员公开承诺、跟踪管理、定期汇报制度,我区加强流动党员教育管理的做法被xx宣传报道。下发《关于在全区脱贫攻坚、垃圾分类、文明养成、网格化管理等工作中发挥党员先锋模范作用的通知》,教育引导党员在推进发展、改善民生、促进和谐中发挥示范引领作用。三是坚持载体创新。统筹推进解放思想大讨论,广泛开展xx活动和xx调研走访,举办各类报告会、研讨会、座谈会xx场,举办xx期村(社区)党组织书记讲坛。用好xx党性教育现场教学专线,截至目前,xx家党组织、xx多名党员干部现场接受党性教育。
    二、全面从严治党取得新进展。
    全区各级党组织牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,切实加强对党的建设的领导,认真履行“两个责任”,推动全面从严治党落到实处。一方面,压实主体责任。分类签订《2021年度党建工作目标责任书》,建立基层党建工作“一月一调度、一季一推进、半年一评估”工作机制,下发党(工)委书记、副书记、组织委员和其他党员领导班子成员抓基层党建工作“四份”《责任清单》,出台2021年度镇街党政领导班子、机关部门党建工作考核办法和细则,倒逼各级党组织履职尽责、担当作为。制定2021年度党建工作督查任务清单,组织党建工作指导员分专题开展xx次现场指导。另一方面,严实党内政治生活。下发《关于提高基层党支部组织生活质量的意见》《关于建立党的组织生活专项检查制度的通知》《关于民主生活会、组织生活会“十不准”规定》,实行党员领导干部参加“统一活动日”每月报告制度,评估督导了部分党组议事规则执行情况。“七一”前,召开xx学习教育专题组织生活会,处级以上党员领导干部全覆盖全过程参加。
    三、落实意识形态工作责任制得到新强化。
    将意识形态工作纳入党建工作责任制,发挥党组织的政治功能,牢牢把握工作领导权。一是认真履行职责。区委常委会定期研究全区意识形态、网络意识形态工作,区委主要领导及时学习传达上级有关意识形态工作精神,带头在区管领导干部培训班上讲意识形态专题党课。区委各常委把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,结合分管的业务工作和部门实际,抓好职责范围内的意识形态工作。二是严格工作机制。出台《党(工)委、党组意识形态工作责任制落实情况检查考核指标体系》,制定村和部门意识形态专项巡察清单,开展意识形态责任制落实专项巡察和年度检查,推动意识形态责任制落实“六个纳入”。召开全区意识形态领域情况分析研判会议,加强意识形态领域情况问题分析研判。制定《xx网络舆情处置工作考核细则》,将网络舆情处置情况纳入“效能亮榜”考核。截止12月,共预警网络舆情xx次,稳妥处置xx多起重大舆情事件。三是弘扬新风正气。以十九届六中全会宣传、讲文明树新风、关爱未成年人成长、等为主题,全区建成xx个社会主义核心价值观主题公园、xx楼道文化和xx处特色墙绘。常态化开展了“最美家庭”“最美志愿者”等最美系列评选。在全区各传播平台开设“庆祝建党百年”专题专栏,营造了改革创新开放自信浓厚氛围。
    四、统一战线工作开创新格局。
    坚持把统战工作作为党的工作重要内容,统筹谋划推进,形成了“党委领导、统战部牵头、有关方面各负其责”的大统战工作格局。一是巩固共同思想政治基础。以学习***新时代中国特色社会主义思想为主题,结合xx学习教育,开展一系列教育活动。积极开展网络统战工作,用好xx微信公众号、xx统战政务微博及各类统战成员微信群等新媒体平台,发布信息,宣传典型。二是推进新的社会阶层人士统战工作实践创新。出台《区委常委挂钩联系新的社会阶层代表人士制度》《新的社会阶层人士统战工作联席会议制度》等文件,打造新的社会阶层人士统战工作平台。开辟走进“xx”专栏,大力宣传新的社会阶层人士典型案例。召开xx次镇(街)新的社会阶层人士统战工作现场推进会,全面激发镇街新的社会阶层人士统战工作活力。组织新的社会阶层人士开展了电商创业培训、法律援助、爱心帮扶等系列特色活动,形成了新的社会阶层人士统战工作xx特色。三是主动服务发展大局。开展民族团结进步创建工作,推进宗教活动场所星级创建工作,开展“三助一扶”宗教慈善定向捐助活动,累计帮扶xx人,帮扶资金近xx万元。今年以来,全区民营企业扶贫和慈善捐赠款总计xx万元。同时,向上积极争取扶贫资源助力乡村振兴,帮促、捐建扶贫项目资金共计xx万元。扎实推进侨台海外统战工作,为全区引才引智牵线搭桥。
    五、干部人才队伍建设呈现新气象。
围绕习总书记“素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励”五大体系,围绕xx发展定位,着力建设适应高质量发展需要的干部人才队伍,集聚爱国奉献的各方面优秀人才。一是规范干部选拔培养。严格落实区管干部选拔任用职数预审制、请示报告制,规范动议、先谈话推荐再会议推荐、组织考察、“凡提四必”等干部选拔任用程序。全面完成xx家单位超配xx个职数消化任务。制定《区管领导班子和干部综合分析研判操作试行办法》,开展区管单位无任用常态化考察调研。建立完善优秀年轻干部信息库,xx名干部在“四个一线”锻炼,xx名年轻干部在“xx”帮助工作,先后选派xx名年轻干部在园区等处挂职。二是从严管理监督干部。出台“激励干部新担当新作为”《实施意见》和“鼓励激励”、“容错纠错”、“能上能下”《实施办法》,建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的激励体系,激励干部履责担当。坚持“四必谈”、落实“三必访”,让干部感受到组织的关心。制定《区管干部平时考核办法(试行)》《关于进一步加强退出区管实职领导岗位干部管理工作的意见》《关于进一步加强区管单位干部监督工作的实施意见(试行)》,统筹加强各类干部管理。严格规范干部档案管理,有序开展干部分工情况备案、信息采集梳理等工作。三是创新载体集聚优秀人才。成立xx科技人才企业联盟,

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