按照市委组织部《XXX》文件精神，公司党委对照督查清单，对今年党建工作开展情况认真进行了自查，现将有关情况报告如下。
一、“一把手”负总责，统筹抓好企业党建工作
公司党委书记切实履行党建工作第一人职责，是公司党建工作的领导者、组织者和实施者。坚持不断强化主责，狠抓主业，当好主角，统筹兼顾抓好公司党建各项工作，以党建保经营，以党建促发展。
（一）党建工作全方位。坚持党的建设与中心工作同谋划、同部署、同推进，从严从细从实抓好党建各项工作，推动公司高质量发展。从党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面，全方位系统抓好、协调推进各项工作，确保党的建设整体推进。
（二）党建领域全覆盖。按照全面从严治党要求，党委书记切实履行主体责任，全面抓好党建各项工作。全局谋划、全盘把控、全心投入，切实抓好总公司党委、机关支部、X支部及破产歇业企业党员等多项工作，做到党建领域全覆盖。
（三）党建成效全面化。在党建引领下，公司各项工作都取得较好成效。公司经营业绩稳中有进，今年考核目标确定为营业收入X万元、净利润X万元，净资产收益率X%；预计全年可实现营业收入X万元、净利润X万元，净资产收益率X%。
确定发展战略方针。根据形势发展需要，为谋求战略突破，公司编制了《2021年发展战略及经营方针》。以“二次创业”为目标，以轻资产为导向，以投资管理为主攻，以项目建设为抓手，从立足房地产行业转向投资发展新领域，从重资产向轻资产转型。力争实现“一年打基础，三年求转型，五年走前列”的愿景，到2021年初步形成以投资管理为主体，特色地产开发经营与物业资产管理经营为辅助，“一体两翼”的产业布局。
项目建设取得实效。开拓股权投资项目，在线成功竞得X股权；试水不良资产项目，依托省联社“X”合作平台模式，与X签署合伙协议，探索与X进行不良资产处置合作，达成初步合作意向；发力旅游地产项目，与X初步达成合作意向，成立X，编制《项目投资可行性研究报告》和拿地方案，下步将准备参与土地招拍挂事宜；启动X农业项目，对闲置的块实施改造，与X签订《农业种植项目合作协议》，出资注册成立X公司，已于X月启动了项目开工仪式和场平施工。
公司内部管理规范有序，形成全面系统的管控体系；公司文明建设有序推进，促进企业全面发展；不断深化服务维稳工作，妥善处理好老企业历史遗留问题。公司员工队伍建设面貌焕然一新，干部队伍年轻化，员工责任心更强、信心更大，干事创业激情十足，合力推进公司“二次创业”和战略转型。
二、今年党建工作开展情况
今年，公司党委按照全面从严治党要求，对照党建工作责任清单，切实履行主体责任，发挥党建引领作用，以“四深化、四加强”为工作抓手，扎实有序推进党的建设，为公司发展提供强有力的保证。
（一）深化组织力提升行动，加强效能型党组织建设。一是发挥党建引领作用。公司党委总揽统筹全局、引领企业发展，结合公司实际，先后制定了《2021年党建工作要点》《2021年党建工作责任清单》和《“红色引航”工程实施方案》等，压紧压实主体责任，明确全年党建工作和各项活动的工作要求、工作重点和工作内容。细分制定各项党建工作责任清单、问题清单、任务清单、基层党建领办项目、基层党建核心品牌创建、基层党建示范点建设。党委班子成员切实履行“一岗双责”，积极指导各自所联系的党支部工作，形成公司上下齐心抓党建的良好工作氛围。二是开展党员党性体检。认真贯彻从严要求和整风精神，高标准高质量抓好民主生活会。组织召开领导班子民主生活会，班子成员围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、执行上级决策部署、对党忠诚老实等X个方面，共查摆出问题X条，目前都已有效整改落实。三是引领联社创先争优。按照省委省政府“两个高水平建设”总体要求，党委领导下的手工业合作联社围绕年度各项目标任务，总体保持良好的发展态势，被评为省联社2021年度先进集体。四是积极助力脱贫攻坚。根据“千企结千村、消灭薄弱村”专项行动要求，公司和X实现村企结对，制定《村企结对帮扶工作方案》，组织开展以“送党建、送项目、送知识、送技术、送资金”“真情五送”为主要内容的结对帮扶举措，按步有序推进帮扶工作。五是加强意识形态工作。出台《加强党的意识形态思想政治工作实施方案》《关于加强信息宣传工作的实施意见》和《党员干部现代远程教育管理制度》，搭建党员干部现代远程教育终端，建设公司门户宣传网站。六是指导企业文明建设。组织开展文明单位创建活动，加强公司文明建设，促进企业全面发展与进步。
（二）深化学习力提升行动，加强学习型党组织建设。一是加强理论学习。按照《公司党委理论中心组2021年度学习计划》安排，坚持集体学习与自学相结合的方式，充分发挥中心组成员示范带头作用，不断强化学习意识。全年组织召开党委会X次，党委理论中心组学习会X次，重点学习……等内容。二是大抓调研落实。开展“大调研大学习大抓落实”活动，党委书记带队赴XX子公司、党支部和结对帮扶社区实地调研指导工作，扎实推进基层党建和帮扶工作。三是拓展学习渠道。坚持“走出去”与“请进来”相结合，对外，X月组织开展“全员素质提升暨转型升级研修班”，公司全员赴X开展为期一周的技能培训，学习党的建设、企业管理、投资管理、风险管理等方面知识；X月组织开展党务培训，公司全员赴X，学习党建和企业文化建设经验与做法，全面提升员工综合素养，为公司转型升级打下坚实基础；对内，通过“X论坛”平台
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