第二批检察队伍教育整顿经验材料：动真碰硬整治顽瘴痼疾推动查纠整改落地见效
一、严格落实主体责任，不断深化学习教育
一是聚力“关键少数”作用。检察长第一时间对查纠整改工作做出明确要求和部署。班子成员认真履行“一岗双责”，对干警存在的问题早提醒、早告诫、早纠正；自觉对照查纠整改环节的工作要求，带头查找问题，带头主动整改，层层传导压力，一级做给一级看、一级带着一级干。
二是聚焦“每日一会”制度。领导小组每日一会，领导小组所属各工作组、各专班和各部门汇报当日查纠整改进展情况，领导小组认真评价当天查纠整改工作是否按照标准开展、是否做到今日事今日毕，并对当天查纠整改工作存在的问题加以解决，以严格的标准推进查纠整改环节工作进程。
三是聚神“四问四创”教育。将学习教育贯穿教育整顿全过程，搭建“党组＋党支部＋部门＋干警”的学习互动模式，组织全院干警继续认真学习***总书记关于加强政法队伍建设和检察工作的重要指示精神，学习顽瘴痼疾专项整治等方案要求，充分认清顽瘴痼疾专项整治的重大意义，打牢查纠整改思想基础，以学促查、以学促改、边学边改，实现认识、行动、效果三统一。
二、准确理解把握政策，聚焦突出查处重点
一是放下包袱真讲。深入细致做好干警思想政治工作，认真落实“八必谈”要求，院领导、部门负责人和干警之间层层开展谈心活动，明之以法、晓之以理、动之以情，教育引导干警坚决克服侥幸心理，打消思想顾虑，放下思想包袱。用正反两方面案例来解说政策，详述案情和处理结果，更好起到解疑释惑的作用，充分认清“自查从宽，被查从严”的政策精神，制定《主动说明问题人员应急处理预案》。
二是把握政策真查。组织干警正确填报《个人事项自查报告表》，立足各部门、各岗位检察业务实际开展自查自纠，坚决克服形式主义，对存在的问题，敢于揭短亮丑，力戒以上级指出问题代替自身查找问题、以共性问题代替个性问题、以他人问题代替自身问题、以业务问题代替思想问题、以表面问题代替深层次问题，绝不允许任何人避重就轻、蒙混过关。对“顽瘴痼疾”专项整治，制定《防止干预执法司法等问题倒查机制》《案件线索受理核查方案》等10个细化方案，靶向治疗、分类施策。对工作中发现的线索和上级转办的线索，安排专人调查，建立线索台账清零制度，查实一个、查办一个、销号一个，确保线索查核和案件办理件件有着落。
三是直面问题真改。对自身存在的问题，不推不躲，不讳疾忌医，拿出认错勇气，端正改错态度，以自我革命精神进行自我剖析，详细列出问题清单，精准分析症结原因，采取针对性办法举措，逐条逐项对账整改到位。对于主动报告问题的干警，争取从轻减轻或免予处理；查纠整改不主动不积极的，
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