***总书记在文艺工作座谈会上指出，增强文化自觉和文化自信，是坚定道路自信、理论自信、制度自信的题中应有之意。中华文化积淀着中华民族最深沉的精神追求，包含着中华民族最根本的精神基因，代表着中华民族独特的精神标识，是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养。
一、弘扬和传承中华优秀传统文化意义重大
（一）中华优秀传统文化是中华民族区别于世界其他民族的本质特征。
中华优秀传统文化中最为主要的内容，一是讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同等核心思想理念；二是自强不息、敬业乐群、扶危济困、见义勇为、孝老爱亲等中华传统美德；三是中华民族在长期社会实践过程中逐渐形成的独特的处世方法、教化思想、美学追求、生活理念等中华人文精神。这三方面相互渗透、相互补充、内化于心、外化于行，构成了中华民族独特的思想禀赋、道德标准、审美风范。
（二）中华优秀传统文化具有永不褪色的时代价值。
革故鼎新、与时俱进的思想，脚踏实地、实事求是的思想等，可以为人民认识和改造世界提供有益启迪，可以为治国理政提供有益借鉴。天下兴亡、匹夫有责的担当意识，精忠报国、振兴中华的爱国情怀、孝悌忠信、礼义廉耻的荣辱观念等，体现着评判是非曲直的价值标准，潜移默化地影响着中国人的行为方式。这些优秀传统文化有利于促进社会和谐、鼓励人们向上向善，需要我们倍加珍惜，悉心保护传承，深入发掘提炼，不断发扬广大。
二、优秀传统文化推广普及工作中存在的突出问题及原因分析
针对我区如何提升中华优秀传统文化普及推广的研究课题，深入到基层一线，以我区XX个街道为样本，共随机抽取500名群众开展问卷调查，回收问卷有效率95%。与街道、社区文艺工作人员座谈5次，交流谈话26人次，与文化分管领导谈话率达100%。调研结果显示，主要问题集中在受众面窄，受众主要集中在50—70岁女性，活动无法满足分众化需求，在年轻人中的推广力度不强，年轻群体参与热情不高；其次文化文艺作品艺术性不高，在反映传统文化底蕴方面还有局限，无法充分做到寓教于乐，造成以上问题的原因主要如下：
（一）辖区文化文艺人才队伍配备失衡。
在搬离本地和年龄、身体健康等因素的制约下逐渐脱离的骨干文艺人员较多，无法在活动中继续发挥作用，特别是辖区XX街道和XX街道，文艺骨干流失严重。同时，未能及时传承和发展队伍，导致新老接替、文化传承有所断档，特别在吸纳年轻人加入文艺队伍和传承文化方面的能力还很欠缺。现有队伍的专业水平不高，多数未参加过系统的、专业的培训，缺乏专业人员指导编排和创作。
（二）公共文化服务体系建设还不健全。
公共文化馆、图书馆总分馆体系建设有待加强，还不能够充分发挥文化服务作用，特别是艺术培训、文体团队的组建、线上文化服务等职能的发挥还不够充分，服务形式单一，没有形成特色亮点工作，还未能因地制宜制定适于我区群众的优秀传统文化传承和推广机制。
（三）欠缺长效激励机制。
对在传统文化方面有特长或有突出贡献的群众以及年轻队伍、年轻人才的培养缺少系统的长效的激励机制，传统文化人才没有一定的归属感与成就感，对传统文化的热度难以坚持。对于发展传统文化项目缺少一定的资金与专业支持，无法及时将其转为项目化运转，以至于时常虎头蛇尾，效果甚微。
三、提升中华优秀传统文化推广普及工作的对策建议
（一）整合资源，完善机制。
一是整合队伍和场所资源，大力动员联合文联、联点或派出单位、非公企业、服务外包等各方资源和力量。注重发挥民间社会组织的作用，积极扶持民间组织和单位参与传统文化相关创作，招募民间组织团队进入文化文艺小分队，鼓励和支持企业、民间资本和人才投入到传统文化传承和发展中去。借助新时代文明实践中心
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