今年以来，市委组织部坚持贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，紧扣省、市工作要求，以迎接党的x大为主线，深入实施“红色工程”，全面夯实基层基础，为高质量跨越发展提供了坚强组织保证。
一、上半年工作情况
（一）强化思想武装，促进破冰提能
一是开展理论宣讲。深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和***总书记考察重要讲话精神、省第次党代会精神，切实将理论学习走深走实、入脑入心。推动“千堂党课进基层”，全市共推送精品党课20堂，组织宣讲72场，1132名基层党支部书记讲授专题党课2500余场。各基层党组织开展专题理论宣讲、专题学习等活动334场，引领党员干部思想聚焦、破冰提能。
二是开展专题培训。多种形式开展教育培训，实施“破冰提能”行动。全市举办“全市党建引领基层治理促进乡村振兴示范培训班”，对832名村（社区）“两委”干部进行全员轮训。镇实施“群雁行动”，选派8名村书记跨乡跨村挂职锻炼；镇实施年轻干部“蹲苗计划”，安排导师一对一“传帮带”；镇组织后备干部分批到镇直单位脱产锻炼。“两新”工委组织举办党建指导员专题培训班，培育91名“两新”党建指导员。
三是开展主题活动。逐级召开专题民主生活会，支部开好组织生活会，扎实开展每月主题党日活动。举办全市庆祝中国共产党成立101周年暨“七一”座谈会，为全市338名老党员颁发“光荣在党五十年”纪念章。各基层党组织围绕实施“筑堡工程”、学习贯彻省的次党代会精神等主题，开展专题研讨活动。联合融媒体中心开辟“迎盛会 谱新篇”“”宣传专栏，对基层组织和党员先进典型进行宣传。
（二）坚持务本务实，推进整体提升
一是建强组织聚合力。建立“红色支部”“优秀书记”质量标准体系，擦亮基层党建特色品牌。推行区域化党建，通过村企联建、区域合建、产业共建等方式实现组织融合、资源整合、人心聚合，组建“”联合党委、片区党委等区域化党组织4个。党建激活治理微单元，新建农村党员微家47个，城市家+驿站10个。整顿提升11个软弱涣散村党组织，加快推进红色美丽村、村等4个省级集体经济扶持村。整合万元奖补资金，对7个阵地进行新建、5个阵地进行改扩建。
二是培优队伍提战力。高质量做好村（社区）换届“后半篇文章”，扎实开展“回头看”工作，落实市领导包镇走村入户、重难点村专题调研、会议分析研判等环节，全面掌握换届后村（社区）“两委”运行情况，及时调整村党组织书记3名，“两委”成员81名，补充村级后备力量94名。各领域新发展党员173名，“两新”组织培育优秀人才35名。
三是融入大局扛红旗。坚持抓党建引领重大项目建设，在征地拆迁、项目建设、产业发展一线同步跟进设置党组织，在PPP项目、项目等成立党支部15个，让党旗在重大项目一线高高飘扬。守好疫情防控“前哨”，在市内交通要道出口交通服务点成立7个临时党支部。新建“两新”支部7个，第一书记为企业办实事86件，开展3轮强企惠企纾困政策宣传。
（三）实施红色工程，共建美好家园
一是推进系统谋划。坚持将红色工程作为书记工程、系统工程、民生工程，市委书记牵头挂帅，亲自带队到周边区市调研交流工程实施情况，先后5次召开专题办公会，现场查勘建设、督办落实。市委组织部先后7次组织40余名社区（村）党组织书记外出参观学习，开展红色工程专题研讨会、交流会26次，现场调研30余次，谋定红色工程实施方略。
二是推进重点突破。市委书记召开专题办公会，建设3800平方米社区居民生活休闲中心。投入财政资金340万元，新建6个社区医务室，实现城市社区基础医疗全覆盖。
三是推进减负赋能。市级领导组织召开社区（村）减负专题会议，严格落实社区（村）依法履职、依法协助事项清单，举办社区工作者专题培训3场、覆盖人员余人次。制定打造“”工作方案，全市各部门开展两轮清理排查和调研研判，汇总需保留的证明事项由项减少到49项。汇集全市34个部门共条证照数据和20个部门数据资源目录，实现审批过程中，对已入库证照自动调用。
四是推进广泛参与。开展“”大走访大调研，组织青年干部进小区、入家户，建立资源、需求、项目清单，落实项目个。社区和农村广泛开展“”“”等活动场，共话发
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