XX工作汇报XX法院党组向巡察组的近三年工作情况报告
XXXX县人民法院党组工作汇报材料
市委巡察组：
为全力配合好此次巡察工作，现将我院党组工作情况汇报如下：
一、本院基本情况
本院目前在编干警XX人。院党组共XX人，其中党组书记、院长XX名，党组成员、副院长XX名，党组成员XX名，民主副院长XX名，专职审委会委员XX人，原党组书记、副院长罗XXXX因工作需要于XX0XXXX年XX月被免除党组副书记、副院长职务，但在党组的排名和分管工作不变。在职干警中，员额法官XXXX人，其中四级高级法官XX人，一级法官XXXX人，二级法官XX人，三级法官XX人。司法行政、司法辅助及其他干警XXXX人。本科学历XXXX人，研究生学历XX人。党员干警XXXX人，占%，非党员干警XXXX人，占%，入党积极分子XX人，发展对象XX人。设党总支一个、四个党支部。
二、主要工作和做法
（一）坚持党的绝对领导，确保法院工作正确的政治方向
坚持党对人民法院的绝对领导是法院各项工作不断取得发展进步的根本政治保证。院党组始终毫不动摇地坚持党对法院工作的领导，做到政治上坚定、组织上坚强、行动上坚决，确保党的路线方针政策得到不折不扣的贯彻落实。努力提升党组的政治站位和政治定力。认真学习贯彻党的十八大、十八大历届全会和十九大精神，牢固树立四个意识，与县委保持高度一致。XXXXXX年司法改革后，院党组清醒认识到改革后党对法院工作的领导只能加强，绝不能削弱。省级统管不等于垂直管理，独立审判不是司法独立。坚持党委领导的这个核心要求不能变，接受本级人大监督这个制度安排不能变，服务保障地方发展这个基本任务不能变。始终坚持向同级党委、党委政法委报告工作，主动依靠党委、党委政法委解决制约司法公信力的深层次问题。
（二）以服务大局为中心，全面履行审判职责
XX0XXXX-XX0XXXX年，全院共受理各类案件XX0XXXXXX件，审（执）结XX0XXXXXX件，结案率为%。
一是依法严惩刑事犯罪，促进“平安XXXX”建设。五年共受理刑事案件XX0XXXX件，审结 XX0XXXX件，审结率%。严厉打击严重危害公共安全、妨害社会管理秩序、侵犯公民人身权利、财产权利犯罪。依法惩处贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪。成功审理了原XXXX县房管局党组书记、局长李XXXX，市卫计局原局长文XXXX、XXXX县政协原副主席肖XXXX、县农业局原局长张XXXX等受贿案。落实宽严相济刑事政策，对罪行轻微、社会危害不大或具有法定从轻、减轻情节的，依法予以从宽处理。积极推进轻刑快审和社会矫正，按照教育为主、惩罚为辅的原则，审理好未成年刑事犯罪案件。
二是强化民商事审判职能，促进“和谐XXXX”建设。受理民商事案件XXXXXXXX件，审结XXXXXXXX件，审结率为%。依法审理买卖合同、劳动争议案件；妥善审理婚姻家庭、赡养、继承纠纷案件；依法审理财产损害纠纷、宅基地、相邻关系等权属、侵权纠纷案。始终关注企业的稳定和发展，依法慎重审理企业破产案件。备受关注的XXXX工程有限公司破产清算案已基本审结，公司资产以XXXXXXXX 万元竞卖成功，财产分配方案已经债权人会议确认，正在进行财产分配，目前经营正常，债务人、债权人思想稳定。
三是妥善化解行政争议，促进“法治XXXX”建设。受理行政案件XXXX0件，审结XXXXXX件，结案率为%。延伸行政审判职能，提出司法建议XXXX件，促进司法与行政执法良性互动。大力支持重点工程建设，派出专人参与棚户区改造项目，促使绝大部分被拆迁户自觉签订并履行拆迁协议。强化非诉讼行政案件的审查与执行，为依法行政提供强有力的支持。针对我县重点工程建设项目多、时间紧、任务重的实际情况，集中力量加大征拆案件的执行力度。先后组织了XXXX次大型执行活动，对XXXX学校、XXXX大市场、XXXX公路、XXXX景区等重点工程项目中的被拆迁户依法强制拆迁腾地，取得了很好的法律效果和社会效果。
四是完善执行工作机制，促进“诚信XXXX”建设。受理执行案件XX0XXXX件，执结XXXXXXXX件，执结标的亿元。加大反规避执行力度，采用网上布控查找被执行人的财产；对恶意逃避、规避执行法院生效法律文书的被执行人，将其基本信息录入“失信黑名单“，利用网络新媒体、城区广告屏予以公布，实行信用惩戒；对拒不履行人民法院生效法律文书、对抗执行的被执行人依法采取司法拘留、罚款等强制措施；将涉嫌构成拒不执行判决、裁定罪的被执行人或相关人员，移送公安机关查处，严厉打击拒执行为。
（三）以司法改革为重点，积蓄司法工作能量。
一是落实立案登记制度。根据中央深化改革领导小组和最高人民法院，从XX0XXXX年XX月XX日起，全面落实立案登记制度，按照“全面监督、全面救济、有案必立、有诉必理”的工作目标，对符合法律规定的初始起诉、自诉和申请，一律立案受理，坚决防止出现有案不立、有诉不理的现象。立案准确率达到了XX00%。
二是步推进司法改革。从XX0XXXX年XX月起，司法改革全面启动。通过考核、考试，确定了XXXX名员额法官，完成了司法辅助人员、行政人员分类管理。今年XX月，按照“让审理者裁判、由裁判者负责”的改革目标，成立了XX个审判团队，实行了专业法官会议、院领导随机分案办案、员额法官自行签发法律文书等制度。员额法官共审（执）结案XXXXXX0件，人均结案XXXX件，进入员额法官的院领导结案XXXX件。还完成了员额法官的工资套改、绩效奖发放和非员额人员的选岗定责等与司改相关的工作，司法改革正稳步推进。年初，经县人大常委会主任会议批准同意，将原来的XX个人民法庭合署至XX个法庭办公，缓解了员额法官较少、办案力量不足的压力。
（四）以司法为民为重点，全力服务保障民生
一是完善便民利民措施，提高人民群众满意度。积极开展巡回立案、预约立案、网上立案等，从根本上解决立案难、咨询难问题。为达到“简案快审、难案精审”的目标，设立了速裁中心，共受理各类案件XXXXXX件，审结XXXXXX件，调撤XX0XX件，调撤率XX0%。对案发频率高、矛盾纠纷频繁的区域集中巡回审理案件。做好申诉信访工作，坚持党组班子接待日制度，认真接待群众来访，处理群众来信。
二是积极延伸审判职能，助力脱贫攻坚。按时保质完成脱贫攻坚工作，出台了，县脱贫攻坚指挥部给予了转发。组成了以院长为队长的帮扶工作队，并派出XX名干警常驻XXXX村和XXXX村进行帮扶工作。
（五）着力队伍建设，强化司法作风
XX、加强政治业务学习，提升干警综合素养。坚持“两学一做”教育活动常态化、制度化，组织全体干警学习党章、党规、及***总书记系列重要讲话，将“两学一做”与审判执行相融合、与队伍建设相统一、与司法改革相结合。认真做好十九大精神的学习和宣讲，在学懂、弄通、做实上下功夫。切实加强司法能力建设，积极参加各项业务培训。组织收看中政委、最高院专家视频讲座，安排资深法官为干警讲解新颁布的法律、司法解释及审判实务。注重培育先进典型，继XXXX获得最高人民法院“全国办案标兵”荣誉称号后，XXXX又被省委政法委、高院等XXXX家单位表彰为青年卫士并被推荐为全国法院工作先进个人。
XX、加强党风廉政建设，提升廉洁自律意识。全面贯彻党风廉政建设责任制，切实落实党风廉政主体责任和监督责任。坚持案件回访和廉政监督卡制度，XX0XXXX年回访当事人XXXX0人次，所有案件均向当事人发放廉政监督卡。完善廉政风险防控机制，对超审限案件和终结本次执行案件实行逐案清理，责任落实到人，限期结案或整改。落实八项规定，防止四风反弹。对有违纪行为反映的，及时调查处理，绝不姑息。XX0XXXX年给予撤职处分XX人，通报XX人，约谈XX人，廉政谈话XXXX人次。策划制作了廉政题材微电影，荣获XX0XXXX年全市青年廉政微电影一等奖。
（六）强抓党建工作，凝聚基层党员发展力量
XX、强化支部班子建设，选优配强党支部班子。一是选好带头人，发挥先锋作用。我院以XX0XXXX换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强机关四个支部书记，并重新更换了总支成员。优化了总支、支部班子，为党建工作开展打下良好的领导基础。二是积极指导两个扶贫村的村委换届选举。去年年初，院党组积极配合县委组织部，在XXXX村、XXXX村两个村 (居)“两委”班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村“两委”班子，增强了村党支部的战斗力和凝聚力，为精准扶贫工作的开展打下了基础。XX、规范党员管理，提高党员素质。一是以支部为单位，全面提高全院党员干部素质。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化的四个专题教育，以党章、廖俊波先进事迹、马克思靠谱、“十九大”报告为内容，分期对全院党员进行轮训，培训党员XXXX名，撰写心得体会XXXXXX篇，提高了全院党员干部的政治理论水平，思想素质也明显提升。XX、加强后备干部培养，储备实用人才。在青年干警中，不断培养后备干部，做好入党积极分子转预备党员的工作，挑选政治觉悟高，工作能力强的干警为入党积极分子，大力培养党的后备干部。
三、存在的问题和原因
（一）审判业务工作方面。
一是工作不深入、不主动的问题。有的干警工作方法过于简单，做群众工作缺少耐心；有的裁判文书说理性不强，写作质量不高，甚至出现语句不通、文字错误等低级错误；有的法官消极执行、推诿执行、应付式执行，缺乏积极主动性。二是工作不严谨、不规范的问题。有的法官判后释法明理不到位，有的拒接当事人电话，引发上访或投诉；有的工作中语言不文明，有的庭审中着装不规范，开庭不准时。
（二）纪律意识有所涣散。一是有的领导管理意识降低、少数干警自律意识不高的问题。有的院庭长在案件管理上放权后，行政管理的力度有待进一步强化；有的法官存在办理“关系案、人情案、金钱案”的现象，对当事人吃拿卡要；有的法官与当事人、代理人、律师进行不正当交往，充当诉讼掮客，接受请客送礼或其他不正当利益。二是纪律松弛、工作散漫的问题。少数干警精神状态不佳，上班迟到，下班早退，工作时间上网、打游戏、玩手机、串门聊天、不请假外出，值班脱岗、漏岗；有的缺乏
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