街道上半年亮点工作情况汇报材料
一、特色亮点工作
一是抓好党员队伍建设。严格落实“双推双评三全程”制度,在X年发展的党员中,35岁以下的达80%以上,大专以上学历达85%以上,进一步优化党员队伍结构。在全体党员中唱响“我是党员,向我看齐”的口号,开展“三个最突出”(工作姿态最突出、工作标准最突出、工作成效最突出)活动,规范共产党员党徽佩戴,亮明党员身份,践行党员承诺,每季度一评比,一季度共表彰“我是党员向我看齐”先进党员11名,撰写党员承诺书23份,制作党员承诺展板一块,设置党员示范岗4个,进一步增强党员主体意识,激发党员干部干事创业的热情,形成思发展、谋发展、促发展的浓厚氛围。加强党员教育管理,组织党员参观开放式组织生活基地,重温入党誓词,积极开展“迎七一”纪念建党100周年活动,X社区开展知识竞赛和建党100周年文艺汇演活动,X社区组织开展文艺演出活动,X社区组织党员志愿者到辖区退休老党员家进行慰问和走访,将组织关怀送到党员身边。其中,X社区组织社区空巢老人开展“助老赏牡丹春暖心更暖”活动,又组织道德模范优秀党员进校园,开展“传播核心价值观爱心护苗茁壮长”活动,均登在100日报头版,引起了社会广泛的关注并受到社区党员的高度评价和赞誉。
二是全面开展“大党委”建设。建立工作机制。办事处按照“大事共议、实事共为、要事共决、急事共商”的议事原则,建立了“三例会四研究”制度,“三例会”即:每月召开大党委碰头会,每季度召开辖区党建通报会(邀请辖区设有党组织的单位参加),辖区重大或阶段性突击性社会工作不定期议事会。“四研究”即:党建工作的部署和安排定期研究、信访稳定工作及时研究、困难群众帮扶抓紧研究、党员在社区的整体作用发挥专题研究,充分发挥社区“大党委”的共驻共建作用。签订共驻共建协议。办事处通过巩固提升社区“大党委”工作机制,进一步整合区域内各种党建资源和社会资源,到辖区进行实地走访,与19家“两新”党组织进一步签订共驻共建协议,发挥好辖区各单位党组织和党员的作用,构建区域化党建新格局。充分发挥社区党组织的聚焦服务作用。与辖区内社会服务组织签订社区服务协议,确保每个院落至少引进两家社会服务组织,打造社区居民群众“十分钟”生活服务圈。
三是着力推进基层党建工作创新
(一)着力打造社区“十分钟服务圈”。以社区公共服务中心为圆心,外延形成一个大圈,其中有生活、卫生、养老、平安“四个小圈”即“十分钟惠民生活服务圈”、“十分钟卫生服务圈”、“十分钟养老服务圈”、“十分钟平安服务圈”,有力地提升了社区居民群众的生活质量和幸福指数。
(二)组建党员志愿者服务队伍。充分发挥在职党员、退休党员、流动党员在社区建设中的积极作用,按照党员特长进行量体裁衣,因地制宜地组建了“政策宣传组”、“社区文娱组”、“关心下一代组”、“民事纠纷调解组”、“关爱健康组”、“治安巡逻组”共6组志愿服务队,明确每组服务队的职责,保证党员特长得到充分发挥。
(三)开展“一对一”志愿者帮扶。通过结对子的方式,安排志趣相投、门户相近的党员为辖区高龄、独居、困难等特殊家庭提供便捷、高效的服务。
(四)建立社区日间照料中心。为老年人提供就餐服务和各项文体活动服务,如果老年
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