党组书记抓党建工作责任清单
一、领导责任
1认真履行“第一责任人”职责。高度重视机关党的建设，把机关党建工作列入党组重要议事日程，纳入全局工作通盘考虑，统筹安排，做到与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核；年初专题研究机关党建工作要点，定期听取党建工作汇报，及时研究帮助解决问题；对市委市直机关工委部署安排的重点工作，抓好督导落实。
2充分发挥机关党建工作领导小组作用。成立党组书记任组长，其他党组成员任副组长，机关党委委员、各机关党支部书记为成员的局机关党建工作领导小组，领导小组办公室设在党建工作科，党建工作科长任办公室主任，负责对党建工作实施统一领导、统筹规划、推动落实。
3高度重视思想政治和意识形态工作。认真落实“四个纳入”，做到“三个定期”，切实履行意识形态工作责任制。深入宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。
4注重发挥机关党组织联系群众、协调各方的作用，通过党组织深入了解所属人员的思想动态，把握党员群众思想脉搏，发现问题及时采取措施化解；通过党组织对单位贯彻执行党的路线方针政策情况和完成各项工作任务情况进行监督，收集党员群众对党组决策的意见建议，发现问题及时修正；通过机关党组织了解领导干部廉洁自律情况，发现问题及时处理并予以反馈。密切联系群众，深入做好“结案连心” “双报到”、城乡文明共建、第一书记、“加强农村基层党组织建设”工作队等工作，着力帮助基层和群众解决实际困难问题。
5落实好党组理论学习中心组学习制度。机关党委专职副书记列席局党组民主生活会和局党组召开的涉及全局工作、干部任用、重要业务等方面的会议；支持机关党组织参与对领导干部的考核和民主评议；认真听取机关党组织对机关干部任免、调动的意见和建议。
6切实把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，作为推进各项工作的政治保障，加强党风X纪、廉政法规和从政道德教育，定期专题研究党风廉政建设工作，严格执行主体责任双报告制度，定期向市委、市纪委报告主体责任落实情况。
二、用人责任
7按照德才兼备、以德为先的原则选拔任用干部，坚持事业为上、公道正派，反对任人为亲的用人原则。突出政治首位、重视任用担当干事和作风扎实的干部到重要岗位。坚持重在历练，重视任用年轻优秀同志，弘扬专业精神，注重培养又红又专的专业人才。
8高度重视机关党组织建设，选好配强党组织负责人，保证党务干部质量，坚决防止和克服把党务岗位作为安置性、照顾性岗位的倾向。对年龄大、能力弱、奉献意识差、责任心进取心不强的干部及时进行调整。
9重视机关专职党务人员的培养和交流，注重把优秀的行政、业务人员放到党务岗位锻炼培养，注重从党务人员中调整使用干部；建立党务干部定期交流机制，促进党务人员与行政、业务人员有计划地调整交流；关心党务干部生活和成长进步，树立党务干部大有作为、党务工作大有可为的良好导向。
三、保障责任
10按照市委《关于加强和改进市直机关党建工作的意见》要求，解决好机关党组织机构设置、人员配备等问题，切实配齐配强专兼职党务干部。
11把机关基层党组织活动经费列入行政经费预算，努力在经费、场所等各方面为开展党的活动提供必要条件。
四、管理责任
12从严管好党员干部，制定加强班子自身建设意见，坚持民主集中制原则，抓好班子自身建设。带头贯彻执行党组决议，建立领导干部带头讲党课制度，落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部的组织生活，接受所在支部党员的监督，以实际行动影响和带动整个机关党建工作的开展。
13督促党组成员落实“一岗双责”，建立局党组成员和局领导联系党支部制度。党组成员要以身作则，支持并积极参加支部开展的组织生活，认真完成机关党组织分配的工作任务，主动接受党组织和党员群众的监督。
14健全机关党的工作责任制，建立目标明确、责任具体、操作性强、体系完善的目标责任体系，建立坚强有力的督查考评机制和奖惩激励机制、责任追究机制；督促机关党组织落实党建工作责任制，抓好所属基层党组织建设和党员队伍建设。
15督促带领党员干部认真落实从严治党要求，遵守政治纪律和政治规矩，严格执行党的路线、方针、政策；聚焦整治“四风”等作风问题，建立基层党组织和党员干部作风建设状况定期分析制度，每年组织对作风建设情况特别是“四风”问题进行排查分析，对突出问题发现一起、整改一起。
16注重加强对机关工会、团支部、妇委会等群团组织的领导，选齐配强组成人员，支持独立负责地开展工作。定期听取群团组织工作汇报，专题研究和解决实际问题。积极推进文明创建工作，积极开展志愿服务、社会公益等活动，树立XX机关良好形象。
17督促抓好对所属基层党组织的日常监督管理和检查考核，指导机关党组织落实好推进党建工作责任清单，组织开展双向述职评议，推动党建工作落实落地。认真履行对县（区）XX局党建工作的指导督促检查责任，每年对各县（区）XX局党建工作情况进行一次检查考核，根据考核结果排出位次，与XX业务工作一同表彰。
机关党委书记推进党建工作责任清单
一、协助责任
1及时宣传党的路线方针政策，及时传达上级党组织和局党组的决定、决议，做好宣传解释工作，引导党员干部及时了解并准确把握党的路线方针政策，统一党员干部的思想和行动。
2注重围绕中心、服务大局，把机关党的工作贯穿到XX业务工作全过程，团结组织党内外干部群众，凝心聚力，形成合力，为保证党的路线方针政策在机关的贯彻落实，为完成XX中心工作提供有力保障。
3做好机关工作人员经常性思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，了解和反映职工意见，维护职工正当权利，帮助职工解决实际困难，定期向党组汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见建议，推动机关和谐稳定健康发展。
4在党组领导下抓好机关党的建设，提高思想政治素质和履职能力；配合组织人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议，教育引导机关党员干部客观公正地评价机关行政领导；对机关干部的任免、调动和奖惩提出意见建议。
二、推进责任
5认真履行推进责任。在市委市直机关工委和局党组的领导下，主动谋划推进机关党建工作，落实党建责任，积极完成上级安排的各项工作任务，对职责范围内的党建工作进行规划和部署。
6按照党组分工抓好党建工作。把基层党组织工作与机关党建工作一起规划、统筹推进，实现党组织和党的工作全覆盖；针对XX局党员特点，加强分类指导，实现协调发展；抓好支部书记队伍建设，提高支部班子成员的思想政治素质。
7严格党的组织生活，督导机关各党支部落实 “三会一课”、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员制度，严肃党的组织生活纪律，督促党员领导干部带头参加所在党支部党的组织生活，切实提高组织生活质量。
8严格开展民主评议党员工作。结合每年的专题组织生活会，按照“四讲四有”党员标准，进行“党员画像”，列出本单位优秀党员标准和不合格党员表现，组织党内外群众对照标准评议党员，结合组织考核，表扬优秀党员，妥善处置不合格党员，不断纯洁组织、整顿队伍。
9增强基层党组织的号召力、凝聚力。吸引更多优秀分子向党组织靠拢，采取多种方法，加强对入党积极分子的教育和考察，进一步端正其入党动机，保证新发展党员质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
10做好党员服务工作。建立健全党内激励关怀帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况。认真做好离退休党员和流动党员的服务工作。
11发扬机关党内民主。积极推进党务公开，建立健全反映党员意愿的机关党内民主制度，落实党员参与党内事务决策的
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