为认真贯彻落实X党建工作会议精神，X严格按照成X在X党建工作会议上关于“X”的重要指示精神，紧紧结合组织工作实际，于X月X日下午召开X工作会议，深入学习贯彻X工作会议、党建工作会议精神，深入分析新常态下组织工作新任务，全面安排部署了X年组织工作，切实履行“X”的重要职责，为经济社会发展和长治久安提供坚强组织保证。现将贯彻落实情况报告如下。
一、坚持思想教育与能力培养相结合，在“抓能力”建设上狠下功夫，为党的发展建设打造坚强有力的干部队伍
切实按照X安排决策，立足X长远发展，把抓干部人才能力素质提升放到更加重要的地位，致力于干部人才提升政治素质、升华思想境界、适应形势变化、增强专业素养，着力建设专业化领导班子，打造业务精通、能力过硬、素质优良的执政骨干队伍。
（一）抓好领导班子思想政治建设这个根本。始终把思想建党放在首要位置，持续抓好领导班子思想政治建设，以***总书记重要讲话精神为指引，研究制定加强领导班子思想政治建设工作方案。一是主抓思想理论武装。深化***总书记系列重要讲话精神学习教育，举办X读书班、X读书班，抓好X、X、X精神学习培训，组织X和X会精神学习培训，开展X培训。二是长抓党内政治文化。持续推进思想理论、法纪、警示和先进典型“X”，开展党内政治文化理论研讨，倡导和弘扬共产党人价值观，提高党员干部坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩的政治觉悟，坚定自觉与以***同志为核心的党中央保持高度一致。三是狠抓班子规范运行。认真落实X工作运行规则，落实X、国有企业、高等学校党组（党委）工作运行规则，完善党委（党组）讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序，提高班子运行规范化科学化水平。
（二）突出干部人才“X工程”这个重点。始终把提能增智融入事业发展，扎实推动干部人才“能力素质提升工程”。一是突出“三方协作”共发力。切实履行组织部门统筹抓总、牵头部门各司其职、责任部门协同配合。设立领导小组办公室，确立“X”牵头部门、“X”牵头部门和X个归口系统牵头部门，落实责任单位服从领导、密切配合责任，严格按照方案抓落实、重执行，做好日常情况汇报和亮点经验总结，实现各条战线整齐划一、共同发力。二是突出“六个一批”齐提升。分解落实任务，分别将专题讲授一批、集中培训一批、挂职锻炼一批、柔性引进一批、交流任职一批、递进培养一批任务责任落实，确立目标任务，分解任务方案。通过全方位、多层次、宽领域的培训培养和实践锻炼，促进各级干部人才牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，着力打造一支对党忠诚、能打硬仗、勤勉务实、作风正派的高素质干部人才队伍。
（三）抓住人才教育培训这个关键。始终把党管人才理念贯穿发展的始终，着力加强干部人才教育培训。一是持续加大急需紧缺人才培养力度。深化X、X、X合作，选送X名干部人才参加X大学专题培训班X期，着力提升综合能力素质；大规模从“985”“211”高校精准选拔急需紧缺专业优秀人才并加大选育管用力度，继续大力度推动党政领导人才、企业管理人才和科技专业人才交流使用，继续加大干部实践锻炼力度。二是持续推进企业经营管理人才、大学生创业者培训。组织召开X人才队伍建设专题工作会，部署新一轮专题调研，梳理X、X、X现有政策，研究新举措；选派X名企业经营管理人才参加“X”专题讲座；安排X万元专项资金开展民营企业人
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